報(bào)名時(shí)間：2021年10月14日8：00至2021年10月21日18:00

單位簡(jiǎn)介

沿河經(jīng)印江(木黃)至松桃高速公路是貴州省銅仁市規(guī)劃自建的一條加密路網(wǎng)，連接重點(diǎn)景區(qū)、礦產(chǎn)地以及重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是構(gòu)建黔東北和湘西地區(qū)黃金旅游通道，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的快捷通道。

項(xiàng)目起于沿河縣團(tuán)結(jié)街道，在九江設(shè)置T型樞紐互通與松銅高速公路相接，項(xiàng)目采用ppp投資建設(shè)模式。路線全長(zhǎng)102.050km，為雙向四車(chē)道高速公路，設(shè)計(jì)時(shí)速80km/h，路基寬度24.5米。項(xiàng)目采用ppp投資建設(shè)模式，建設(shè)期4年，運(yùn)營(yíng)期30年。設(shè)置橋梁25469m/71座，隧道31821m/24座，互通立交11座，橋隧比例56.57%。管理分中心1個(gè)，養(yǎng)護(hù)工區(qū)2 個(gè)，交警中隊(duì)2 個(gè)，路政管理2 個(gè)，服務(wù)區(qū)2處，停車(chē)區(qū)2 處。預(yù)計(jì)2021年12月31日開(kāi)通運(yùn)營(yíng)。

招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用”等程序進(jìn)行。

招聘崗位、薪酬、應(yīng)聘條件及福利

一、監(jiān)控站

站長(zhǎng)1名;

崗位說(shuō)明：全面負(fù)責(zé)監(jiān)控站各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施;

月度薪酬：5900～7100元;

應(yīng)聘條件：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。普通話標(biāo)準(zhǔn)，思想品德端正，身體健康，能服從工作分配;

2、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專科及以上文化程度，專業(yè)不限;

3、年齡及身高：年齡在28-40周歲之間，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上;

4、工作經(jīng)驗(yàn)：曾從事高速公路監(jiān)控管理相關(guān)工作經(jīng)歷不少于4年，或擔(dān)任監(jiān)控班長(zhǎng)3年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者;

5、具有較好的分析能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件。

副站長(zhǎng)1名;

崗位說(shuō)明：協(xié)助站長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作;

月度薪酬：4900～6100元;

應(yīng)聘條件：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。普通話標(biāo)準(zhǔn)，思想品德端正，身體健康，能服從工作分配;

2、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度，專業(yè)不限;

3、年齡及身高：年齡在25-40周歲之間，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上;

4、工作經(jīng)驗(yàn)：曾從事高速公路監(jiān)控管理相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年，或擔(dān)任收費(fèi)班長(zhǎng)2年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者;

5、具有較好的分析能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件。

監(jiān)控班長(zhǎng)8名;

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)對(duì)本班人員和當(dāng)班期間的工作進(jìn)行管理;

月度薪酬：3900～4700元;

應(yīng)聘條件：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。思想品德端正，無(wú)不良嗜好，身體健康，能服從工作分配，普通話表達(dá)能力良好，心理承受能力良好。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉電腦操作;

2、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專科及以上文化程度，專業(yè)不限;

3、年齡及身高：年齡在20-35周歲之間，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上;

4、工作經(jīng)驗(yàn)：曾從事高速公路監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)歷不少于1年。業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。

監(jiān)控員10名;

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的監(jiān)控工作;

月度薪酬：3400～3800元;

應(yīng)聘條件：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。思想品德端正，無(wú)不良嗜好，身體健康，能服從工作分配，普通話表達(dá)能力良好，心理承受能力良好。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉電腦操作;

2、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專科及以上文化程度，專業(yè)不限;

3、年齡及身高：年齡在20-35周歲之間，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上。

二、收費(fèi)站

站長(zhǎng)7名;

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)收費(fèi)站的營(yíng)運(yùn)收費(fèi)管理工作及站內(nèi)其他各項(xiàng)工作;

月度薪酬：5900～7100元;

應(yīng)聘條件：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。普通話標(biāo)準(zhǔn)，思想品德端正，身體健康，能服從工作分配;

