報(bào)名時(shí)間：2021年10月27日下午18:00前

菏澤城建工程發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2009年06月，為菏澤市市屬一級國有企業(yè)，聚焦以城市綜合運(yùn)營商為主業(yè)，重點(diǎn)打造從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建造、運(yùn)維、服務(wù)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈體系，培育壯大綠建環(huán)保、生物醫(yī)藥、大宗商品貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)有資產(chǎn)規(guī)模219.7億，現(xiàn)有在崗員工1479人。

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，按照公平、公正、公開的原則，面向社會和高校公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

(一)集團(tuán)公司(2人)

1.戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理1名

2.審計(jì)部辦事員1名

(二)建筑分公司(5人)

1.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人2名

2.技術(shù)員3名

(三)市政分公司(10人)

1.文員1名

2.園林景觀工程師2名

3.技術(shù)員5名

4.資料員2名

(四)盛源建設(shè)發(fā)展公司(5人)

1.工程管理1名

2.財(cái)務(wù)管理1名

3.預(yù)算專員1名

4.置業(yè)顧問1名

5.電梯維保員1名

(五)北匯綠建公司(7人)

1.總工程師1名

2.財(cái)務(wù)管理1名

3.焊工鉚工5名

(六)北匯公司(2人)

1.安全總監(jiān)1名

2.行政管理人員1名

(七)黃淮投資公司(3人)

1.行政管理人員1名

2.投融資專員1名

3.中藥資源利用與開發(fā)研究員1名

二、基本條件

1.具有較高的政治覺悟，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)和執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，遵守公司管理規(guī)定;

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、攻堅(jiān)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格;

4.有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，無違法犯罪記錄;

5.身體健康，能夠適應(yīng)工作的責(zé)任壓力。

三、用工形式

本次招聘人員部分為勞務(wù)派遣制，勞務(wù)派遣公司為：菏澤國投管理咨詢有限公司。

四、具體要求

(一)集團(tuán)公司

1.戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

(1)協(xié)助組織開展戰(zhàn)略研究分析工作，對集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃所需的支持論斷作出系統(tǒng)性的分析與判斷。

(2)制定與實(shí)施集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，有效地控制決策和戰(zhàn)略實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級提供戰(zhàn)略規(guī)劃支持。

(3)負(fù)責(zé)編制月度與年度計(jì)劃制定、有效改善工作方式方法，確保各項(xiàng)工作的按時(shí)完成。

(4)監(jiān)控和評估各版塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的實(shí)施，分析和跟蹤戰(zhàn)略實(shí)施過程，并且提出改進(jìn)建議，幫助其相關(guān)部門改善，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的貫徹執(zhí)行。

(5)協(xié)助開展投資項(xiàng)目可行性運(yùn)營分析，論證項(xiàng)目的實(shí)際環(huán)境與經(jīng)營結(jié)果，提報(bào)建議性報(bào)告。

(6)協(xié)助集團(tuán)投資資本的有效運(yùn)作，對集團(tuán)現(xiàn)有業(yè)務(wù)以外范圍的所有公司發(fā)展經(jīng)營活動(兼并、并購、合作)進(jìn)行評估。

(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡40歲以下(1981年10月1日以后出生)，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理、投資類等相關(guān)專業(yè)。

(2)熟悉行業(yè)政策、動態(tài)、企業(yè);能夠較好地把握行業(yè)政策、市場、技術(shù)、投資形勢。

(3)5年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、資產(chǎn)管理或經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，任大中型集團(tuán)公司、市屬企業(yè)中層副職及以上(或相當(dāng)職級)滿兩年。

2.審計(jì)部辦事員1名

崗位職責(zé)：

(1)組織開展各項(xiàng)工程審計(jì)相關(guān)工作，對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目開展調(diào)查研究，確定審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)技術(shù)方法及項(xiàng)目完成時(shí)間，制定具體的審計(jì)方案。

(2)負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司所屬企業(yè)在日常經(jīng)營中的工程專項(xiàng)分包、勞務(wù)分包、工程設(shè)備及材料采購等操作過程進(jìn)行監(jiān)督、審查。

(3)起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書，針對公司存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見，出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并上報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，取得中高級職稱者或者建造師資格證者優(yōu)先;熟悉建筑工程、市政工程相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件。

(二)建筑分公司

公司簡介：菏澤城建集團(tuán)建筑分公司成立于2009年，隸屬于菏澤城建工程發(fā)展集團(tuán)有限公司，是一家以建筑工程施工為主導(dǎo)的大型企業(yè)，擁有房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì)、設(shè)備安裝等一批專業(yè)資質(zhì)，公司擁有管理團(tuán)隊(duì)共計(jì)170多人，其中高級工程師7人，中級職稱50人，初級職稱100人，注冊一級建造師30人，注冊二級建造師50人。

