報(bào)名時(shí)間：2021年10月1日00:00～10月8日24:00

因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)面向全國公開招聘工作人員12名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，服從分配;

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

崗位條件具體見附件1;

經(jīng)驗(yàn)、能力特別豐富、優(yōu)秀者，與崗位契合度高者，可適當(dāng)放寬條件。

(三)有下列情況之一者不受理報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他不宜報(bào)考的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所報(bào)考崗位，準(zhǔn)確、完整填寫相應(yīng)的《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，并提交以下應(yīng)聘材料：

①本人身份證;

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

③大專以上學(xué)歷，須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件;

④相應(yīng)崗位資格證書和執(zhí)業(yè)證書或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書;

⑤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)材料，提供的材料以簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、工作證明及其他有效材料為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

⑥近期彩色免冠一寸證件照片1張。

2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且查核過程貫穿整個(gè)招聘及錄用的全過程，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。

3.報(bào)考人員若未按要求完整《應(yīng)聘報(bào)名表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年10月1日00:00～10月8日24:00

郵箱地址：jhzsrc@163.com

應(yīng)聘者須將所需材料原件掃描件發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“招聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”進(jìn)行報(bào)名，例如“金開城投監(jiān)測(cè)服務(wù)部+綜合管理+張三”。

5. 咨詢電話：0579-82669186、82667963、82665133、82668212、82667863。

報(bào)考人員應(yīng)電話核實(shí)報(bào)名是否成功,時(shí)間：2021年10月14日(14:00-17:30)。若因報(bào)考人員未電話核實(shí)而導(dǎo)致報(bào)名不成功的，造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

6.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，招錄相關(guān)信息我們將通過短信形式及時(shí)通知。

(二)資格初審及繳費(fèi)

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審核通過后，報(bào)考人員不得改報(bào)。因崗位資格條件不符合人員，在資格審查期間，報(bào)考人員可以改報(bào)。

招聘計(jì)劃與資格審核合格人數(shù)不足1：3的，取消或核減該職位招聘計(jì)劃。

通過資格審查后，攜帶本人身份證原件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，并繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，按筆試占40%，面試占60%計(jì)入綜合成績(jī)。

筆試：內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考人員按準(zhǔn)考證通知的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

面試：按筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試對(duì)象, 其中招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3名及以上的職位，按招聘計(jì)劃數(shù)的1︰2確定。

面試成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1009/397697.html