2、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專科及以上文化程度，專業(yè)不限;

3、年齡及身高：年齡在25-40周歲之間，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上;

4、工作經(jīng)驗(yàn)：曾從事高速公路收費(fèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于4年，且擔(dān)任收費(fèi)站管理工作2年以上，或擔(dān)任收費(fèi)班長(zhǎng)3年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者;

5、具有較好的分析能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件。

站務(wù)7名;

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)開(kāi)展管理工作及收費(fèi)日常管理、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)查詢工作;

月度薪酬：4600～5800元;

應(yīng)聘條件：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。普通話標(biāo)準(zhǔn)，思想品德端正，身體健康，能服從工作分配;

2、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度，專業(yè)不限;

3、年齡及身高：年齡在25-40周歲之間，女性身高1.58米以上，男性身高1.65米以上;

4、工作經(jīng)驗(yàn)：曾從事高速公路收費(fèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年，且擔(dān)任收費(fèi)站管理工作2年以上，或擔(dān)任收費(fèi)班長(zhǎng)2年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者;

5、具有較好的分析能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件。

收費(fèi)班長(zhǎng)28名;

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)對(duì)本班人員和當(dāng)班期間的工作進(jìn)行管理。組織督促本班人員按章收費(fèi),確保 車(chē)道暢通;

月度薪酬：3700～4500元;

應(yīng)聘條件：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。思想品德端正，無(wú)不良嗜好，身體健康，能服從工作分配，形象好，氣質(zhì)佳，普通話表達(dá)能力良好，心理承受能力良好。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉電腦操作;

2、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度，專業(yè)不限;

3、年齡及身高：年齡在20-35周歲之間，女性身高1.58米以上，男性身高1.68米以上;

4、曾從事高速公路收費(fèi)相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年。業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。

收費(fèi)員63名;

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)當(dāng)班期間具體的收費(fèi)工作;

月度薪酬：3200～3600元;

應(yīng)聘條件：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。思想品德端正，無(wú)不良嗜好，身體健康，能服從工作分配，形象好，氣質(zhì)佳，普通話表達(dá)能力良好，心理承受能力良好。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉電腦操作。

2、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專科及以上文化程度，專業(yè)不限;

3、年齡及身高：年齡在20-35周歲之間，女性身高1.58米以上，男性身高1.68米以上。

4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、機(jī)電維護(hù)

機(jī)電班長(zhǎng)1名;

崗位說(shuō)明：機(jī)電維護(hù);

月度薪酬：4600～5800元;

應(yīng)聘條件：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。思想品德端正，普通話表達(dá)能力良好，身體健康，能服從工作分配;

2、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度，專業(yè)：機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

3、年齡在25-40周歲之間，限男性;

4、從事高速公路機(jī)電維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年;

5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件;

6、持C1駕照者優(yōu)先。

機(jī)電員18名;

崗位說(shuō)明：機(jī)電維護(hù);

月度薪酬：3600～4400元;

應(yīng)聘條件：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。思想品德端正，普通話表達(dá)能力良好，身體健康，能服從工作分配;

2、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度，專業(yè)：機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

3、年齡在23-35周歲之間，限男性;

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件;

5、從事過(guò)高速公路機(jī)電維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

6、持C1駕照者優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得錄用

1.曾因違法犯罪受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰或被開(kāi)除公職者;

2.中央機(jī)關(guān)和省人事錄(聘)用考試中被認(rèn)定為有考試違紀(jì)行為的;

3.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.征信不符合相關(guān)要求的;

5.其他不適合從事相關(guān)工作的。

福利待遇

良好的辦公環(huán)境，人性化的工作氛圍，采取駐站式管理，試用期滿享受五險(xiǎn)一金，績(jī)效薪酬，公司免費(fèi)提供食宿，勞保用品，通勤車(chē)(一線收費(fèi)、監(jiān)控崗位)，定期體檢，提供崗前培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)異者經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)推薦且通過(guò)考核后可轉(zhuǎn)公司合同制員工。

