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            2021年江蘇徐州高新區(qū)管委會(huì)招聘聘用制人員53人公告

            2021-09-30 13:36:46 |文章來源:徐州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            因工作需要,徐州高新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員53名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、報(bào)考條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

            (二)具備良好的品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

            (三)具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

            (四)年齡在35周歲以下。

            (五)符合報(bào)考崗位要求的其他條件(具體見崗位及資格條件),部分特殊崗位放寬學(xué)歷、年齡要求的以崗位及資格條件說明為準(zhǔn)。

            (六)招聘崗位專業(yè)參考“江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄”。

            (七)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能夠服從工作安排。

            本次招聘中計(jì)算年齡和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)時(shí)間為2021年8月31日。

            下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過處罰和曾被開除公職的;被刑事處罰期限未滿的人員;患有重大疾病不能正常工作的人員;其他不適宜從事招聘崗位工作的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            二、招聘崗位

            本次招聘招商、經(jīng)發(fā)、科技等23個(gè)崗位招聘53名工作人員,具體崗位及資格條件詳見附件一。

            三、報(bào)名方法

            (一)招聘信息查詢

            智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站:https://www.zhaopin.com(智聯(lián)首頁(yè))、徐州高新區(qū)招聘專區(qū)https://www.zhaopin.com/xuzhou(徐州頻道)、徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://gxq.xz.gov.cn/xzgxq/.

            (二)報(bào)名方式

            考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式(報(bào)名網(wǎng)址:https://xzgxqzp.zhaopin.com),報(bào)名資料上傳及資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名信息資料上傳及資格初審時(shí)間:2021年9月10日至2021年 10月8日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

            (三)簡(jiǎn)歷篩選

            報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,上傳本人近期免冠電子照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位、2年及以上社保繳納證明、部分崗位需上傳資格證書,同時(shí)上傳學(xué)信網(wǎng)證明(學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表)或者中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明,由智聯(lián)招聘工作小組進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及信息核實(shí);審核通過人員由工作人員告知具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

            (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片。

            【特別提醒:考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。】

            2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格初審未通過的由工作人員短信告知,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。報(bào)考人員同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位并通過資格初審的,自動(dòng)視為同意由招聘工作小組進(jìn)行崗位調(diào)劑,最終確定唯一應(yīng)聘崗位。各崗位的筆試開考比例為1:3,未達(dá)到筆試開考比例的,相應(yīng)核減招錄人數(shù)。

            四、考試

            考試包括筆試和面試。

            (一)筆試(部分崗位需加試寫作)

            筆試采用閉卷形式,滿分100分,考試不指定輔導(dǎo)用書。部分崗位在筆試后需加試寫作,按筆試成績(jī)占50%、加試寫作成績(jī)占50%的比例計(jì)算筆試總成績(jī)。

            (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

            筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及崗位所需相關(guān)證件證明原件按照規(guī)定的時(shí)間提前到達(dá)考場(chǎng)核對(duì),審核無誤進(jìn)入?yún)⒓庸P試。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。(按目前疫情防控要求,考生需提前申領(lǐng)健康碼、行程碼、防疫承諾書,考試當(dāng)天健康碼、行程碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,如因疫情導(dǎo)致考試方式調(diào)整另行通知。)筆試結(jié)果在徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://gxq.xz.gov.cn/xzgxq/)公布。

            (三)面試

            根據(jù)筆試結(jié)果從高分到低分的順序,投資促進(jìn)局01崗位按照1:5的比例、其他崗位按1:3的比例確定參加面試的人選(最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。

            面試工作由智聯(lián)招聘工作小組統(tǒng)一組織安排。被確定為有面試資格的考生,由工作人員通知具體面試時(shí)間及地點(diǎn)后,在指定時(shí)間、地點(diǎn),憑《面試通知短信》或《面試通知郵件》、身份證參加面試。

            采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,60分為面試合格線,未達(dá)面試合格線者不予錄用。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書面告知考生。

            (四)總成績(jī)計(jì)算方法

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、加試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            五、體檢和考察

            根據(jù)考生的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jī)并列者,取面試高分者)。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者,可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級(jí)別及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

            對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期滿后符合聘用條件的錄用。

            六、聘用與管理

            (一)被聘用人員為合同制員工,按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年(試用期3個(gè)月)。

            (二)試用期滿,經(jīng)考核合格后,納入?yún)^(qū)聘任制人員管理,待遇按照管委會(huì)機(jī)關(guān)合同制人員薪酬體系執(zhí)行,辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,其中招商專員綜合年薪不低于10萬,另有項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。試用考核不合格的,不予聘用。

            七、考試聘用工作紀(jì)律

            嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),公開接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員,取消其考試或聘用資格。

            所有招聘工作進(jìn)度信息在智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站徐州高新區(qū)招聘專區(qū)https://www.zhaopin.com(徐州頻道)和徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://gxq.xz.gov.cn/xzgxq/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

            八、本公告由智聯(lián)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

            招聘政策咨詢電話:

            張老師:15250035201 朱老師:13771757452

            咨詢時(shí)間:工作日上午9:30-12:00 下午14:00-18:00

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            徐州高新區(qū)管委會(huì)人員招聘崗位及資格條件

            徐州高新區(qū)管委會(huì)人員招聘防疫承諾書

            徐州高新區(qū)管委會(huì)人員招聘承諾書

            原標(biāo)題:徐州高新區(qū)管委會(huì)招聘聘用制工作人員公告

            文章來源:http://xzgxq.zhaopin.com/

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0930/397494.html

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            (編輯:zhongpen)
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