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2021年江西省九江市事業(yè)單位招聘886人錄用公示

考試、體檢、考察工作結束后，根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，由各級人力資源和社會保障部門將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內無異議的，由各級人力資源和社會保障部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在三個月單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分遞補一次。各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門報市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。

招聘人員經用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進行崗位管理�？荚囘x調的在職在編在崗人員聘用后，由各級人力資源和社會保障部門辦理正式調入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。

招聘初次就業(yè)的人員，由各級人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定實行人事代理，試用期12個月，其他人員試用期3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

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