5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

(二)資格條件

1.一般應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.應(yīng)聘處長(zhǎng)級(jí)或?qū)�員崗人員年齡一般應(yīng)當(dāng)在45周歲以下，應(yīng)聘主管崗人員年齡一般應(yīng)當(dāng)在40周歲以下，應(yīng)聘主辦崗人員年齡一般應(yīng)當(dāng)在35周歲以下。

3.應(yīng)聘部門(mén)副職崗或副總監(jiān)崗一般應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且一般應(yīng)當(dāng)具有大型國(guó)有企業(yè)同等職級(jí)崗位任職經(jīng)歷或在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上，且在下一層級(jí)正職崗位工作至少滿1年;應(yīng)聘處長(zhǎng)級(jí)崗或?qū)�員崗一般應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);應(yīng)聘主管崗一般應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);應(yīng)聘主辦崗一般應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.其他條件詳見(jiàn)附件1。

特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的人員，有關(guān)資格條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘工作程序

招聘程序包括公告發(fā)布、資格審查、考試測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、聘用等。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間：2021年8月13日。

(二)報(bào)名方式

招聘公告通過(guò)中煤集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.chinacoal.com)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員下載《中煤集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名表填好后請(qǐng)發(fā)送至指定郵箱：zhaopin@chinacoal.com，郵件主題注明“應(yīng)聘部門(mén)名稱—應(yīng)聘崗位名稱—姓名”，完成報(bào)名手續(xù)。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

(三)有關(guān)要求

1.每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.招聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(四)有關(guān)聲明

1.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制。

2.被聘用人員工資、福利等待遇為中煤集團(tuán)總部標(biāo)準(zhǔn)。

附件下載：

附件1：中煤集團(tuán)總部公開(kāi)招聘計(jì)劃匯總表

附件2：中煤集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表

中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司

2021年8月6日

原標(biāo)題：中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司總部面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員

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