報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日起至2021年8月23日止(正常上班時(shí)間)。

上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司系上杭縣人民政府直屬國有獨(dú)資一級(jí)企業(yè)，總注冊資本金為5000萬元，與上杭古田建設(shè)發(fā)展有限公司實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”的運(yùn)營模式(以下簡稱公司)。公司主要從事上杭縣境內(nèi)旅游景區(qū)開發(fā)與運(yùn)營、文旅項(xiàng)目投資開發(fā)、紅色教育培訓(xùn)、文旅活動(dòng)策劃、旅游產(chǎn)品開發(fā)銷售、酒店管理等業(yè)務(wù)，旗下共有全資、參股及控股企業(yè)22家�，F(xiàn)因各公司業(yè)務(wù)拓展需要，決定面向社會(huì)公開招聘部分崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘公司及所屬企業(yè)部分崗位工作人員26名，其中招聘正式用工17名(詳見附件1《上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司2021年公開招聘工作人員(正式用工)崗位表》)，招聘勞務(wù)派遣9名(詳見附件2《上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司2021年公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)崗位表》)。

二、招聘條件和要求

(一)招聘對象需符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.符合各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等，具體詳見附件1、附件2;

4.身體健康(符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀學(xué)生(即報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書)，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及材料

1.報(bào)名方式及時(shí)間：應(yīng)聘人員可通過現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2021年8月10日起至2021年8月23日止(正常上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司黨群人事部(地址：上杭縣臨城鎮(zhèn)北村二環(huán)北路2號(hào)帝豪大廈7樓)，聯(lián)系電話：15059066865(正常上班時(shí)間)。

3.報(bào)名所需材料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須填報(bào)《上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司報(bào)名表》(見附件3)1份，可到上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司黨群人事部領(lǐng)取或從本公告的附件中打印，并提供以下報(bào)名相關(guān)材料：

(1)本人身份證、各崗位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)資格證書或證明材料的原件及復(fù)印件;

(2)報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)要求崗位的應(yīng)聘人員，須提供工作單位的書面證明和與工作單位簽訂的勞動(dòng)協(xié)議(聘用合同)及聘用單位繳交社保證明等有效佐證材料;

(3)國有單位正式在職人員(含試用期內(nèi))報(bào)考的，須提供所在單位和具有人事管理權(quán)限的上級(jí)單位同意報(bào)考的證明;服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的人員，須提供所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)(或以上)主管部門同意報(bào)考的證明;

(4)近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼于《報(bào)名表》上，2張用于制作筆、面試準(zhǔn)考證，照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名);

4.現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司黨群人事部(地址：上杭縣臨城鎮(zhèn)北村二環(huán)北路2號(hào)帝豪大廈7樓)報(bào)名，并提供相關(guān)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件;

5.電子郵件報(bào)名的人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料的電子版(掃描件)和一張規(guī)格200K以下、格式為jpg的近期1寸同底彩色證件照片，以“姓名+報(bào)考崗位”命名格式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱gtjfdqb@163.com，并在筆試前攜帶相關(guān)報(bào)名材料的原件到公司黨群人事部進(jìn)行資格審查。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對《報(bào)名表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

2.報(bào)名結(jié)束后，公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對應(yīng)聘人員提交的證書、證明等報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。應(yīng)聘人員是否符合條件以資格審查為準(zhǔn)。電子郵件報(bào)名的人員，須在資格審查時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間由公司黨群人事部電話通知)攜帶報(bào)名材料的相關(guān)原件交公司黨群人事部審驗(yàn);

3.對考生資格審查貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，公司將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)有關(guān)事項(xiàng)：

1.報(bào)考者用于報(bào)考的所學(xué)專業(yè)和該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配，大專及以上的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)，須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;專業(yè)要求由公司按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年)》并結(jié)合崗位實(shí)際需要進(jìn)行審核。

2. 崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(職稱)是指經(jīng)社會(huì)化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)等職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由龍巖市職改辦最終認(rèn)定;報(bào)考者提交的相關(guān)資格證書須在有效期限內(nèi)。

3.各崗位所要求的資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為2021年8月9日，年限要求按足年足月計(jì)算(可累加)。

4.年齡要求30周歲以下的，即在1990年8月及以后出生，崗位要求的其他年齡條件以此類推;

四、招聘考試辦法

(一)根據(jù)各崗位資格審查合格的報(bào)名人員情況，按以下辦法組織考試。

1.如有相關(guān)崗位的報(bào)名人數(shù)不超過該崗位招聘人數(shù)的，延長報(bào)名時(shí)間，延長報(bào)名時(shí)間結(jié)束后報(bào)名人數(shù)仍不超過該崗位招聘人數(shù)，將按以下辦法通過結(jié)構(gòu)化面試的方式招聘。

