2021年中國社會科學(xué)院考古研究所招聘第二批專技崗位工作人員2人公告
2021-09-29 11:06:02 |文章來源:中國社會科學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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一、單位簡介
考古研究所成立于1950年8月1日,是中國科學(xué)院建院伊始組建的研究所之一,后屬中國科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)部,1977年改屬中國社會科學(xué)院。1977年以來,圍繞舊石器時代向新石器時代過渡、農(nóng)業(yè)起源與發(fā)展、中國史前史的研究、中國文明的起源與發(fā)展、夏商周三代歷史與文化、中國古代城市的發(fā)展、中國封建帝國的形成與發(fā)展特點、中國古代手工業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展、以及中外古代文化交流等,開展了一系列的田野工作,在大規(guī)?脊耪{(diào)查的基礎(chǔ)上,選擇近200處涉及中國歷史重大課題的大遺址和都城址,以及大型墓葬與王陵,進(jìn)行持續(xù)的大規(guī)模發(fā)掘,填補(bǔ)了許多研究空白。1994年以來,還先后與美國、加拿大、日本、韓國、德國、英國、瑞典、法國、俄羅斯、澳大利亞等國家的考古研究部門和高校合作開展田野考古工作。
考古研究所主辦的《考古學(xué)報》《考古》等期刊,在學(xué)術(shù)界享有很高的聲譽;2000年創(chuàng)辦的《中國考古學(xué)》(英文版)是我國目前唯一的一種英文考古雜志;編輯出版各種?200種,其中近百種是本所的研究成果,數(shù)十種科研成果獲國家級或省部級優(yōu)秀科研成果獎。
二、招聘崗位及數(shù)量
研究崗位2名。
三、招聘人員范圍
2021年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)、2021年出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會人員。
四、招聘人員條件及要求
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和各項法律法規(guī)。
(二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。
(三)具有博士學(xué)歷學(xué)位,其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位;留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。
(四)具有考古學(xué)及博物館學(xué)(060102)、科學(xué)技術(shù)史(071200)專業(yè)背景,研究方向為史前至宋元明代考古、歐亞非洲考古、美洲考古、科技考古、文化遺產(chǎn)保護(hù)等。專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》確定。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。
(五)熱愛考古事業(yè),具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì),具有良好的團(tuán)隊精神、較強(qiáng)的獨立科研能力和敬業(yè)精神。
(六)具有扎實的專業(yè)理論知識基礎(chǔ)、較高的專業(yè)素養(yǎng),具備崗位所需的專業(yè)能力。
(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
(八)年齡不超過40周歲(1981年1月1日后出生),其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。
(九)熟練掌握一門外語。
(十)國家和我院規(guī)定的其他條件。
五、招聘崗位職責(zé)
(一)系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉和掌握必要的專業(yè)資料。
(二)獨立承擔(dān)某一領(lǐng)域的科研工作,發(fā)表、出版具有一定學(xué)術(shù)水平的成果。
(三)獨立完成田野發(fā)掘、考古報告整理等工作。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年10月18日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,未通過資格審查的不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
(三)考試:考試采取面試方式,由所面試考核小組設(shè)置面試內(nèi)容。具體時間地點另行通知。面試總分為100分,60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。
(四)業(yè)務(wù)考察:由所聘用委員會成員和學(xué)術(shù)委員會成員共同進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。按照1:1的原則,以得票數(shù)量多少進(jìn)行排序,確定進(jìn)入下一階段人選,若票數(shù)相同,按面試成績確定排名。
(五)實習(xí):實習(xí)時間原則上為一周,通過實習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢:實習(xí)期滿合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測評。
(七)政治考察:體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中,按得票由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)量。
因疫情影響,實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視情況調(diào)整先后順序進(jìn)行。
(八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合前期體檢、實習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
(九)公示:在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。
(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式及時間
請應(yīng)聘者于2021年10月15日前提交報名材料電子版及紙質(zhì)版,電子版發(fā)送至:kgsrenshi@cass.org.cn,郵件標(biāo)題為“XX崗位-姓名”,紙質(zhì)版須按以下目錄順序裝訂成整冊(A4),郵寄至:北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號,紙質(zhì)材料概不退回。
報名材料:
1.中國社會科學(xué)院考古研究所公開招聘報名表(見附件);
2.個人簡歷,重點對科研能力、科研經(jīng)歷、主持或參與科研項目及取得成績進(jìn)行介紹,招聘報名表中已有內(nèi)容無需贅述;
3.身份證正反面復(fù)印件;
4.最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
5.獲獎證書復(fù)印件;
6.博士學(xué)位論文,博士后出站報告(僅出站博士后提供);
7.留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。
聯(lián)系人:谷老師、劉老師
聯(lián)系電話:010—87420939
聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號
郵編:100101
中國社會科學(xué)院考古研究所
2021年9月28日
附件下載:
中國社會科學(xué)院考古研究所2021年度人才引進(jìn)報名表.docx
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0929/397322.html
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