【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年9月廣東廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為加強(qiáng)和規(guī)范各辦公室工作，切實(shí)提高服務(wù)群眾水平，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，鐘落潭鎮(zhèn)決定公開(kāi)招聘外包服務(wù)人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位條件及工作職責(zé)

詳見(jiàn)《廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)外包服務(wù)人員招聘計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱計(jì)劃表。

二、應(yīng)聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)身心健康，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病，能履行崗位職責(zé)。

(三)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的，存在違法建設(shè)的不接受報(bào)名。

(四)違反計(jì)劃生育政策未處理、處理未完結(jié)的人員不予聘用。

(五)其他情形，經(jīng)鐘落潭鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定不予錄用的，則不予錄用。

(六)其他要求等按計(jì)劃表。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月15日至9月17日(上午9:00-11:30下午2:00-5:30，節(jié)假日除外)。

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2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室(組織人事辦公室)(聯(lián)系人：羅小姐、馮小姐，電話：37055029、37055027)。

3.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名人員須提供以下資料：

(1)本人有效的居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、計(jì)生證明、無(wú)犯罪記錄證明(鐘落潭鎮(zhèn)戶籍無(wú)需自行辦理，非本鎮(zhèn)戶籍如本人無(wú)法直接辦理的，可由黨建辦開(kāi)具協(xié)助函，由考生交到戶籍地派出所辦理)、退伍證(無(wú)可不提供)、駕駛證(無(wú)可不提供)。(以上證件包括原件和復(fù)印件，復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙，身份證正反面須復(fù)印在同一張A4紙上，戶口簿需戶主頁(yè)與本人頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙上，計(jì)生證明請(qǐng)帶齊證件到鐘落潭鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心計(jì)生窗口辦理。)

(2)近期小一寸免冠彩色照片1張。

(3)《鐘落潭鎮(zhèn)應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件)。

注：本次招考須本人親自報(bào)名，并對(duì)所提供材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或取消聘用資格，不予聘用。

(二)資格審查

經(jīng)資格審查符合條件的，準(zhǔn)予參加考試。

(三)考試

1.考試形式：本次招考根據(jù)崗位特性設(shè)置考試形式。

特勤隊(duì)員崗位，分筆試、體能測(cè)試、面試三部分。總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)，總分低于60分的不予錄用。

廚師崗位，分實(shí)操、面試兩部分�？偝煽�(jī)?yōu)?00分，按實(shí)操成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，總分低于60分的不予錄用。

市政綠化員、市政搬運(yùn)工，上述兩個(gè)崗位采取直接面試的形式，總成績(jī)?yōu)?00分，總分低于60分的不予錄用。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試：考試內(nèi)容根據(jù)崗位設(shè)置，由鐘落潭鎮(zhèn)黨建工作辦公室(組織人事辦公室)通知具體考試時(shí)間和地點(diǎn)。

3.面試：無(wú)需筆試崗位，資格審核后，按通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試;需筆試崗位，按筆試成績(jī)高低1:3比例進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)比例的，面試人選為通過(guò)資格審查環(huán)節(jié)的實(shí)有人數(shù)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

(四)體檢

按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢合格后進(jìn)行組織考察和公示。如有體檢不合格的，按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(五)組織考察

組織考察主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考察對(duì)象有違法違紀(jì)行為的，取消錄用資格。

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