2.如果相關(guān)崗位的報(bào)名人數(shù)(含延長報(bào)名時(shí)間后的報(bào)名人數(shù)，下同)超過該崗位招聘人數(shù)但不超過5倍(含5倍)，將按以下辦法通過結(jié)構(gòu)化面試的方式招聘。

3.如果相關(guān)崗位的報(bào)名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)5倍，將按以下規(guī)定，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘。

4.經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，由公司統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》，筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求及應(yīng)試須知等事項(xiàng)，以《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》的規(guī)定為準(zhǔn)。

5.本次招聘的筆試、面試委托上杭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

6.考生須按照常態(tài)化疫情防控的規(guī)定參加考試，具體要求另行通知。

(二)筆試(滿分按100分計(jì))

本次筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容包括政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型為客觀題。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

(三)面試(滿分按100分計(jì))

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

2.面試人選確定。

(1)正式用工、勞務(wù)派遣崗位面試人選確定辦法：各崗位經(jīng)資格審查合格的對象，如不超過該崗位招聘人數(shù)5倍，均確定為面試人選;如相關(guān)崗位經(jīng)資格審查合格的對象超過該崗位招聘人數(shù)5倍，經(jīng)筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5倍確定面試人選。相關(guān)崗位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為該崗位面試人選;相關(guān)崗位如參加筆試人數(shù)不超過招聘人數(shù)5倍，參加筆試人員全部確定為該崗位面試人選。

(2)經(jīng)筆試后確定的面試人選因故自行放棄面試，由本人書面向公司黨群人事部提出放棄面試申請;經(jīng)公司確認(rèn)后，相應(yīng)崗位的空缺面試人選按上述確定面試人選的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試要求。

(1)報(bào)考人員參加面試時(shí)，需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。

(2)參加面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的崗位，設(shè)定的面試合格線為60分，參加面試人數(shù)不超過招聘人數(shù)的崗位，設(shè)定的面試合格線為70分;相關(guān)崗位未達(dá)面試合格線的人員，不確定為體檢、考核對象。

(四)總成績計(jì)算及有關(guān)事項(xiàng)

1.考試總成績的計(jì)算：

(1)通過筆試、面試招聘的崗位，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(2)只通過面試招聘的崗位，考試總成績=面試成績。

2.如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視情況按取消考試資格或自愿放棄招考資格處理，不再作為體檢、考察對象;

3.相關(guān)崗位如有報(bào)考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時(shí)被取消考試資格的，該崗位按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績合格線要求;

4.各崗位根據(jù)面試達(dá)合格線以上人員的總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象;如相關(guān)崗位確定的最后1名考察對象有同分?jǐn)?shù)者，按注冊執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、學(xué)歷的順序高者確定為考察對象;如仍相同按黨員、年齡小者的順序確定考察對象。

五、考察、體檢

(一)考察

1.考察由公司按有關(guān)規(guī)定及招聘條件進(jìn)行，確認(rèn)考察對象在報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘條件;

2.如有考察不合格或自愿放棄者，該崗位按上述辦法依次遞補(bǔ)考察對象人選。

(二)體檢

1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，由公司按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢，雖然體檢項(xiàng)目檢查合格，但身體條件無法正常履行擬聘用崗位職責(zé)的，視為體檢不合格;體檢費(fèi)用由體檢對象自理;

2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格;

3.體檢不合格者或因個(gè)人原因無法在公司要求的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用;

4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者、不予聘用者，相關(guān)崗位按上述辦法依次遞補(bǔ)人選。

六、公示

1.根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，由公司研究確定各崗位擬聘用人員名單，在縣人社局網(wǎng)站予以公示5個(gè)工作日;

2.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為各崗位聘用人員。

七、聘用與薪酬待遇

(一)聘用辦法

1.確定的聘用人員與公司簽訂聘用合同，聘期一年，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用;聘用期滿，經(jīng)公司考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘;

2.招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，相關(guān)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期滿考核不合格或1年內(nèi)因各種原因離職的，將按上述辦法依次遞補(bǔ)相應(yīng)崗位人選。

3.聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。

(二)薪酬待遇

1.工資待遇包括基本工資、崗位工資、職稱和資質(zhì)工資、津貼、獎(jiǎng)金等，“五險(xiǎn)一金”按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳交。具體薪酬待遇按公司制訂的薪酬管理辦法執(zhí)行;

2.試用(見習(xí))期間的福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ);

(二)有關(guān)本次招聘的相關(guān)考務(wù)信息將通過縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息，不再另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù);

(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司(上杭古田建設(shè)發(fā)展有限公司)。

附件下載：

附件1.2021年上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員(正式用工)崗位表

附件2.2021年上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)崗位表

附件3.上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司報(bào)名表

上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司

2021年8月9日

原標(biāo)題：上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司(上杭古田建設(shè)發(fā)展有限公司)關(guān)于公開招聘部分工作人員的公告

文章來源：http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202108/t20210809_1811324.htm

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0810/391577.html