報(bào)名時(shí)間：2021年9月28日8:30—12:00，14:30—17:00。

為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《青田縣國(guó)有企業(yè)人員管理辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究決定，青田縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司等4家國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2021年下半年青田縣公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)的比例不足1：3的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

1.青田縣生源全日制普通高校畢業(yè)生;

2.青田縣戶籍的其他社會(huì)人員(以2021年9月28日的戶口所在地為準(zhǔn));

3.普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶籍不限;

4.在2021年9月28日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考;

5.生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

4.年齡為18至35周歲(1985年9月28日至2003年9月28日期間出生);

5.招聘崗位戶籍、年齡、工作經(jīng)歷等有特殊要求的，詳見招聘計(jì)劃表備注欄。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月28日8:30—12:00，14:30—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：青田縣會(huì)展中心一樓大廳(少年宮路63號(hào)，縣政府后門正對(duì)面)。

符合報(bào)名條件者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《青田縣公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表》(附件2)(報(bào)名表自行下載)，同時(shí)提供本人有效身份證件、戶口簿(印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件復(fù)印件一份、工作經(jīng)歷證明等材料、免冠一寸照片1張。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行審核。

(二)筆試

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，筆試時(shí)間2021年10月10日上午9:00—11:00。

通過資格審核的考生于10月8日14:30—17:00到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件、黑色墨水筆、2B鉛筆和橡皮等，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，招聘計(jì)劃2名及以下的按1:3，3名及以上的按1:2的比例確定入圍面試人員，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試開始前2天，相關(guān)人員確認(rèn)放棄面試的，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(三)面試

考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

按照總成績(jī)排名以1：1比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行;

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，根據(jù)該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

1.疫情防控工作按最新要求和規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

2.本次招聘崗位專業(yè)主要參照《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)置，專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)考，并以用人單位審核意見為準(zhǔn)。

3.凡與招考國(guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察職位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形之一的，不宜報(bào)考。

5.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為聘用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

6.本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置，崗位聘用信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《2021年下半年青田縣公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

7.青田縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、青田縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

青田縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室咨詢電話：0578-6830172

附件下載：

附件1：2021年下半年青田縣公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員計(jì)劃表

附件2：青田縣公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表

青田縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司

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青田縣金坑電站有限公司

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2021年9月18日

原標(biāo)題：2021年下半年青田縣公開招聘國(guó)有企業(yè) 工作人員的公告

文章來源：https://www.zgqt.zj.cn/newsDetail/9192796.html

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