(二)筆試

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容按不同崗位分為專(zhuān)業(yè)卷和綜合應(yīng)用能力卷，筆試滿分100分，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1:9、綜合事務(wù)崗1:5的比例根據(jù)筆試成績(jī)先后排名進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诮B興市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.sxsjttz.cn/、海智匯紹興淘崗網(wǎng)(紹興人才網(wǎng))http://www.sxrc.com.cn/、“名士鄉(xiāng)人才”微信公眾號(hào)公布。

(三)資格復(fù)審

筆試入圍人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)面人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件、復(fù)印件到紹興市皋埠街道銀城路15號(hào)四樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間以電話或短信形式通知。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過(guò)的視為淘汰，按本崗位筆試成績(jī)排名依次順位遞補(bǔ)。

(四)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試為半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)

文秘崗總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者列前;如筆試、面試成績(jī)均相同，在均不符合優(yōu)先條件的情況下，則加試面試，以加試面試成績(jī)高者列前。

(六)考察

根據(jù)總成績(jī)排名1:1比例確定考察對(duì)象，進(jìn)行政審調(diào)查。

(七)黨總支決定

根據(jù)測(cè)試成績(jī)、考察的綜合考評(píng)情況報(bào)集團(tuán)黨總支討論決定擬錄用人選。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用情況，可核銷(xiāo)對(duì)應(yīng)職位。

(八)體檢

擬錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)公示

擬錄用人員名單將在紹興市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、海智匯紹興淘崗網(wǎng)(紹興人才網(wǎng))進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(十)錄用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十一)分崗

工作崗位和工作地點(diǎn)按需分配在在集團(tuán)本級(jí)或下屬單位，錄用人員須服從安排。

五、薪酬待遇

1.具體薪酬按公司薪酬制度，特殊人才以雙方談判結(jié)果確定。

2.試驗(yàn)檢測(cè)崗1和招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)管理崗作為人才引進(jìn)，職務(wù)、薪酬協(xié)商，待遇從優(yōu)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，視作本人自動(dòng)放棄。

2.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消錄用資格;在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或直接視為本崗位招聘失敗。

4.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從配合疫情防控要求，對(duì)隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等情形的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。健康碼、行程碼狀態(tài)不符合紹興疫情防控政策要求的考生，不得參加招聘。

聯(lián)系人：金女士，聯(lián)系電話：0575-89108030。

附件下載：

附件1：浙江越路建設(shè)集團(tuán)人員招聘表

附件2：浙江越路建設(shè)集團(tuán)招聘報(bào)名表

附件3：浙江越路建設(shè)集團(tuán)工程施工管理崗業(yè)績(jī)要求

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