報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日至2021年12月31日下午17時(shí)

根據(jù)沂蒙建工集團(tuán)打造工程“全過(guò)程”咨詢服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的決策和部署，以及集團(tuán)“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、建齊鏈”的運(yùn)作思路，集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)臨沂市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司將大力發(fā)展造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，需招聘16名專業(yè)造價(jià)人才，以滿足初期造價(jià)業(yè)務(wù)需求。具體招聘事項(xiàng)如下。

一、招聘崗位和資格條件

本次計(jì)劃招聘造價(jià)咨詢崗位，共計(jì)16人，招聘的崗位及報(bào)名資格條件見(jiàn)《山東沂蒙建工集團(tuán)有限公司2021年長(zhǎng)期招聘造價(jià)師計(jì)劃表》。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年7月1日以后出生)。

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力。

4.符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。其中年齡和工作年限統(tǒng)計(jì)截至?xí)r間為2021年7月1日。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

4.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、報(bào)名和資格審核

(一)發(fā)布招聘信息。通過(guò)臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站、沂蒙建工集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，沂蒙建工集團(tuán)微信公眾號(hào)平臺(tái)同步推廣。

(二)報(bào)名方式與時(shí)間。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員可通過(guò)臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站、沂蒙建工集團(tuán)網(wǎng)站下載報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱(jgjtrl@126.com)，郵件及文件名稱為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日至2021年12月31日下午17時(shí)。報(bào)名人員招聘期間應(yīng)注意查看報(bào)名網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

(三)報(bào)名材料：

1.《報(bào)名匯總表》，Excel格式;

2.《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《疫情防控承諾書(shū)》，電子掃描件PDF格式;

3.有效身份證明;

4.學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

5.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效);

6.取得的其他證書(shū)(職業(yè)資格或職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等)。

上述報(bào)名材料掃描成一個(gè)PDF后發(fā)送至指定郵箱，不按相關(guān)要求報(bào)名的不予審核通過(guò)。

(四)資格審查。

1.集團(tuán)對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，電話通知應(yīng)聘人員(未接到電話通知，視為未通過(guò)初審)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件(2-6項(xiàng))到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未在指定時(shí)間內(nèi)按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，視同本人放棄，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不真實(shí)的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，按實(shí)有通過(guò)人數(shù)確定進(jìn)入考試人員。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，以上附件需提供原件及復(fù)印件一份，審查完畢后將原件返還。

(五)考試�？荚嚥扇∶嬲�+面試的形式。根據(jù)崗位報(bào)名集中度等情況，分階段集中組織考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通。

1.面談總分設(shè)定為100分，計(jì)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃2:1的比例，根據(jù)面談成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人選。如參加面談人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有參加面談人員為面試人選;最后一名面談成績(jī)并列的人員同時(shí)確定為面試人選。面談成績(jī)低于70分者，不得確定為面試人選。面談成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，最終錄取以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)由集團(tuán)電話通知參加面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。面試總分設(shè)定為100分，計(jì)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察人選。面試成績(jī)低于70分者，不得確定為考察人選。

(六)考察。對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，并對(duì)公示無(wú)異議人員通過(guò)查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察或電話訪談等方式進(jìn)行考察。考察對(duì)象需提報(bào)個(gè)人工作總結(jié)(個(gè)人簽字并摁手印)、單位出具的鑒定材料(加蓋單位公章，無(wú)單位的可以不出具)和戶籍所在地派出所無(wú)違法犯罪證明。考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

(七)體檢。根據(jù)考試和考察情況，對(duì)考察合格的擬聘用人員，由沂蒙建工集團(tuán)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。

(八)公示及聘用。對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按審批程序確定擬聘用人員;對(duì)有受過(guò)刑事處罰或行政處分等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。對(duì)適任并協(xié)商一致的擬聘人員辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇按照招聘單位分配崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

工作地點(diǎn)為臨沂市，具體工作地點(diǎn)根據(jù)沂蒙建工集團(tuán)及用工單位分配崗位所在地確定，入職后崗位分配須服從沂蒙建工集團(tuán)統(tǒng)一安排，無(wú)法協(xié)商一致的解除勞動(dòng)關(guān)系。

薪酬待遇根據(jù)具體分配崗位確定，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

五、其它事宜

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)招聘過(guò)程中重大問(wèn)題由沂蒙建工集團(tuán)黨委集體研究決定。沂蒙建工集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作，對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件內(nèi)容，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本次發(fā)布的招聘信息外，不招聘其他人員，也不在臨沂市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市疫情防控有關(guān)要求，參加面談、面試的應(yīng)聘人員須全程佩戴有效防護(hù)口罩并出示通信行程卡和山東電子健康通行碼綠碼�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、面談和面試前14天內(nèi)到過(guò)山東省之外的應(yīng)聘人員須提供核酸檢測(cè)(陰性)和血清學(xué)檢測(cè)(陰性)報(bào)告。

(六)本簡(jiǎn)章及其未盡事宜由沂蒙建工集團(tuán)及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(七)如有其它事宜請(qǐng)電話咨詢，聯(lián)系電話：0539-8131029(工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

附件下載：

附件1.山東沂蒙建工集團(tuán)有限公司2021年長(zhǎng)期招聘造價(jià)師計(jì)劃表

附件2.山東沂蒙建工集團(tuán)有限公司2021年長(zhǎng)期招聘造價(jià)師報(bào)名登記表

附件3.山東沂蒙建工集團(tuán)有限公司2021年長(zhǎng)期招聘造價(jià)師報(bào)名匯總表

附件4.山東沂蒙建工集團(tuán)有限公司2021年長(zhǎng)期招聘造價(jià)師誠(chéng)信承諾書(shū)

附件5.疫情防控承諾書(shū)

原標(biāo)題：山東沂蒙建工集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)長(zhǎng)期招聘造價(jià)師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/10313.htm

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