【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年山東省淄博市市場主體綜合服務中心緊缺人才招聘15人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

報名時間：2021年8月18日09:00-8月20日16:00。

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關規(guī)定，結合實際需要，現(xiàn)就2021年淄博市市場監(jiān)管局所屬副處級公益一類事業(yè)單位淄博市市場主體綜合服務中心招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位和數(shù)量

本次招聘專業(yè)技術人員共計15人，從事專利預審、知識產(chǎn)權維權援助等工作，具體崗位詳見附件1。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等具體要求。

4、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

5、報名人員年齡應在35周歲及以下(1985年8月18日及以后出生)、博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1980年8月18日及以后出生)。

6、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須提供有用人權限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意報考或解聘相關材料。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須提供定向委培單位同意報考相關材料。

(三)有關說明

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

2、國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生的相關證書及材料須在2021年8月17日及以前取得;國(境)外高校畢業(yè)生的學歷學位認證一般應在2021年9月17日及以前取得，其他材料須在2021年8月17日及以前取得。其他未明確的時間計算截止日均為2021年8月17日。

二、工作程序

(一)報名與資格初審

1、報名與資格初審時間：

報名時間：2021年8月18日09:00-8月20日16:00。

審核時間：2021年8月18日09:00-8月21日12:00。

2、報名方式：

通過電子郵件形式，將報名表及報名材料發(fā)至淄博市市場監(jiān)管局組織人事科郵箱(zb3188608@126.com)。報名時間以收到郵件時間為準。所需材料要按應聘人員報名表(WORD電子版)+其他材料(本人簽字的應聘人員報名表、學歷學位證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件)壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。每人只能應聘一個崗位。

3、報名需提交的電子版材料：

(1)應聘人員報名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項處需本人簽名。

(2)符合崗位學歷、學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。國(境)外高校畢業(yè)生尚未取得學歷學位認證的，可先提供學歷學位證書及有資質的翻譯公司提供的翻譯證。

4、資格初審：

招聘單位主管部門指定專人負責資格審查工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，進行資格初審，審核結果以電子郵件形式反饋。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料。

網(wǎng)上初審是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的以現(xiàn)場資格審查結果為準。

報名、初審結束后，招聘單位主管部門在網(wǎng)站公布報名初審通過人員名單，公示時間為3天。

5、取消、核減計劃：

報名、審核截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)三倍的崗位，按照1：3的比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減計劃情況在招聘主管部門網(wǎng)站公告。公開招聘主管部門電話通知取消招聘崗位的應聘人員，可改報其他符合條件的招聘崗位，請應聘人員保持聯(lián)絡暢通。

(二)考試與資格審查

1、初試：

報名、初審結束后，對于報名人數(shù)高于計劃數(shù)1:3比例的崗位，招聘單位主管部門進行初試。初試采取面試的方式進行，初試時間、具體要求由招聘單位主管部門確定，并至少提前3天在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布通知。

初試由招聘單位主管部門對應聘人員進行初步測評，采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

初試設定最低合格分數(shù)線70分，初試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)初試成績排名按1:3的比例確定進入復試范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入復試范圍。

初試結束后，招聘單位主管部門在網(wǎng)站公布初試成績和進入復試范圍人員名單。

2、資格審查：

資格審查由招聘單位或主管部門具體負責，采取現(xiàn)場審查的方式，對進入復試范圍人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進行審核，并驗看應聘人員網(wǎng)上報名時提交材料的原件。

資格審查須由應聘人員本人按照規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料，否則視為棄權。其中，說明類材料提交原件，由招聘單位主管部門留存;身份證、畢業(yè)證、學位學歷證明、檔案類等材料提交原件及復印件，審核后原件退回，復印件由招聘單位主管部門留存;檔案類材料無法提交原件的，可提交加蓋檔案保管部門公章的復印件，由招聘單位主管部門留存。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

3、復試：

復試采取面試的方式進行，復試具體時間和有關要求由招聘單位主管部門確定，并至少提前3天在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布通知，請應聘人員注意查看招聘單位主管部門網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)絡暢通。

復試由招聘單位主管部門組建考評組，對復試人員的綜合素質、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。

復試執(zhí)行回避制度，復試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

復試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。復試設定最低合格分數(shù)線70分。復試成績和排名當場公布，如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員復試成績相同，采取加試方式確定排名順序。

(三)考察和體檢

根據(jù)復試成績排名順序，按1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。國(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期取得學歷學位認證后進行。

招聘單位主管部門可結合實際自主確定考察、體檢先后順序。考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按復試成績排名順序依次等額遞補。等額遞補人員經(jīng)考察體檢仍然不符合要求的，不再遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關規(guī)定進行檔案審核�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，市公開招聘主管機關可以要求重新體檢。

(四)公示和聘用

招聘單位主管部門根據(jù)考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

招聘工作結束后，招聘單位主管部門將聘用人員花名冊報市公開招聘主管機關備案。市公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。

三、組織實施與監(jiān)督

本次招聘工作由招聘單位主管部門組織實施。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市人力資源和社會保障局和淄博市市場監(jiān)督管理局負責解釋。

咨詢電話：

淄博市市場監(jiān)督管理局組織人事科 0533-3188608

淄博市人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-2791826

監(jiān)督電話：

淄博市市場監(jiān)督管理局 0533-3115738

附件1：2021年淄博市市場主體綜合服務中心緊缺人才招聘崗位一覽表.docx

附件2：2021年淄博市市場主體綜合服務中心緊缺人才招聘報名表.docx

淄博市人力資源和社會保障局 淄博市市場監(jiān)督管理局

2021年8月11日

以上是山東事業(yè)單位招聘信息：2021年山東省淄博市市場主體綜合服務中心緊缺人才招聘15人公告的全部內(nèi)容，更多關于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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