菏澤城建集團(tuán)建筑分公司以建筑工程施工業(yè)務(wù)為主，始終堅(jiān)持“建精品、樹形象、占市場”工作理念，重安全，抓質(zhì)量，充分展現(xiàn)企業(yè)“創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會”的宗旨。

1.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人2名

崗位職責(zé)：

(1)熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等;參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會審。

(2)負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案等所有技術(shù)方案的編制工作，處理、收集并整理與工程有關(guān)的技術(shù)文件(包括圖紙、設(shè)計(jì)變更、測量、試驗(yàn)、工作聯(lián)系單、報(bào)告單等)。

(3)深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決現(xiàn)場技術(shù)問題并作好各種原始記錄。

(4)工程竣工時(shí)，主持工程竣工資料編制工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，取得中高級職稱者或者建造師資格證者優(yōu)先;能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件。

技術(shù)員3名(用工形式：勞務(wù)派遣)

1.具有1年以上建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理能力，能夠熟練識圖并熟悉施工規(guī)范、工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.具有大專及以上學(xué)歷。

3.年齡40歲以下(1981年10月1日以后出生)，身體健康。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的溝通能力。

5.能夠熟練使用CAD等軟件。

(三)市政分公司

公司簡介：市政分公司隸屬于菏澤城建工程發(fā)展集團(tuán)有限公司，組建于2013年3月。公司經(jīng)營范圍涵蓋了市政、園林綠化、城市及道路照明、交通設(shè)施、軌道交通、房屋建筑、鋼結(jié)構(gòu)、環(huán)保工程、機(jī)械設(shè)備租賃、綠化苗木銷售等領(lǐng)域，實(shí)施縱向一體化和相關(guān)多元化經(jīng)營，先后承建省內(nèi)外數(shù)十項(xiàng)重點(diǎn)市政工程。

公司是以工程項(xiàng)目施工、機(jī)械設(shè)備服務(wù)、園林綠化服務(wù)為三大產(chǎn)業(yè)的大型綜合性服務(wù)平臺。榮獲中國市政金杯示范工程、山東省市政金杯示范工程、山東省綠色施工科技示范工程、山東省市政工程安全文明示范工地等省級以上工程榮譽(yù)30余項(xiàng)，經(jīng)營理念和品牌形象贏得了社會各界的一致認(rèn)可。

1.文員1名

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司行政辦公事宜。

(2)負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。

(3)負(fù)責(zé)公司日常檢查資料準(zhǔn)備工作。

(4)負(fù)責(zé)公司黨建日常業(yè)務(wù)工作。

(5)負(fù)責(zé)公司人事基礎(chǔ)性工作。

(6)崗位要求的其他職責(zé)。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，能夠熟練應(yīng)用excel、word、ppt等各類辦公軟件，有一定文字功底。

(2)工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰、原則性強(qiáng)。

(3)具有駕駛證C級及以上資格。

(4)熱衷于行政辦公工作。

(5)團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞。

(6)30周歲以下(1991年10月1日以后出生，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求)。

2.園林景觀工程師2名

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)園林綠化工程技術(shù)管理工作。

(2)負(fù)責(zé)相關(guān)綠化、景觀等設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)完善工作。

(3)負(fù)責(zé)苗圃基地技術(shù)管理工作。

(4)崗位要求的其他職責(zé)。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，30周歲以下(1991年10月1日以后出生，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)能夠快速識圖、編制施工圖及竣工圖。

(3)熟練掌握各類苗木種類、生長習(xí)性、種植養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)等專業(yè)知識。

(4)團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞。

(5)能獨(dú)立完成園林綠化景觀設(shè)計(jì)者優(yōu)先。

(6)具備園林綠化類專業(yè)知識及相關(guān)設(shè)計(jì)能力。

3.技術(shù)員5名(用工形式：勞務(wù)派遣)

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)參與編制施工組織設(shè)計(jì)、編制現(xiàn)場技術(shù)交底。

(2)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場測量工作。

(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查與整改、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)收、簽證等工作。

(4)負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)管理、創(chuàng)新及相關(guān)資料管理工作。

(5)崗位要求的其他職責(zé)。

任職要求：

(1)35周歲以下(1986年10月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上可放寬專業(yè)要求。

(2)具備市政工程專業(yè)方向?qū)�業(yè)知識。

(3)熟練掌握各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程及施工規(guī)范。

(4)熟練應(yīng)用各項(xiàng)測量儀器。

(5)能夠快速識圖、熟練制圖、計(jì)量算量。

(6)團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞。

4.資料員2名(用工形式：勞務(wù)派遣)

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)對各種技術(shù)文件、資料以及質(zhì)量記錄進(jìn)行有效性標(biāo)識。

