對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消面試資格。

(四)面試

1、面試資格確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃，按筆試成績由高分到低分，按不高于1：3的比例確定各崗位進入面試范圍人選。進入面試的人員名單于筆試成績發(fā)布后在煙臺開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)公布。

2、面試方式、內(nèi)容及計分：面試根據(jù)崗位特點，全面考察應聘人員綜合素質(zhì)。面試實行百分制，評委現(xiàn)場評分，取平均分(四舍五入保留到小數(shù)點后第一位)，面試成績不足60分的不予錄用。

3、進入體檢范圍人員名單確定：面試結(jié)束后，按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績(報考技能操作崗位人員，使用面試成績)。根據(jù)總成績，分崗位由高分到低分等額確定進入體檢范圍人員名單。同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同且影響錄用的，以筆試成績排序;筆試成績?nèi)韵嗤�的，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、其他畢業(yè)生的順序排序;仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢人選。進入體檢范圍人員名單在煙臺開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)公布。

4、面試時間及地點：待定，請及時關(guān)注煙臺開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)公告。

(五)體檢

對擬錄用人員安排體檢，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格的人員，在煙臺開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。體檢不合格的，或公示期有反映問題影響錄用并查實的，取消錄用資格。

(六)錄用

辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期不合格的解除勞動合同。

三、其他

應聘人員應及時關(guān)注煙臺開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)發(fā)布的最新信息。招聘各環(huán)節(jié)通過以上網(wǎng)站發(fā)布通知信息。因本人未關(guān)注網(wǎng)站通知等原因而影響考試錄用的，責任自負。

招聘報名郵箱：ydjfhr@ytydjf.com

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)

附件下載：

附件1.招聘崗位需求表

附件2.應聘人員報名表

原標題：煙臺業(yè)達經(jīng)濟發(fā)展集團有限公司公開招聘公告

文章來源：http://www.yeda.gov.cn/art/2021/9/24/art_42736_2936985.html

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