2021年中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所遴選創(chuàng)新團隊首席科學家2人公告
2021-08-26 17:05:52 |文章來源:中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:即日起至2021年8月31日。
為了貫徹落實院人才工作會議精神,加強創(chuàng)新團隊人才建設(shè),根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學院科技創(chuàng)新工程崗位管理辦法(試行)》、《中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所科研團隊首席科學家、執(zhí)行首席管理辦法》等,因工作需要,決定公開遴選創(chuàng)新團隊首席科學家2名,F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下:
一、遴選崗位
1.茶樹生態(tài)栽培創(chuàng)新團隊首席
2.茶葉質(zhì)量與風險評估創(chuàng)新團隊首席
二、崗位職責
1.能夠正確把握學科前沿科學問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向,在相關(guān)領(lǐng)域參與國際競爭,培育新興交叉學科,在學科建設(shè)中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用;
2.面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿,積極爭取和承擔國家重大科技計劃項目;
3.提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學問題和研究布局,帶領(lǐng)科研團隊在本學科領(lǐng)域開展具有世界一流水平的科學創(chuàng)新工作,聘期內(nèi)能夠取得國內(nèi)外同行認同的重大獲獎科研成果,在國際知名刊物上發(fā)表高水平的論文(中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所為第一完成單位)或取得相應(yīng)水平的其他成果。
4.負責團隊成員培養(yǎng),安排任務(wù)分工,協(xié)調(diào)和監(jiān)督團隊經(jīng)費的使用;在我所管理制度的框架內(nèi),建立團隊內(nèi)部考核與激勵機制;負責團隊績效分配;負責按我所有關(guān)規(guī)定選聘、考核團隊成員,對考核不合格或不適合于團隊發(fā)展的成員經(jīng)所批準后進行調(diào)整。
三、任職條件
1.具有正高級職稱,身體健康,距法定退休年齡至少能夠任滿一個聘期;
2.具備下列條件之一:
(1)兩院院士;
(2)國家人才計劃入選者;
(3)國家杰出青年科學基金獲得者;
(4)農(nóng)業(yè)科研杰出人才、長江學者;
(5)國家科學技術(shù)獎勵第一完成人;
(6)國家重大重點項目第一主持人(國家重點研發(fā)計劃項目主持人、科技支撐項目主持人、863項目主持人、863主題專家組專家、973首席科學家、轉(zhuǎn)基因?qū)m椫卮笳n題主持人、基金重點重大項目主持人、產(chǎn)業(yè)體系首席科學家、行業(yè)公益項目主持人等);
(7)其他在本研究領(lǐng)域取得顯著成績、具有重大影響的專家,符合以下第①、②、③、④、⑤條之一者:
①獲國家級科學技術(shù)獎勵主要完成人(一等獎第2、3名,二等獎第2名)或省部級科學技術(shù)獎勵一等獎第1完成人;
②主持國家科技計劃中軟科學研究重大項目,或世界銀行等國際組織的重大項目;
③對近2-3年內(nèi)剛從國內(nèi)外引進、具較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬,與人才引進政策配套,予以特殊考慮;
④國家重點實驗室主任和副主任;
⑤入選省級人才工程的第一層次人才。
(8)青年優(yōu)秀人才,同時符合以下第①、②、③條或①、②、④條的;
①年齡在45周歲(含)以下,身體健康;
②具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或在海外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱,發(fā)展?jié)摿^大;
③主持國家級項目(課題),或國家級科學技術(shù)獎勵主要完成人(一等獎2-7名,二等獎2-5名)、省部級科學技術(shù)獎勵主要完成人(一等獎前5名,二等獎前3名,三等獎第1名),或至少以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表3篇以上高水平學術(shù)論文;
④青年拔尖人才、“創(chuàng)新人才推進計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者、“青年英才計劃”院級入選者。
四、報名方式
請在附件中下載填寫《創(chuàng)新團隊首席科學家報名表》,電子版發(fā)送至syz@tricaas.com,報名表紙質(zhì)版(含證明材料)簽字一式一份交科技處(成果轉(zhuǎn)化處)。每人限報1個崗位。
五、報名時間
即日起至2021年8月31日。
六、遴選程序及相關(guān)要求
1.資格審查,按照任職資格要求對申報人進行資格審查,申報人年齡計算截止到2020年12月31日;
2.成立公開競聘評審專家組,根據(jù)申報者競聘答辯情況,評審專家組無記名投票推薦;
3.答辯采用“PPT匯報+評審專家組問詢”的形式進行,匯報時間為10分鐘。答辯內(nèi)容包括個人基本條件、科研工作業(yè)績、工作計劃、任期目標等;
4.召開所常務(wù)會議對公開競聘評審專家組推薦的崗位候選人情況進行審議;
5.對通過所常務(wù)會議的創(chuàng)新團隊首席科學家候選人,在全所范圍內(nèi)進行公示,公示時間為5個工作日;
6.公示無異議后,將遴選的首席科學家人選上報院科技局審批,待批復后,研究所與擬聘人員簽訂崗位聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫逸釗、熊興平
聯(lián)系電話:0571-86652960、86650187、86650180(監(jiān)督)
中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所
2021年8月25
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