6.有攝影拍照技術(shù)。

(六)綜合行政

1、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);寫作能力強(qiáng);本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種辦公軟件，熟練運(yùn)用office軟件處理各項(xiàng)工作;

3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，具有一定的政府部門對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，與政府部門間的聯(lián)系洽談并開展各項(xiàng)接待工作等;

4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、參與或接觸過(guò)醫(yī)療器械二類證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市中合人力資源管理有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.面試。由研究中心組織分批面試，面試小組由研究中心副主任、綜合管理部負(fù)責(zé)人、用工部門負(fù)責(zé)人等至少3人面試小組組成;

面試通過(guò)擬錄用人員報(bào)經(jīng)研究中心主任辦公會(huì)議審核;

主任辦公會(huì)議審核通過(guò)的擬錄用人員，由海寧市中合人力資源管理有限公司在公開平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天

3.體檢。通過(guò)面試人員到研究中心指定體檢機(jī)構(gòu)海寧康華醫(yī)院進(jìn)行“藥品從業(yè)人員體檢”;

4.試用通知。由研究中心通知完成體檢人員到海寧市中合人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)，簽署勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，開始試用期工作;

5.試用期考核。試用期為三個(gè)月，試用期屆滿前一周內(nèi)，綜合管理部門組織用工部門對(duì)試用期員工開展考核，填寫《試用期轉(zhuǎn)正考評(píng)表》。

6.正式錄用根據(jù)《試用期轉(zhuǎn)正考評(píng)表》，考核不合格的終止勞動(dòng)合同，考核合格的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。

海寧市中合人力資源管理有限公司

2021年9月25日

原標(biāo)題：中合招聘(派遣至海寧產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院睿醫(yī)人工智能研究中心)

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