事業(yè)單位招聘職業(yè)能力測驗考什么
2021-09-16 11:41:52 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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職業(yè)能力傾向測驗:包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分。
⑴常識判斷主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力,重點測查綜合管理基本素質(zhì),涉及國情、政治、經(jīng)濟、文化、法律、科技等方面。
⑵言語理解與表達主要測查應試人員準確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進行思考和交流的能力,包括理解語句之間的邏輯關系,概括材料主旨,把握主要信息及重要細節(jié),準確和得體地遣詞用字、表達觀點等。
⑶數(shù)量關系主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、運算和推斷等。
⑷判斷推理主要測查應試人員對各種事物關系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷、綜合判斷推理等。
⑸資料分析主要測查應試人員對各種復合性的數(shù)據(jù)資料進行綜合理解與分析加工的能力,資料通常以統(tǒng)計性的圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。
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