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            2021年福建廈門市工人文化宮合同制職工招聘5人公告

            2021-09-13 16:08:09 |文章來源:福建事業(yè)單位考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            文化宮作為市總工會(huì)服務(wù)職工的窗口單位,近年來堅(jiān)持立足于工人體育館陣地,為廣大職工群眾提供了豐富多彩的文化、體育活動(dòng)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名合同制職工,具體如下:

            一、崗位要求及人數(shù)

            (一)總體崗位要求

            1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄;

            2、具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

            3、身體狀況健康良好,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            4、具備崗位所要求的其他資格條件。

            5、與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。

            (二)具體崗位要求

            1、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員(1名)

            崗位要求:1、年齡35周歲及以下,全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),有一定的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器管理相關(guān)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握Linux、Windows系統(tǒng)、局域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及常用辦公軟件、辦公設(shè)備的安裝與調(diào)試;3、熟悉機(jī)房管理、服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻、VPN等網(wǎng)絡(luò)安裝調(diào)試與管理;4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通和協(xié)作能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí)。

            2、教務(wù)管理(1名)

            崗位要求:1、年齡35周歲及以下,全日制大專及以上學(xué)歷,體育、舞蹈、管理相關(guān)專業(yè);2、熟悉國家省市安全法律法規(guī),熟悉健身場館工作流程及操作規(guī)范;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力, 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;4、思維活躍,能獨(dú)立策劃、執(zhí)行系列營銷活動(dòng)。

            3、健身教練(1名)

            崗位要求:1、年齡在35周歲及以下,全日制大專及以上學(xué)歷,持健身教練證;2、有豐富的健身專業(yè)知識(shí);有健身房、健身工作室的銷售管理經(jīng)驗(yàn);熟悉私教管理體系、具備業(yè)務(wù)推廣能力;3、反應(yīng)敏捷,具有高度的抗壓性、組織性、紀(jì)律性;性格穩(wěn)重,善于溝通,具有較強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的服務(wù)意識(shí);4、能適應(yīng)晚上、周末、節(jié)假日上班。

            4、游泳館救生員(2名)

            崗位要求:1、年齡在45周歲及以下,高中或中專以上學(xué)歷;如持有效救生證的,年齡可放寬至55周歲及以下,學(xué)歷放寬至初中;2、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制;3、熟悉水性,具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對游客安全負(fù)責(zé)。

            二、招聘程序

            (一)報(bào)名方式

            報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年9月16日17:30

            報(bào)名材料:1.招聘報(bào)名表(見附件);2.身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份;3.個(gè)人簡歷;4.崗位要求的資格證書。

            報(bào)名方式:將上述材料用RAR或ZIP格式(命名:姓名+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至郵箱。

            咨詢電話:0592-2660869。

            報(bào)考人員須對本人的報(bào)考資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

            (二)考試

            考慮到崗位的特殊性,本次考試根據(jù)不同崗位情況采取筆試、面試等不同考核方式。

            1、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員崗:采取專業(yè)考試與面試相結(jié)合的考核辦法。

            筆試:主要測試應(yīng)聘人員從事崗位工作相關(guān)的知識(shí)水平,滿分100分,合格線為60分。筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員進(jìn)入專業(yè)測試。

            專業(yè)測試:主要測試應(yīng)聘人員從事崗位工作的實(shí)際專業(yè)操作水平,滿分100分,合格線為60分。

            專業(yè)考試成績?yōu)楣P試成績(占50%)與專業(yè)測試成績(占50%)之和。從專業(yè)考試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中,從高分到低分按1:3比例確定參加面試人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。

            面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試評(píng)委組進(jìn)行當(dāng)場打分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分,合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報(bào)考者面試成績應(yīng)達(dá)到70分(含)以上,方可進(jìn)入體檢。

            筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績分別按30%、30%、40%權(quán)重折算綜合成績。

            2、教務(wù)管理崗:采取筆試與面試相結(jié)合的考核方式,筆試、面試各占50%。

            筆試:主要測試應(yīng)聘人員從事崗位工作相關(guān)的知識(shí)水平,滿分100分,合格線為60分。從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中,從高分到低分按1:3比例確定參加面試人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。

            面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試評(píng)委組進(jìn)行當(dāng)場打分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分,合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報(bào)考者面試成績應(yīng)達(dá)到70分(含)以上,方可進(jìn)入體檢。

            3、健身教練崗:直接采用實(shí)操的面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員自身的身體素質(zhì)(游泳、臥推、硬拉、深蹲、引體向上等)、健身器械掌握情況、健身說課等專業(yè)素質(zhì)及技能。面試滿分100分,合格線為60分,實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報(bào)考者面試成績應(yīng)達(dá)到70分(含)以上,方可進(jìn)入體檢。

            4、救生員崗:直接采用實(shí)操的面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)技能。面試滿分100分,合格線為60分,實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報(bào)考者面試成績應(yīng)達(dá)到70分(含)以上,方可進(jìn)入體檢。

            (三)體檢:根據(jù)綜合成績排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績相同者,以面試成績高者進(jìn)入體檢;若筆試、面試成績均相同,則另行安排加試,以加試成績較高者進(jìn)入體檢。

            (四)考察

            對體檢合格的報(bào)考人員,由用人單位組織進(jìn)行考察,并對報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格取消其錄用資格。

            (五)錄用

            根據(jù)各崗位考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選,并在文化宮官網(wǎng)對擬聘人選公示3個(gè)工作日。公示無異議后,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件或弄虛作假等行為,將取消聘用資格。

            (六)工資待遇

            錄用后與廈門市工人文化宮簽訂勞動(dòng)合同,工資標(biāo)準(zhǔn)按廈門市工人文化宮合同制職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及休息、休假等相關(guān)福利待遇。

            (七)其他事項(xiàng)

            1、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            (1)現(xiàn)役軍人;

            (2)全日制普通教育在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            (4)受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員;

            (5)在各級(jí)招考考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

            (6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

            (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            2、年齡要求計(jì)算到報(bào)名截止日(例:35周歲及以下是指1985年9月16日后出生)。

            3、招聘人員實(shí)行試用期,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的不予聘用。

              廈門市工人文化宮合同制職工招聘報(bào)名表.docx

            廈門市工人文化宮

            2021年9月9日

            原文標(biāo)題:廈門市工人文化宮合同制職工招聘公告

            文章來源:https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=515140

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0913/395475.html

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