工作地點(diǎn)及運(yùn)行方式

1.沿河南收費(fèi)站(沿河縣中界鎮(zhèn)附近)、曉景收費(fèi)站(沿河縣曉景鄉(xiāng)附近)、沙子坡刀壩收費(fèi)站(印江縣刀壩鎮(zhèn)附近)、天堂溫泉收費(fèi)站(印江縣天堂鎮(zhèn)附近)、潛龍洞收費(fèi)站(松桃縣烏羅鎮(zhèn)附近)、孟溪收費(fèi)站(松桃縣孟溪鎮(zhèn)和大路鎮(zhèn)附近)、妙隘收費(fèi)站(松桃縣妙隘鄉(xiāng)附近)

2.沙子坡刀壩服務(wù)區(qū)(印江縣刀壩鎮(zhèn)附近)、潛龍洞服務(wù)區(qū)(松桃縣烏羅鎮(zhèn)附近)，曉景停車(chē)區(qū)(沿河縣曉景鄉(xiāng)附近)、大路停車(chē)區(qū)(松桃大路鎮(zhèn)附近)。

3.監(jiān)控站位于：孟溪監(jiān)控中心(松桃縣孟溪鎮(zhèn)和大路鎮(zhèn))、隧道監(jiān)控站(沿河縣曉景鄉(xiāng)附近)。

4.收費(fèi)、監(jiān)控均實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)。機(jī)電崗實(shí)行二班運(yùn)轉(zhuǎn)。服從公司分配。

招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名方式將簡(jiǎn)歷直接投遞至郵箱：zjyyszp@163.com，簡(jiǎn)歷模板詳見(jiàn)(附件：應(yīng)聘人員情況登記表)。

2.報(bào)名時(shí)間

2021年10月14日8：00至2021年10月21日18:00

3.報(bào)名相關(guān)要求

(1)報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。并附本人近期藍(lán)底背景標(biāo)準(zhǔn)免冠1寸證件照;

(2)提供本人有效居民身份證復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告;

(5)有工作單位者需提供原工作單位同意報(bào)名證明;

(6)本人征信證明。

(二)資格初審

工作人員將對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行初審。對(duì)資格初審不合格者提交的報(bào)名資料公司將統(tǒng)一銷(xiāo)毀，不予返還。

(三)筆試及面試

筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，具體測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)常識(shí)，以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試不指定參考用書(shū)，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試用)》及《關(guān)于修訂及(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、聘用

1.經(jīng)筆試、面試、統(tǒng)一體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，在“貴州中交沿印松高速公路發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，簽訂勞務(wù)合同。

注意事項(xiàng)

(一)資料審查貫穿于招聘工作的始終，如因提供虛假信息或證書(shū)證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)，均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系，后果自行負(fù)責(zé)。

(三)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)將在“貴州中交沿印松高速公路發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知。請(qǐng)密切關(guān)注指定微信公眾賬號(hào)公布的相關(guān)信息。

(四)必須持有本人有效居民身份證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(五)疫情防控要求

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫檢測(cè)，須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描貴州健康碼、通信行程碼。

1.入境人員要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明，并體溫檢測(cè)正�？蓞⒓訄�(bào)考。

2.從省外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返黔的人員，需提供來(lái)黔前7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、通信行程綠卡，體溫檢測(cè)正�？蓞⒓訄�(bào)考;從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返黔的考生，持貴州健康碼綠碼、通信行程綠卡，體溫正常可參加報(bào)考。

3.省內(nèi)應(yīng)聘人員持貴州健康碼綠碼、通信行程綠卡，體檢正�？蓞⒓訄�(bào)考。

4.對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者治愈出院患者，須實(shí)行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進(jìn)行核酸檢測(cè)陰性證明。

5.體溫檢測(cè)連續(xù)3次超過(guò)37.3攝氏度的考生，直接通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)處理。

6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次招聘資格并按有關(guān)法律規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

7.報(bào)名成功后，因個(gè)人原因違反各級(jí)疫情防控管理規(guī)定造成無(wú)法正常參加考試的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張女士

手機(jī)：0856-2835668

公司地址：貴州省銅仁市松桃縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心12樓

附件下載：應(yīng)聘人員情況登記表

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