2021年四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院招聘管理人員及員工14人公告
2021-08-23 16:21:58 |文章來源:四川省人力資源和社會保障廳-四|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:發(fā)布當(dāng)日至2021年9月10日
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為加快數(shù)字化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展,建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實體經(jīng)濟(jì)融合創(chuàng)新開發(fā)平臺,建設(shè)一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的科技研究及成果轉(zhuǎn)化團(tuán)隊,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策,依據(jù)公開、公平、公正的原則,現(xiàn)啟動四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院管理人員及員工公開招聘工作。
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件的、有豐富科研項目申請、科技成果轉(zhuǎn)化、校企合作項目、行政管理等工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。
二、招聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
1.對黨忠誠。堅定理想信念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,理事會的各項決議事項。
2.精通業(yè)務(wù)。精通履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識,能夠配合本部門人員工作;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對新知識新技能的學(xué)習(xí)和運用能夠舉一反三,觸類旁通。
3.責(zé)任心強(qiáng)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作中能夠以身作則。
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠團(tuán)結(jié)好本部門人員,與其他部門相互協(xié)作,準(zhǔn)確、高效地執(zhí)行各項工作。
5.清正廉潔。遵紀(jì)守法,品行端正,公私分明,誠實守信,具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)信譽(yù)和個人品行。
6.身心健康。具有良好的心理素質(zhì)和健康的身體,具備正常履行崗位職責(zé)所需要的最基本的個人身體條件。
(二)優(yōu)先條件
1.獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽(yù)和獎勵者優(yōu)先。
2.有多年科研項目申請、科技成果轉(zhuǎn)化、校企合作項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)有下列情況之一者,不得報考
1.有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查的。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,開除黨籍的。
3.有違反其他規(guī)定,不適宜應(yīng)聘崗位的。
三、招聘崗位需求及要求
詳見附件1(點擊下載)。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、面 試、體檢、考察等程序進(jìn)行。具體程序和方法如下:
(一)發(fā)布招聘公告
按照公開透明的原則,通過四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/) “人事考試”專欄予以發(fā)布、成都市金牛區(qū)政府網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告,公告時間:發(fā)布當(dāng)日至2021年9月10日
(二)網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審
1.本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn) 場報名。
2.報名時間:發(fā)布當(dāng)日至2021年9月10日
3.報名方式:應(yīng)聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請表》(詳見附件2,點擊下載)、個人簡歷表、個人學(xué)歷學(xué)位證書、 教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng))、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱一姓名”格式命名,以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱(郵箱:lxf@scszjj.com.cn),未按照要求報名者視為無效報名。
4.初審方式:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件開展簡歷初 審,按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進(jìn)行篩選,確定并通 知符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審及面試
1.面試時提交紙質(zhì)檔個人簡歷、證書原件;
2.面試以問答方式進(jìn)行;
3.面試時間:2021年9月13日至2021年9月24日;
4.按面試成績從高分到低分順序,以招聘人數(shù)確定進(jìn)入體 檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù),則根據(jù)實 際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(四)體檢
1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知前往醫(yī)院進(jìn)行體檢,費用自理。
2.招聘單位或應(yīng)聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的,不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,將根據(jù)總成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察, 對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,可酌 情遞補(bǔ),形成擬錄用人員名單。
(六)錄用
經(jīng)初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的,與 四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期滿不合格者解除勞動關(guān)系。
五、薪酬福利待遇
(一)實行編外招聘。被聘用人員簽訂勞動合同,以崗定酬、績效考核、績優(yōu)酬高。
(二)本單位為事業(yè)單位(非財政補(bǔ)貼),被聘用人員按照國家政策享有相應(yīng)的薪酬福利待遇。
六、其他事項
(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取費用。
(二)應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免招聘相 關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡(luò)方式因不真實、有誤、有變更等且未 及時告知招聘組織方而造成的后果,本單位不承擔(dān)責(zé)任。
