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2021江蘇連云港市灌南縣市場監(jiān)督管理局招聘勞動(dòng)合同制人員5人公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于做好政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕91號)和《關(guān)于印發(fā)灌南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行規(guī)定的通知》(灌政辦發(fā)〔2021〕69號)等有關(guān)文件要求，灌南縣市場監(jiān)督管理局決定面向社會公開招聘5名勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌南縣市場監(jiān)督管理局2021年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》),《崗位表》可在灌南縣人民政府網(wǎng)(http://www.guannan.gov.cn/)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年11月1日至2003年10月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置。

(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。并于2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書。

(八)本次招聘的全部崗位均為灌南縣戶籍(資格復(fù)審時(shí)提供本人戶口簿原件)或灌南生源地畢業(yè)生(資格復(fù)審時(shí)提供本人學(xué)籍相關(guān)材料)。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載《灌南縣市場監(jiān)督管理局2021年公開招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)并填好信息，報(bào)名時(shí)須攜帶《報(bào)名表》、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2寸免冠證件照4張。

報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日-2021年10月19日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣市場監(jiān)督管理局512室。

政策咨詢電話：0518-83966812。

(二)資格初審

1.應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料，工作人員現(xiàn)場核對信息填寫是否完整、準(zhǔn)確，核查報(bào)名材料確認(rèn)是否符合招聘條件。

2.通過資格初審的人員，即報(bào)名成功。通過資格初審的應(yīng)聘人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣市場監(jiān)督管理局辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員須到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е挛搭I(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由灌南縣市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)筆試

1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

(五)總成績計(jì)算方法及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計(jì)算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤�，組織加試，加試方式另定。考察由灌南縣市場監(jiān)督管理局在灌南縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作在灌南縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由灌南縣市場監(jiān)督管理局參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，灌南縣市場監(jiān)督管理局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，納入合同制管理。試用期滿考核合格，予以聘用。薪酬待遇不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納社會保險(xiǎn)。考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-83696866。

灌南縣人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-83968833。

十、本簡章未盡事宜由灌南縣市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

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1 灌南縣市場監(jiān)督管理局公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表.xls

2 灌南縣市場監(jiān)督管理局公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表.docx

3 江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

灌南縣市場監(jiān)督管理局

2021年10月9日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1009/397792.html

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