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            假如你是一個事業(yè)單位人員,在工作時間,你的科長讓你幫他拿快遞。在你脫崗去拿快遞期間,被暗訪人員抓住。在處理你期間,你的科

            2021-09-18 08:52:00 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:假如你是一個事業(yè)單位人員,在工作時間,你的科長讓你幫他拿快遞。在你脫崗去拿快遞期間,被暗訪人員抓住。,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、?、領取備考資料,考編路上不孤單!

            假如你是一個事業(yè)單位人員,在工作時間,你的科長讓你幫他拿快遞。在你脫崗去拿快遞期間,被暗訪人員抓住。在處理你期間,你的科長在一旁默不作聲。結(jié)合自己的崗位談談你的看法。

            參考解析:

            作為一名事業(yè)單位的工作人員,工作時間擅離職守是違反日常行為規(guī)范和規(guī)章制度的。脫崗去替科長領快遞也不是科長所希望的,脫崗領快遞的行為也給科長帶來了煩惱。我的科長在一旁默不作聲,一方面是恨鐵不成鋼,另一方面是自責安排我去拿快遞。我的錯誤行為反而給科長帶來煩惱,我也深感自責。我會接受單位給我的懲罰,深刻的反省自察。

            科長工作期間讓我去幫他拿快遞,我認為是可以理解的。如果這個快遞是單位需要的機要快遞,這是我的正常工作。關鍵在于我的處理方法不當,我不應該脫崗?崎L讓我去領快遞,但是沒有讓我脫崗。脫崗會導致老百姓來單位辦事的時候,無人來處理;也違反了單位的規(guī)章制度和管理條例?崎L讓我領快遞,我應該先了解這個快遞需要的急不急。如果急,而我又不能脫崗,我會向領導匯報我現(xiàn)在的工作不能隨意離開,希望科長諒解。同時向領導說明我可以代為簽收,然后讓沒有執(zhí)崗的同時幫忙送過去。如果快遞不緊急,我會向領導表示,中午吃飯時間我會去取一下,取完給科長送過去。這件事情結(jié)束后,我也要在單位內(nèi)部做深刻反思檢討。

            我的崗位本就是服務崗位,領導也知道工作期間不能擅離崗位。之所以讓我去拿快遞,其實是想我閑散時間去拿。我卻沒有領會領導意圖,盲目的按照自己的想法去做,給單位帶來了不好的影響。通過這件事情,我會引以為戒。在今后開展工作的時候,我要領會領導意圖,按照領導的指示妥善處理。如果確實不能完成,要及時向領導匯報。靈活處理,不能隨性而為。當然,我也不能受這次事件的影響,而是要時刻保持工作的熱情。

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            (編輯:zhongpen)
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