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　　山東龍興公司受棗莊市魯南公證處委托招聘非在編工作人員

　　山東龍興人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)棗莊市魯南公證處工作需要，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律政策規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員6名。

　　一、招聘崗位：

　　1、從事公證助理工作人員5名;

　　2、從事行政管理人員1名。

　　二、招聘范圍和條件

　　凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、具有完全民事行為能力;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，公道正派、遵紀(jì)守法、品行良好;

　　3.語(yǔ)言溝通能力突出，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有甘于奉獻(xiàn)的工作精神;

　　4.工作認(rèn)真細(xì)心，熟練使用Word，Excel等辦公軟件，打字迅速準(zhǔn)確;

　　5.助理人員要求第一學(xué)歷專科為全日制法律相關(guān)專業(yè)、本科及以上專業(yè)不限。行管人員要求全日制本科及以上學(xué)歷;

　　6.年齡30周歲以下(在1990年12月31日以后出生);

　　7.身體健康，具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力，有公證工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月29日-2021年 10月 20 日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：棗莊市新城國(guó)際大廈9樓

　　咨詢電話：0632-3115660

　　3、報(bào)名方法：

　�、賵�(bào)名登記表(初審合格后現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));

　�、诒救硕�代身份證原件及復(fù)印件1份;

　�、蹜艨诒驹�件及復(fù)印件1份;

　�、軐W(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)提交學(xué)校出具的就業(yè)推薦表);

　　⑤近期同底版正面免冠2寸彩色照片3張;

　�、抻泄ぷ鲉挝坏男杼峁┧�在單位同意報(bào)考介紹信;

　　4、有關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料的原件，由工作人員審查，同時(shí)提交《報(bào)名登記表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件留存?zhèn)洳�，同時(shí)繳納筆試考試費(fèi)40元。應(yīng)聘人員須本人辦理報(bào)名手續(xù)，不得委托他人。

　　報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：招聘考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

　　2、筆試方式：采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　3、筆試時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)。

　　4、筆試地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

　　5、筆試等有關(guān)事項(xiàng)，將以電話、短信通知。請(qǐng)考生保持電話暢通，逾期不參加考試者視為自動(dòng)放棄。

　　6、為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由山東龍興人力資源服務(wù)有限公司和用工單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(三)面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　確定進(jìn)入面試人員在接到山東龍興人力資源服務(wù)有限公司通知后，同時(shí)繳納面試考試費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

　　面試試題內(nèi)容原則上為專業(yè)知識(shí)，滿分100分。主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、談吐舉止、專業(yè)知識(shí)等方面的能力素質(zhì)。

　　面試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)按各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　(四)考察體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定考察體檢人員�？疾熘饕獋�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

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