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            2021年貴州黔南都能開發(fā)有限公司招聘26人公告

            2021-08-09 15:26      文章來源:黔南人力資源網(wǎng)

            報名截止時間為2021年8月12日17:00。

            黔南都能開發(fā)有限公司”是從事電力工程業(yè)務(wù)的企業(yè),根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)人員,有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘原則

            堅持公平、公正、公開競爭,擇優(yōu)錄取。

            二、招聘對象

            根據(jù)工作需要,公開招聘26名工作人員。

            1.應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生:屬于國家招生計劃范圍內(nèi)普通高校、?圃盒5娜罩拼髮W?萍耙陨蠎(yīng)屆畢業(yè)生,或者離校3年內(nèi)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生,成績合格,并取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證和就業(yè)報到證,不包括:肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生。一般年齡在28周歲以下。

            2.有一定工作經(jīng)驗者:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的大專及以上學歷,一般年齡在35周歲以下。

            3.有豐富工作經(jīng)驗者:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的大專及以上學歷,并具有公司所需的職稱或執(zhí)業(yè)資格證書,年齡可適當放寬至45周歲以下。

            三、招聘條件

            1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

            2.符合應(yīng)聘崗位的其它具體資格和條件;

            3.身體健康,無影響履行崗位職責的疾病或傷殘;

            4.年齡在18周歲及以上,具有完全民事行為能力;

            5.熟練使用電腦軟件、熟練運用Word文檔文字處理、Excel電子表格制作、函數(shù)公式編輯、PPT制作等。

            四、招聘崗位及條件

            詳見附件1《都能公司2021年公開招聘任職條件表》。

            五、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘信息

            公開面向社會發(fā)布招聘信息,招聘公告在黔南人力資源網(wǎng)(http://www.qnrc.gz.cn)上發(fā)布,公告時間為7天(2021年8月6日-8月12日)。報名截止時間為2021年8月12日17:00。

            (二)開展網(wǎng)上招聘

            本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名點,符合條件的應(yīng)聘者請將個人簡歷等資料發(fā)送到公司指定郵箱(357595007@qq.com),郵件主題及報名表均以“地區(qū)-應(yīng)聘崗位-姓名”命名。

            1.材料要求:

            (1)個人簡歷、《公開招聘報名信息表》(附件2)、報名人員情況統(tǒng)計表(附件3);

            (2)有效居民身份證、畢業(yè)證復印件,相關(guān)職稱證、執(zhí)業(yè)資格證復印件;

            (3)本人近期一寸正面免冠照片1張;

            (4)應(yīng)屆畢業(yè)生或離校3年內(nèi)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生還需提供學習成績單、就業(yè)推薦表、學籍認證報告復印件。

            2.報名要求:

            每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。

            3.資格預(yù)審:

            在規(guī)定的招聘條件下,人資部依據(jù)報名情況進行資格預(yù)審。報名結(jié)束3天內(nèi)完成應(yīng)聘者簡歷篩選,推薦參加考試人員名單。若審核過程中發(fā)現(xiàn)有違法亂紀等不良表現(xiàn)的應(yīng)聘者,取消其應(yīng)聘資格。

            4.組織考試:

            4.1 本次招聘考核根據(jù)職位報名人數(shù)來定,報名人數(shù)達到3:1的,采取筆試、面試及履歷分析相結(jié)合,滿分100分,筆試占40%,面試占40%,履歷分析占20%。筆試為綜合知識和相關(guān)崗位的專業(yè)知識,不指定參考用書和復習資料,按筆試成績從高到低擇優(yōu)進入面試。

            4.2 報名人數(shù)未達到開考比例的,按1:1實行面試考核,面試成績需達到60分有效。

            4.3 考試時間、地點:考生憑本人有效居民身份證原件參加考試,時間和地點另行通知。考試前,須對應(yīng)聘者的身份和所提供各類證件的原件真實性進行審查。如因考生自身原因而未能按時參加考試的,視為自動放棄。

            5.體檢

            面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢須在都勻地區(qū)三級甲等及以上公立醫(yī)院進行,縣子公司可在所在地公立醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔,體檢標準參照貴州省公務(wù)員招聘體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢產(chǎn)生空缺崗位,按總成績從高分到低分依次遞補。

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