報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日至2021年8月19日24:00截止

紹興市上虞環(huán)境衛(wèi)生管理集團(tuán)有限公司是主要從事城市衛(wèi)生保潔和垃圾清運(yùn)、處置等工作的國有企業(yè)。為滿足集團(tuán)本級(jí)及下屬子公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制職工10人、編外用工1人，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、合同制職工招聘計(jì)劃

招聘單位	崗位編號(hào)	崗位名稱	招收計(jì)劃數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	性別	年齡	其他要求及說明
紹興市上虞環(huán)境衛(wèi)生管理集團(tuán)有限公司	20210101	會(huì)計(jì)	1	全日制本科及以上	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)	不限	35周歲及以下	2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)
	20210102	工程技術(shù)員	1	大專及以上	工程管理、土木工程、建筑工程、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、園林工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)	男	35周歲及以下	具有5年（含）以上工作經(jīng)歷，持有建筑工程或市政公用工程專業(yè)二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格或中級(jí)及以上工程師職稱的年齡可放寬至40周歲
	20210103	業(yè)務(wù)管理員	1	全日制本科及以上	環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境生態(tài)工程	不限	35周歲及以下	2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)
紹興市上虞固廢清運(yùn)服務(wù)有限公司	20210201	清運(yùn)管理員	1	全日制本科及以上	交通運(yùn)輸、交通工程、交通管理工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通運(yùn)輸工程	不限	35周歲及以下	2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)夜間辦公及節(jié)假日加班
紹興市上虞環(huán)衛(wèi)設(shè)備維修服務(wù)有限公司	20210301	生產(chǎn)管理員	1	大專及以上	汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)械制造與自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化	男	35周歲及以下	2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)
紹興市上虞區(qū)娥江渣土運(yùn)輸處置有限公司	20210401	生產(chǎn)管理員	1	全日制本科及以上	不限	男	35周歲及以下	2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)夜間辦公及節(jié)假日加班
紹興市上虞環(huán)集再生資源利用有限公司	20210501	文秘崗	1	全日制本科及以上	漢語言、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)	不限	35周歲及以下	2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)
	20210502	安環(huán)管理員	1	全日制本科及以上	安全工程、安全防范工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境生態(tài)工程	男	35周歲及以下	2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)
	20210503	生產(chǎn)管理員	1	全日制本科及以上	資源環(huán)境科學(xué)、環(huán)保設(shè)備工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程及自動(dòng)化	不限	35周歲及以下	2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)夜間辦公及節(jié)假日加班
	20210504	市場(chǎng)經(jīng)營員	1	大專及以上	不限	不限	35周歲及以下	3年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)夜間辦公及節(jié)假日加班
合計(jì)			10

二、編外職工招聘計(jì)劃

招聘單位	崗位編號(hào)	崗位名稱	招收計(jì)劃數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	性別	年齡	其他要求及說明
紹興市上虞環(huán)境衛(wèi)生管理集團(tuán)有限公司	20210104	安全管理員	1	大專及以上	不限	不限	35周歲及以下	2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)
合計(jì)			1

三、招聘條件

(一) 上虞生源、紹興戶籍或在紹興工作滿五年(以社保繳納為準(zhǔn));

(二) 報(bào)考年齡:35周歲及以下(1986年8月19日以后出生)，報(bào)考崗位有其他要求的從其要求(年齡放寬至40周歲指1981年8月19日以后出生的人員);

(三) 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德;

(四) 遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法記錄;

(五) 具有適應(yīng)崗位所需的身體條件;

(六) 具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技能及其他條件。

(七) 有下列情況之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：有國(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;因犯罪受過刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被開除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;有其他不能報(bào)考情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日至2021年8月19日24:00截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。步驟1：由考生掃描報(bào)考崗位二維碼(附件1)根據(jù)提示完成線上報(bào)名操作;步驟2：考生自行下載打印《承諾書》(附件2)并仔細(xì)閱讀無誤后簽字確認(rèn);步驟3：考生將本人報(bào)名資格證明材料以電子掃描件形式發(fā)送至資料上傳電子郵箱(huanweizhaopin@163.com)，掃描件文件類型為JPG或PDF格式，掃描件務(wù)必清晰并壓縮成一個(gè)文件，壓縮文件及郵件均命名為：報(bào)考單位+崗位名稱+考生姓名。

