【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年廣東廣州市海珠區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘14名雇員公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

因工作需要，廣州市海珠區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘14名雇員，主要從事行政管理輔助、行政執(zhí)法輔助等工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

一、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);

(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)年齡限40周歲以下(1980年9月15日后出生)，具有教育和人社部門認(rèn)可的大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

(四)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉基本辦公軟件操作;

(五)同等條件下，中共黨員，全日制高等教育學(xué)歷，退伍軍人，持有C1以上駕駛證并熟悉手動(dòng)檔操作者優(yōu)先考慮;

(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年9月15日至2021年9月21日(以招聘單位收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))

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3.報(bào)名要求：報(bào)考者按要求將相關(guān)材料壓縮包，發(fā)至指定郵箱：hzcgjrsk@gz.gov.cn進(jìn)行報(bào)名，郵件主題命名為：應(yīng)聘雇員材料(姓名)，具體如下：

應(yīng)聘者提供本人身份證(正反面)、戶口簿(首頁及本人頁，屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁及本人頁)、學(xué)歷證、學(xué)位證，以上證件、材料可掃描或者拍照提交;以及《海珠區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局雇員報(bào)名登記表》(見附件)、本人近期小一寸免冠正面彩照電子版。

4.資格審查合格者方可參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，筆試當(dāng)天帶齊上述相關(guān)證件原件到現(xiàn)場進(jìn)行查驗(yàn)，并在報(bào)名登記表上簽名。資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信形式另行通知。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試合格成績?yōu)?0分。

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有筆試合格者均進(jìn)入面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信形式另行通知�？忌�須攜帶本人有效身份證原件參加考試。

2.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分�？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

(四)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績相同的，則以面試成績由高到低順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(五)考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、局編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

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