一.企業(yè)簡介

中建橋梁有限公司是世界500強第13強——中國建筑集團(tuán)有限公司旗下以基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為主的唯一以“橋梁”命名的專業(yè)化公司，公司注冊資本金12.97億元。公司現(xiàn)有員工3200余人，平均年齡30歲，一級注冊建造師375人。

中建橋梁有限公司具有市政、公路總承包一級等13項施工資質(zhì)(5項一級資質(zhì)包括：公路工程、市政公用工程、鋼結(jié)構(gòu)、公路路面、建筑裝修裝飾工程;6項二級資質(zhì)：水利水電、公路路基工程、防水防腐保溫工程、橋梁工程、建筑幕墻、城市及道路照明;2項三級資質(zhì)：建筑總包、環(huán)保)，公司主要從事橋梁、公路、市政道路、隧道等大型基礎(chǔ)設(shè)施項目和大型公建項目的投資建設(shè)、運營及施工管理。

公司下設(shè)7家分公司和1家檢測公司，分別是：西南分公司(成都)、長江分公司(重慶)、華東分公司(蘇州)、廣東分公司(廣州)、沿海分公司(杭州)、北方分公司(沈陽)、國際分公司(天津)、大慶中建檢測服務(wù)有限公司。目前在施項目有瀘州長江大橋、寧波舟岱跨海大橋、重慶郭家沱長江大橋、重慶白沙長江大橋、濮陽黃河大橋、重慶軌道交通5號線、貴州雷榕高速、昆明滇池國際會展中心、吉林通化管廊、文萊淡布隆大橋、以色列特拉維夫綠線地鐵等70余個大型項目，年生產(chǎn)能力達(dá)到100億元以上。

中建橋梁有限公司業(yè)務(wù)覆蓋了現(xiàn)代橋梁四大類型，橋梁項目覆蓋了長江、黃河、松花江、海河、遼河、珠江六大水系，創(chuàng)造了行業(yè)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)的多個世界第一：松原大橋、哈大客運專線、重慶鼎山長江大橋、幾江長江大橋、張家界大峽谷玻璃橋、鶴大高速、鄂爾多斯體育館等多個項目獲得魯班獎、國優(yōu)獎、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、詹天佑獎及國際獎項。

二.職業(yè)發(fā)展及福利待遇

中建橋梁自成立至今，不僅在主營業(yè)務(wù)上成功創(chuàng)造出多個中建 第一、中國第一、世界第一，而且還為員工提供廣闊的發(fā)展空間、完善的薪酬福利體系、 多元化的職業(yè)發(fā)展通道。

1.培養(yǎng)體系

(1)導(dǎo)航計劃(畢業(yè)前1年-1年)：通過入職前體驗、入職培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等培養(yǎng)方式幫助應(yīng)屆畢業(yè)生解建筑行業(yè)、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、熟悉企業(yè)文化，達(dá)到適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，獨立開展工作的能力。

(2)啟航計劃(2-3年)：通過定向培養(yǎng)、蔚藍(lán)學(xué)堂、業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)、綜合能力提升培訓(xùn)等方式發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)想干事的人才，最終達(dá)到基層管理人員能力。

(3)領(lǐng)航計劃(4-5年)：通過模擬崗位實戰(zhàn)、專業(yè)能力培養(yǎng)、開發(fā)課程、職(執(zhí))業(yè)資格取證培訓(xùn)等方式發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)能干事的人才，最終達(dá)到二級單位中層管理人員、項目班子能力。

(4)遠(yuǎn)航計劃(6-8年)：通過一對一職業(yè)規(guī)劃、董事長座談會、內(nèi)訓(xùn)師選拔和培訓(xùn)、外送培養(yǎng)等方式發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干成事的人才，最終達(dá)到二級單位中高層管理人員、局總部部門負(fù)責(zé)人、工程局專業(yè)序列專家能力。

2.薪酬待遇

(1)薪酬：基本工資、績效工資、產(chǎn)值績效、專項獎勵。

(2)法定福利：社會保險、住房公積金。

(3)企業(yè)福利：企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、生日禮物、制定工裝、落戶天津。

(4)津補貼：工作餐補貼、交通補貼、通信補貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、節(jié)日補貼、駐外津貼。

(5)休息休假：帶薪年假、輪休假、探親假、婚假、產(chǎn)假。

3.企業(yè)優(yōu)勢

(1)“雙一流”的企業(yè)發(fā)展前景：中建橋梁積極對標(biāo)“世界一流企業(yè)”、“世界一流專業(yè)”， 橋梁建造技術(shù)已經(jīng)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，橋梁專業(yè)已成為中建第一品牌，按照公司制定的“3+4”戰(zhàn)略規(guī)劃，橋梁專業(yè)將成為世界一流專業(yè)。

(2)世界一流的大型項目：中建橋梁有限公司所承建的項目都是大體量、大合同額、高技術(shù)水平的優(yōu)質(zhì)工程。

(3)相對穩(wěn)定的工作地點：公司大力推行屬地化用工，目前，已有7個分公司，可滿足員工在重慶、天津、成都、蘇州、沈陽等地的社保繳納需求，保持員工在分公司內(nèi)部的工作穩(wěn)定性，工作地點的分配充分考慮個人意愿。

三.招聘需求

1.招聘專業(yè)：土木工程、道路橋梁與渡河工程、安全工程、測繪工程、材料科學(xué)與工程、工程管理、工程造價、無機(jī)非金屬、財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)、思想政治教育、馬克思主義哲學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、人力資源管理、行政管理、英語、阿拉伯語、法律、市場營銷、信息安全、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。

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