資格證明材料包括：《承諾書》、身份證(正反面)、戶口簿(須包括戶主頁和考生本人頁，缺一不可)或戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、社保繳納清單或原單位從業(yè)證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)證明材料。留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件;報(bào)考崗位具有任職職稱資格要求的，需提供相關(guān)職稱資格證書掃描件;報(bào)考崗位具有工作經(jīng)歷要求的，需提供社保繳費(fèi)證明或原單位從業(yè)證明。

3.報(bào)考須知：報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位，掃碼報(bào)名時(shí)考生須上傳近期一寸免冠彩照1張，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備。報(bào)名者務(wù)必在報(bào)名前自行完成學(xué)歷驗(yàn)證并打印報(bào)告上傳掃描件，缺學(xué)歷驗(yàn)證材料者視為無效報(bào)名�？忌�進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后將對(duì)具備面試資格人員查驗(yàn)報(bào)名資格證明文件，屆時(shí)考生須提供報(bào)名資格證明文件原件供工作人員審查，審查過程中發(fā)現(xiàn)不符合要求將取消面試資格并根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

學(xué)歷驗(yàn)證操作：①登陸學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn);②點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”;③點(diǎn)擊最下方“如何申請(qǐng)”;④根據(jù)網(wǎng)站說明和指引申請(qǐng)并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中文版)及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

4.下載準(zhǔn)考證：經(jīng)資格審查合格后，考生在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)自行下載準(zhǔn)考證(網(wǎng)址：http://www.syjob.com.cn)。準(zhǔn)考證下載具體時(shí)間根據(jù)疫情形勢(shì)在上虞就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站上及時(shí)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)考試

考試分筆試和面試，總分100分，其中筆試占40%，面試占60%。

1.筆試：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目。筆試時(shí)須隨帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)和招收計(jì)劃數(shù)，按1：3比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。面試時(shí)須隨帶本人身份證、面試通知書等原件。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谏嫌萑瞬啪蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)上公布。

(三)體檢

根據(jù)招工計(jì)劃數(shù)和總成績(jī)從高到低次序，按1：1比例確定體檢對(duì)象;如筆試、面試兩者總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者列前，如總成績(jī)、筆試、面試成績(jī)均相同，則加試筆試，以加試筆試成績(jī)高者列前。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

體檢合格者參加考察，考察內(nèi)容為該同志的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、過往工作經(jīng)歷，是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，并復(fù)核應(yīng)聘資格條件。

(五)公示

考察結(jié)束后，擬錄用人員名單在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

五、其他

(一)在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按已公示考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ);擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消聘用資格。

(二)公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，由各招聘公司與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為6個(gè)月。工資計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)等辦理按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足崗位招收計(jì)劃數(shù)3倍的，核減該崗位招收計(jì)劃，核減計(jì)劃公告在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公布。面試成績(jī)?cè)?0分以下的，不予錄用。

六、注意事項(xiàng)

(一) 應(yīng)聘人員在本單位報(bào)名成功后，不能同時(shí)報(bào)考同期委托區(qū)人社考試中心組織筆試的其他國有企業(yè)招聘。

(二) 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。

(三) 應(yīng)聘人員報(bào)名后，滿足報(bào)考條件的，應(yīng)按時(shí)參加筆試、面試、體檢等考錄程序，如中途發(fā)現(xiàn)考生篡改報(bào)考信息、無故缺考、無故缺席體檢等情景的，報(bào)考人員將進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)國有企業(yè)“報(bào)考限制名單”(具備正當(dāng)理由的除外)。

(四) 招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五) 根據(jù)浙江省新冠肺炎疫情防控現(xiàn)行工作要求，凡參加本次招聘筆試、面試人員，均應(yīng)嚴(yán)格遵循以下防疫指引：

1、考生應(yīng)出示“健康碼”(可通過“浙里辦”APP或支付寶辦理);

2、考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩;

3、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員測(cè)量，體溫正常的人員可進(jìn)入考場(chǎng)。

本招工公告未盡事宜，請(qǐng)與本公司聯(lián)系。聯(lián)系人：吳女士，聯(lián)系電話：89297215。

附件下載：

附件1：《報(bào)考崗位二維碼》

附件2：《承諾書》

紹興市上虞環(huán)境衛(wèi)生管理集團(tuán)有限公司

2021年8月11日

原標(biāo)題：紹興市上虞環(huán)境衛(wèi)生管理集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘合同制職工及編外用工的公告

文章來源：http://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=2267

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