2021年山東濰坊諸城市第二批事業(yè)單位招聘15人公告
2021-09-27 16:19:35 |文章來源:諸城市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網
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根據諸城市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省、市事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,2021年諸城市事業(yè)單位進行第二批公開招聘,面向社會公開招聘15名工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡應在40周歲以下(1980年10月11日(含)以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(七)博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2021年12月31日前;碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2021年7月31日前。報考者在規(guī)定時間內未取得相應畢業(yè)證和學位證的,取消應聘資格。
(八)根據中共山東省委組織部、山東省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)規(guī)定,本次招聘部分崗位限2021年應屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)報考。
“應屆高校畢業(yè)生”是指在國內普通高等學;虺袚芯可逃茖W研究機構中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),并于當年畢業(yè)的學生。“擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
(九)海外留學人員獲得國家教育部門的學歷學位認證后,可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
(十)具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員和被開除黨籍的人員;
2.在各級公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員;
3.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的非應屆畢業(yè)生。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;
7.已在諸城市參加工作的黨政機關、事業(yè)單位在編人員,事業(yè)單位控制總量工作人員;
8.應聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的;
9.曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報考人員在報名前,請仔細閱讀招聘簡章、崗位要求及有關政策規(guī)定,確認符合擬報考崗位的條件后再進行網上報名。
(一)報名
1.個人報名
報名時間:2021年10月11日9:00—10月13日16:00
查詢時間:2021年10月11日11:00—10月14日11:00
報名網址:http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_wfzhuchengrs/index.html#/index
應聘人員登錄報名網址,如實填寫、提交個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰)。
2.單位初審
初審時間:2021年10月11日11:00—10月14日11:00
中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員,會說明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內容,并退回應聘人員補充。
3.網上繳費
繳費時間:2021年10月11日11:00—10月14日16:00
應聘人員在查詢時間截止前登錄網站,查詢初審結果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視為放棄。繳費成功人員于2021年10月11日11:00—10月14日16:00登錄該網站打印《2021年諸城市第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(內含應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書,供參加面試資格審查時使用)。
根據山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準,筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,在初審通過后,在規(guī)定的繳費時間內攜帶相關證明材料和有效居民身份證的原件、復印件到諸城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(諸城市東關大街25號院內辦公樓3樓)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后,考生確認完成。逾期視為自動放棄。
減免考務費的證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
4.有關注意事項:
(1)應聘人員報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致。每人限報一個崗位。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,初審通過后,報名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報名時間內改報其他崗位。
(2)對最終報名確定的應聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按比例相應核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經研究后,調整到報名人數(shù)較多的崗位。被取消招聘崗位的報考人員,可在規(guī)定時間內改報其他崗位。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的,報經濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機關同意后,按規(guī)定執(zhí)行。
(3)應聘人員應嚴格按照崗位要求報名,如因報名信息填寫不完整或有不實之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一。惡意提交報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,一經查實,取消應聘資格且5年內不得報考諸城市事業(yè)單位。
(二)資格審查
1.事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。除報名時網上資格初審以外,進入面試的應聘人員,須進行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結果為準。
2.中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局負責組織實施,并選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員。應聘人員需按招聘崗位要求,提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的,視為自動放棄。
3.相關證明材料主要包括:國家承認的學歷學位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2021年12月31日前;碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2021年7月31日前)、有效居民身份證。
擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生應聘限2021年應屆高校畢業(yè)生報考崗位的,還需提交未繳納社會保險證明、檔案管理證明等材料。
在職人員應聘的,還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明、社會保險投保證明,對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明、社會保險投保證明確有困難的,經招聘單位同意,最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交,逾期視為棄權。
海外留學人員以海外取得學歷學位應聘的,還需提供國家教育部門出具的學歷學位認證。暫未取得認證報告的人員,采取“承諾+容缺”方式,可先行參加考試,在考察時補交認證報告,未按時補交者不予聘用。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。
(一)筆試
1.筆試只考一科,內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,由諸城市事業(yè)單位公開招聘辦公室根據筆試情況確定。
2.筆試時間定于2021年10月30日上午9:00—11:30進行,具體有關事宜詳見準考證。繳費成功人員于2021年10月27日9:00—10月30日9:30登錄報名網站打印準考證。
3.應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效居民身份證及《筆試人員健康信息采集表》(附件2)參加筆試。
4.為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行,根據山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關規(guī)定,考生應主動學習疫情防控知識,強化疫情防控責任和意識,嚴格遵守疫情防控規(guī)定,及時按規(guī)定報告?zhèn)人健康狀況,自覺接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集,建議考生至少提前1小時到達考點,服從工作人員管理,保持良好秩序,相互之間保持1米以上的距離,佩戴口罩,做好個人防護,接受相關檢測和檢查。屆時,根據疫情防控形勢和專家研判意見,對以上要求適時再做調整。
5.請應聘人員在筆試成績查詢期內留存相關資料,查詢期結束后原則上不再接受成績查詢。
(二)面試
1.面試將嚴格組織程序,認真執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的,必須實行回避。
2.面試采用結構化面試方法進行,主要測試應聘人員所報崗位應具備的基本素質和基本能力。面試成績在本場面試結束后當場公布。
3.根據招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試范圍人員。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名,如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。經審查不具備招聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時間內,因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審查,截至面試之日前一個工作日的17:00。
4.面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試設定最低合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員最后一名出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績仍相同的,將面試成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)進行確定,以此類推。
5.現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間、地點另行公布。
6.面試考務費70元。
四、考察體檢
1.按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選。對經考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
2.考察根據崗位條件要求采取多種方式對人選進行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,進行認真調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的,視為自動放棄。
3.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
4.對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的報考人員,確定為擬聘用人員,通過諸城市人力資源和社會保障局網站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)等渠道向社會公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照總成績從高分到低分依次選崗(總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先選崗。筆試成績仍相同的,將面試成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)進行確定,以此類推),填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》,并按管理權限辦理調動或就業(yè)派遣等手續(xù),聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,確定聘用關系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的,取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的,予以正式聘用,列入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工作人員待遇;不合格的,取消聘用。受聘人員最低服務期限為5年。
六、其他
此次招聘,由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局負責,成立諸城市事業(yè)單位公開招聘辦公室,辦公室設在諸城市人力資源和社會保障局,具體負責招聘的組織實施,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作公開、公平、公正。
應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章,及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。本次事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市有關文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由諸城市事業(yè)單位公開招聘辦公室負責解釋。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0536-6095268(工作日上午:8:30-11:30,下午14:00-17:00)
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1.2021年諸城市第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
原標題:2021年諸城市第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
文章來源:http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/202109/t20210926_5947364.html
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