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            2021年廣東陽江市陽春市人民政府辦公室招聘2名合同制工作人員的公告

            2021-10-15 17:12:25 |文章來源:陽春市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2021廣東陽江市陽春市人民政府辦公室招聘2名合同制工作人員公告

            因工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,陽春市人民政府辦公室面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            陽春市人民政府辦公室調(diào)研股、建議提案股各1名,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)起草市政府領(lǐng)導(dǎo)同志講話稿和綜合性文稿,辦理人大建議、政協(xié)提案工作。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

            (二)政治素質(zhì)良好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦耐勞精神;

            (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            (四)具有陽春市轄區(qū)內(nèi)戶籍,30周歲以下;

            (五)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

            (六)有一定的公文寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

            (七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            1.受過刑事處罰、治安處罰、收容管教或者有吸毒史的;

            2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

            3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

            4.有不良信用記錄的。

            三、報(bào)名方式和辦法

            (一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

            (二)報(bào)名時(shí)間:2021年10月16日至2021年10月30日(周一至周五:上午8:30-12:00,下午:14:30-17:30),逾期者不予受理;

            (三)報(bào)名地點(diǎn):陽春市人民政府辦公室行政政工(外事)股,(聯(lián)系人:李翠平,聯(lián)系電話:0662—7734444);

            (四)報(bào)名辦法:符合報(bào)名條件者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持下列材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            1. 2021年陽春市人民政府辦公室公開招聘合同制工作人員報(bào)名表;

            2.身份證原件和復(fù)印件1張;

            3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1張;

            4.戶口簿原件和復(fù)印件1張;

            5.無違法犯罪記錄證明;

            6.近期免冠1寸正面彩色相片3張。

            (五)資格審查:本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消資格。經(jīng)資格審查合格后,由陽春市人民政府辦公室通知符合報(bào)考資格條件的人員參加考試。

            四、考試

            考試分為筆試和面試:

            (一)筆試。筆試內(nèi)容為政府公文寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (二)面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (三)考試總成績:面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計(jì)算:

            總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%,總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)總成績合格分?jǐn)?shù)線,總成績總分為100分。

            考試總成績?cè)陉柎菏腥嗣裾T戶網(wǎng)站公布。

            五、體檢

            根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額,從高分到低分依次遞補(bǔ)?荚嚦煽儾⒘械模P試成績高的參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

            六、考察

            參加體檢合格的人員為考察對(duì)象。因考察不合格或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的空缺崗位,由考試總成績中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?疾旃ぷ饔申柎菏腥嗣裾k公室組織實(shí)施,考察程序參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

            七、公示聘用

            對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,由陽春市人民政府辦公室與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

            八、工資待遇

            聘用人員工資待遇2500元/月 (含購買社保個(gè)人自付部分)。

            九、注意事項(xiàng)

            (一)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格;

            (二)本次考試報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控工作要求,在報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)過程中配合做好個(gè)人防護(hù)工作。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”綠碼、行蹤卡,并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試;考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史及前往國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考者自備一次性口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試;

            (三)報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通;

            (四)陽春市人民政府辦公室擁有本方案的最終解釋權(quán)。

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            2021年陽春市人民政府辦公室公開招聘合同制工作人員報(bào)名表

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            (編輯:zhongpen)
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