(三)本單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查工 作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的 真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不 符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其聘用資格,后果自負(fù)。
(四)附件1:招聘崗位需求及要求
附件2:應(yīng)聘崗位申請表
四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院
2021年8月23日
附件一
一、招聘崗位:科研部項目經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
工作地點:西安
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究院橫、縱向科研項目在陜西區(qū)域的市場開發(fā)與項目執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院與西安交通大學(xué)及其他陜西高校的聯(lián)絡(luò)工作;
3.負(fù)責(zé)與陜西省各類科技型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動與溝通;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.原則上40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力,具備與高校、企業(yè)溝通科研合作的能力,并能根據(jù)要求形成匯報材料。
2.具有科技、工信(經(jīng)信)、發(fā)改等政府部門的政策解讀能力,并且具有能力分析并聯(lián)系上與政策中相關(guān)的科研團(tuán)隊。需要具有良好科研技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉橫縱向項目申報全流程以及聯(lián)合申報合作工作中的各項要求。
3.在西安地區(qū)高校有工作經(jīng)驗,熟悉西安交通大學(xué)情況的優(yōu)先。
4.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有項目管理認(rèn)證及實際經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉各類辦公軟件、項目管理工具。
二、招聘崗位:成果轉(zhuǎn)化部項目經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
工作地點:西安
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究院成果轉(zhuǎn)化項目在陜西區(qū)域的市場開發(fā)與項目執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院與西安交通大學(xué)及其他陜西高校的聯(lián)絡(luò)工作;
3.負(fù)責(zé)與陜西省各類科技型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動與溝通;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.原則上40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力,具備與高校、企業(yè)溝通技術(shù)需求的能力,并能根據(jù)要求形成匯報材料。
2.熟悉產(chǎn)業(yè)化相關(guān)科技政策及運作模式,具有科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,熟悉科研全流程、成果評定以及產(chǎn)業(yè)化各項要求。
3.在西安地區(qū)高校有工作經(jīng)驗,熟悉西安交通大學(xué)及西安其他各高校情況的優(yōu)先。
4.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有項目管理認(rèn)證及實際經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉各類辦公軟件、項目管理工具。三、招聘崗位:測試工程師
招聘人數(shù):1人
工作地點:成都
崗位職責(zé):
1.完成實驗測試系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計;
2.協(xié)助團(tuán)隊完成工程項目的定制化測試;
3.能夠獨立完成測試任務(wù)。
任職要求:
1.工科相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、飛行器設(shè)計、汽車工程、電子、計算機(jī)相關(guān)優(yōu)先,2年以上測試崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉大功率系統(tǒng)測試工作優(yōu)先;
2.有豐富的測試?yán)碚摵蛯嵺`知識;
3.熟練掌握常見如STM32等硬件系統(tǒng);
4.熟練掌握labview軟件及常見數(shù)據(jù)采集卡和傳感器,能夠自編測試軟件優(yōu)先;
5.熟練掌握常見控制和濾波算法;
6.能夠獨立排除系統(tǒng)故障;
7.優(yōu)秀的測試報告、技術(shù)文檔的撰寫能力;
8.極強(qiáng)的安全意識,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識;
四、招聘崗位:機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
招聘人數(shù):1人
工作地點:成都
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計和工裝夾具設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)成套設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計;
3.協(xié)助團(tuán)隊完成產(chǎn)品的實驗分析測試(負(fù)責(zé)機(jī)械強(qiáng)度振動疲勞部分)
任職要求:
1.機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用三維和二維制圖軟件,會使用catia優(yōu)先,具備工程制圖能力。
3.熟悉常見的機(jī)加工,3d打印,復(fù)合材料等加工和后處理工藝,
4.能夠獨立設(shè)計項目并完成制造,具有一定的創(chuàng)新能力
5.較強(qiáng)的動手能力和技術(shù)資料文檔編輯能力。
6.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力。
7.需要至少1年工作經(jīng)歷,有實驗測試系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、招聘崗位:硬件電路設(shè)計工程師
招聘人數(shù):1人
工作地點:成都
崗位職責(zé):
1.根據(jù)任務(wù)要求,設(shè)計電路原理圖和PCB圖;
2.完成元器件選型與調(diào)試 。
任職要求:
1.工科相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,電子、計算機(jī)相關(guān)優(yōu)先,2年以上硬件設(shè)計崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具備高頻模擬電路設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練掌握STM32等硬件系統(tǒng)者優(yōu)先;
3.熟練掌握AD等軟件及常見數(shù)據(jù)采集卡和傳感器,能夠自編測試軟件優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的設(shè)計報告、技術(shù)文檔的撰寫能力;
