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一、盡早進入面試備考狀態(tài)

筆試通過之后，很多考生會通過游泳、爬山、唱歌等各種方式進行適當的放松，緩解一下筆試備考的壓力，雖有必要但不要過度，大家要清楚，還有面試這一關，所以盡早進行面試備考還是非常重要的，不說贏在起跑線上，最起碼別輸在起跑線上，要知道面試時，考生既要面對數位經驗豐富的考官，又要在短時間內作答相對陌生又復雜的題目，想要得到一個較高的分數，還是存在一定難度的，所以盡早投入到面試備考狀態(tài)，無論從哪種角度來說都是有益而無害的。

二、充分了解當地面試考情，有針對性的進行備考

進行面試備考前，考生一定要充分了解你所報考的崗位歷年考情，考生可以通過登錄當地的人事考試網閱讀面試公告，從而進行有針對性的面試備考，因為省市不同，有的省市采用結構化面試，有的省市則采用無領導小組的面試形式，甚至也有的省市采用結構化+專業(yè)題的面試形式，所以，提前做好了解并心中有數，方能保證方向不會錯誤，也就避免了雖然十分努力但是方向錯了，導致竹籃打水一場空的悲劇。

三、平時多關注時事政治

如果考生平時不怎么關注時事熱點新聞，那么筆試通過進入面試備考階段，就應該著重培養(yǎng)自己關注并評論時事的興趣，很多題目特別是綜合分析題往往都是以時事熱點新聞為背景命制的，所以在日常生活中多積累無疑對面試備考是十分有益的。

四、練習答題而不是看題

很多考生在復習時，對于老師上課講過的題目只是瀏覽一遍，了解題目大體的答題思路后便不屑再看，其實不然，老師上課講過的題目必然是一些經典例題，明白答題思路并不代表會答題，通過與學員交流后發(fā)現，很多學員對看上去會答得題目，如果真要像考試時那樣答一遍時，反而吞吞吐吐很不流暢，所以，多練習答題而不是看題，對于提高答題流暢度、徹底掌握經典例題具有十分重要的意義。

五、經常復習老師上課時講過得知識點

培訓班結束后，有的考生便一味的追求答題數量，不斷的通過各種渠道見識新題目，而對于老師上課講過得基本理論知識卻不屑一看，導致雖然刻苦練習，但是效果卻不明顯的現象發(fā)生，從而失去信心，孰不知題目是練不完得，忽略了基礎理論知識，也就等于地基沒有打好，樓房是不可能建得高聳的。

六、認真對待每一次答題

有的考生在平時練習時，雖然堅持答題，但是卻很散漫很隨意，要知道習慣成自然，如若平時養(yǎng)成不好的答題習慣，很容易帶入考場自己卻不知曉，所以建議考生平時練習答題時盡可能的多讓親朋好友做考官，將桌椅擺放成面試考場的形式，答題結束后及時糾正答題過程出現的問題，加深印象，逐漸熟悉并能從容面對考場環(huán)境。

七、遇到不會的題目不要輕易放棄，而要堅持說下去

與學員溝通發(fā)現，不少學員在遇到較難的題目時便輕易地放棄，認為自己不會答而看答案，久而久之便會形成習慣，這對于提高面試答題水平十分不利，所以建議廣大學員即使在面對不會的題目時也要堅持自己答出來，不要輕易看答案，在這個過程中不僅會充分的發(fā)散思維、激發(fā)潛能，而且也會磨練出較強的意志力，增強自信。

八、注重題型總結并理順答題思路

面試備考一段時間后，也見過不少題目，這時便需要考生及時的針對不同的題目做以總結，比如拿出兩道組織管理的宣傳類題目，通過總結分析，形成適合自己的作答思路及要點，即發(fā)現題目的共性要素，并依據不同的題目特征及要求加上個性化要素，從而再遇到此類題目能夠輕松應對并答出亮點。

九、調節(jié)好心態(tài)

每年都有很多考生由于過分注重面試的成敗，即使在備考階段，由于壓力過大，導致焦躁不安，也無法進入較好的備考狀態(tài)，從而進一步導致考場上發(fā)揮失利。所以在備考以及考場上能否調節(jié)好自己的心態(tài)也尤為重要。做我們能夠做得，其他的順其自然。

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