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            2021年山東日照市五蓮縣水務集團有限公司招聘26人公告

            2021-09-06 11:00      文章來源:五蓮縣人民政府

            報名時間:2021年9月16日—2021年9月17日

            五蓮縣水務集團有限公司是由原五蓮縣自來水公司改制而成的國有控股企業(yè),主要負責城市水務基礎設施投融資,水源開發(fā)利用與工程建設,供排水、中水回用、溫泉水工程投資建設和運營管理以及授權范圍內(nèi)的其他國有資產(chǎn)經(jīng)營和資本運作。

            根據(jù)工作需要,五蓮縣水務集團有限公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘條件

            1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德品行,服從公司崗位調(diào)配。

            2、具有適應崗位的身體條件,符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

            3、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、開除公職、開除黨籍的人員不得報名;涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員不得報名;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名;在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不得報名;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報名,也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

            4、對曾在本公司工作現(xiàn)已辭職、辭退等解除勞動關系的人員,公司歷次招聘報名并經(jīng)考試合格擬聘用又放棄的人員,不再接受報名。

            二、招聘職位、數(shù)量

            詳見《五蓮縣水務集團有限公司公開招聘工作人員職位表》(附件1)。招聘崗位計劃數(shù)與經(jīng)資格初審合格人數(shù)達不到1:1.2比例的,招聘數(shù)額相應核減或取消。

            擇業(yè)期內(nèi)研究生及以上學歷的,免筆試,直接進入面試。

            三、報名和資格審查

            (一)報名

            報名時間:2021年9月16日—2021年9月17日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

            報名地點:五蓮縣人力資源和社會保障局辦公樓后,人力資源服務中心一樓大廳。

            報名人員需本人提交身份證、學歷證書和招聘崗位所要求的其他證件或證明材料等原件及復印件各1份。認真填寫《五蓮縣水務集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)及《誠信承諾書》(附件3)各1份(報名人員自行下載填寫,報名登記表貼1寸近期同底版免冠彩色照片5張)。

            憑國(境)外學歷應聘的,還需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件各1份。

            根據(jù)疫情防控要求,報名人員需出示“山東省電子健康通行碼”(9月16日前14天內(nèi),有日照市外旅居史的,需提供48小時內(nèi)核酸檢測報告),全程佩戴口罩進場,服從現(xiàn)場工作人員統(tǒng)一安排。

            (二)資格審查

            根據(jù)招聘所要求的條件和專業(yè)工作能力,招聘單位指定專人負責對報名人員進行現(xiàn)場資格初審,經(jīng)資格審查合格人員通知參加考試。報名人員每人限報一個崗位,經(jīng)資格初審合格后,所報崗位信息不能更改。

            對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

            四、考試

            營銷員兼駕駛員崗位采取筆試和技能考試的方式進行,其余崗位采取筆試和面試的方式進行。

            1. 筆試、面試和技能考試,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識。面試主要測評應試人員綜合分析、創(chuàng)新應變、語言表達、舉止儀表等方面的情況。技能考試主要測試應試人員的道路駕駛技能、規(guī)范操作、應急處置能力等內(nèi)容。

            2. 筆試設定最低合格分數(shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3比例,確定面試和技能考試范圍人員;達不到面試和技能考試比例的,按實有考生進行面試和技能考試。

            3. 面試和技能考試結束后,按照筆試占50%,面試或技能考試占50%的比例(只參加面試的以面試成績?yōu)闇?,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、技能考試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            4. 根據(jù)考試總成績確定初選人員,營銷員兼駕駛員崗位出現(xiàn)總成績并列的,按技能考試成績由高分至低分等額確定初選人員,如技能考試成績相同,以取得駕駛證時間長者優(yōu)先。其余同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分至低分等額確定初選人員;如面試成績也相同,以學歷高者優(yōu)先;如學歷也相同,以相關工作經(jīng)歷長者優(yōu)先。

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