5.極強(qiáng)的安全意識,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識。
六、招聘崗位:教育培訓(xùn)部項目經(jīng)理
招聘人數(shù):2人
工作地點:成都
職位描述:
1.年齡原則上35周歲以下,熟悉職業(yè)教育或技能培訓(xùn)的全流程操作,熟悉人力資源行業(yè)服務(wù)形式。
2.具備獨立開展任務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)能力,累計培訓(xùn)人數(shù)千人以上的優(yōu)先考慮。
3.全日制本科及以上學(xué)歷。
4.持有職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)證書及中共黨員優(yōu)先考慮。
5.具有C2及以上機(jī)動車駕駛證,有2年以上實際駕駛經(jīng)驗。
七、招聘崗位:院地合作部項目經(jīng)理
招聘人數(shù):2人
工作地點:成都
任職資格:
1.年齡原則上40周歲以下,具備公共關(guān)系拓展和商業(yè)邏輯分析能力,從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)學(xué)研相關(guān)領(lǐng)域工作。
2.具有一定項目管理經(jīng)驗,有想象力樂于接受創(chuàng)新事務(wù),具有較高方案完成度和執(zhí)行能力。
3.全日制碩士學(xué)歷,具有數(shù)字能源、數(shù)字智造、數(shù)字體育、數(shù)字藝術(shù)、數(shù)字建筑等領(lǐng)域?qū)W科背景優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.依托研究院及西安交通大學(xué)強(qiáng)大的成果創(chuàng)新體系,拓展地方分院,服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.以研究院為創(chuàng)新平臺,聯(lián)合行業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)行業(yè)創(chuàng)新中心,研發(fā)關(guān)鍵共性技術(shù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展。
3.協(xié)助部長,完成研究院相關(guān)營運指標(biāo),包括產(chǎn)業(yè)運營、企業(yè)招引、技術(shù)孵化等。
4.個人發(fā)展機(jī)會,有競爭力績效考核模式,相對開放的技能成長體系,滿足您對研究院的所有想象。
5.具有C2及以上機(jī)動車駕駛證,有2年以上實際駕駛經(jīng)驗。
八、招聘崗位:科技成果轉(zhuǎn)化項目經(jīng)理
招聘人數(shù):2人(1人偏公共關(guān)系)
工作地點:成都
職位描述:
1.年齡原則上35周歲以下,本科及以上,碩士優(yōu)先,理工類專業(yè),有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力,具備與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)溝通技術(shù)需求的能力,并根據(jù)要求形成匯報材料,
2.熟悉產(chǎn)業(yè)化相關(guān)科技政策及運作模式,具有科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,熟悉科研全流程、成果評定以及產(chǎn)業(yè)化各項要求
3.在高校從事過科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作,熟悉高校院所情況的優(yōu)先。
4.具有軍工央企、科技型企業(yè)、咨詢公司或投資公司等1年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先
5.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有項目管理認(rèn)證及實際經(jīng)驗優(yōu)先。
九、招聘崗位:科研項目經(jīng)理
招聘人數(shù):2人
工作地點:成都
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究院橫、縱向科研項目在四川省區(qū)域的市場開發(fā)與項目執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院與各地院校的聯(lián)絡(luò)工作;
3.負(fù)責(zé)與四川省各類科技型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動與溝通;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.原則上40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力,具備與高校、企業(yè)溝通科研合作的能力,并能根據(jù)要求形成匯報材料。
2.具有科技、工信(經(jīng)信)、發(fā)改等政府部門的政策解讀能力,并且具有能力分析并聯(lián)系上與政策中相關(guān)的科研團(tuán)隊。需要具有良好科研技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉橫縱向項目申報全流程以及聯(lián)合申報合作工作中的各項要求。
3.在高校有工作經(jīng)驗,熟悉高?蒲许椖抗芾淼膬(yōu)先。
4.具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有項目管理認(rèn)證及實際經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉各類辦公軟件、項目管理工具。
6.具有C2及以上機(jī)動車駕駛證,有2年以上實際駕駛經(jīng)驗。
7.具有擬定合同及資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮
十、招聘崗位:合規(guī)專員
招聘人數(shù):1人
工作地點:成都
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本;
2.負(fù)責(zé)研究院所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺賬登記、更新、跟進(jìn)、報告工作等;
3.參與研究院規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
4.負(fù)責(zé)審核更個研究院運營的合規(guī)性、合法性及合理性。
任職資格:
1.全日制碩士研究生,具有科技項目申報3年以上工作經(jīng)驗;
2.持有司法從業(yè)資格證書、專利代理人資格證書、內(nèi)部審計人員崗位資格證書等;
3.文筆流程,語言表達(dá)能力強(qiáng);
4.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;
5.具有C2及以上機(jī)動車駕駛證,有5年以上實際駕駛經(jīng)驗,黨員優(yōu)先。
附件二
應(yīng)聘崗位申請表
姓 名 | 性 別 | 出生日期 | (1寸照片) | |||||
應(yīng)聘崗位 | 最高學(xué)歷 | 特 長 | ||||||
政治面貌 | 健康狀況 | 籍 貫 | ||||||
婚姻狀況 | 工作年限 | 職 稱 | ||||||
身份證號 | 手機(jī)號碼 | |||||||
現(xiàn)工作單 位及職務(wù) | ||||||||
相關(guān)證書 | ||||||||
獲獎情況 | ||||||||
教育經(jīng)歷 | 何年何月至何年何月 | 學(xué)校名稱及專業(yè) | 學(xué)歷 | 教育性質(zhì) (全日制/非全日制) | ||||
工作經(jīng)歷 | 何年何月至何年何月 | 工作單位 | 崗位 | 證明人 | ||||
自我評價 | ||||||||
聲明: 本人承諾以上所填信息真實有效,如有隱瞞或虛構(gòu),愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 簽名:日期: | ||||||||
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