(2)負(fù)責(zé)對技術(shù)資料進(jìn)行分類整理、編目、存檔，參加竣工資料的編制。

(3)負(fù)責(zé)按監(jiān)理大綱和業(yè)主要求及時(shí)填寫、上報(bào)各類合格的技術(shù)資料。

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量資料的收集、編制、整理工作，保證資料準(zhǔn)確并及時(shí)進(jìn)行簽字蓋章。

(5)做好竣工圖紙的編制工作，保證竣工圖紙的完整性、準(zhǔn)確性，做好電子版竣工圖紙(CAD版本)的編制工作。

(6)崗位要求的其他工作。

任職要求：

(1)35歲以下(1986年10月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上可放寬專業(yè)要求。

(2)具備市政工程專業(yè)方向?qū)�業(yè)知識。

(3)熟悉市政工程資料編制規(guī)范及工作流程。

(4)具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

(5)工作認(rèn)真仔細(xì)，需要高度負(fù)責(zé)。

(四)菏澤盛源建設(shè)發(fā)展有限公司

公司簡介：菏澤盛源建設(shè)發(fā)展有限公司是以房地產(chǎn)開發(fā)為主，兼營房屋銷售、物業(yè)服務(wù)、電梯維保等業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司成立于2009年，隸屬于菏澤城建集團(tuán)，是菏澤市綜合實(shí)力發(fā)展規(guī)模較大的國營房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司擁有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)與不動產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)遍布菏澤及菏澤各縣區(qū)，資產(chǎn)總額達(dá)26億元，員工100余人。公司成立以來，推出精品住宅，在菏澤完成建設(shè)規(guī)模面積超400萬平方米。本著“打造精品社區(qū)，引領(lǐng)住宅潮流”的產(chǎn)品理念和定位，先后打造了城建華府、城建都市怡景、城建國際廣場、城建翰林華庭等項(xiàng)目，曾榮獲省級、市級榮譽(yù)稱號十余項(xiàng)。

1.工程管理1名

崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。

(3)負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。

(4)熟悉施工圖紙，參與編制施工組織設(shè)計(jì)，掌握施工工藝，參加圖紙會審、設(shè)計(jì)交底。

(5)負(fù)責(zé)施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案的實(shí)施與檢查糾正工作。

(6)加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理，做好安全、文明施工工作;負(fù)責(zé)各種變更、簽證等資料的收集及保存。

(7)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備、設(shè)施、工具的管理工作，組織大型機(jī)械設(shè)備和安全設(shè)施的驗(yàn)收準(zhǔn)備。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡35歲以下(1986年10月1日后出生)，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年及以上一線施工經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新意識。

(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

2.財(cái)務(wù)管理1名

崗位職責(zé)：

(1)依據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況。

(2)負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作，出具年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

(3)負(fù)責(zé)企業(yè)納稅管理，合理運(yùn)用稅收政策，依法納稅。

(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，并組織財(cái)務(wù)人員的知識培訓(xùn)。

(5)全面把控財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)情況。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，會計(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)具備中級會計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師，注冊會計(jì)師職稱、ACCA優(yōu)先。

(3)熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)。

(4)協(xié)助企業(yè)管理層做好企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，具有敏銳的財(cái)務(wù)視角。

(5)堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;有較強(qiáng)的溝通能力，能做好內(nèi)外部銀行、稅務(wù)、財(cái)政、合作企業(yè)的溝通交流工作。

3.預(yù)算專員1名

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)對土建安裝鋼結(jié)構(gòu)道路綠化等專業(yè)有關(guān)工程造價(jià)的工料機(jī)市場價(jià)格的收集工作。

(2)參與編制投資估算及成本分析，負(fù)責(zé)土建安裝鋼結(jié)構(gòu)道路綠化的等專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理及分析工作。

(3)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目成本測算工作。

(4)負(fù)責(zé)分包工程結(jié)算及單位竣工結(jié)算工作。

(5)負(fù)責(zé)土建安裝鋼結(jié)構(gòu)道路綠化的等專業(yè)招標(biāo)標(biāo)底的編制。

(6)負(fù)責(zé)土建安裝設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證的造價(jià)編制及審核工作。

(7)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理的其他工作。

任職要求：

(1)35周歲以下(1986年6月10日后出生)。

(2)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

(3)具有較強(qiáng)的識圖能力、熟悉項(xiàng)目組價(jià)。

(4)熟練使用工程預(yù)算軟件。

(5)具有建筑或安裝專業(yè)分包工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.置業(yè)顧問1名(用工形式：勞務(wù)派遣)

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。

(2)了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。

(3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

(4)負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求：

(1)35周歲以下(1986年6月10日后出生)。

(2)大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。

(3)對銷售工作具有較高的熱情。

(4)具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與溝通能力。

(5)性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.電梯維保員1名(用工形式：勞務(wù)派遣)

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)電梯的日常巡視工作。

(2)負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)工作。

(3)負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的故障處理、維修工作。

(4)24小時(shí)防止電梯困人值班。

(5)負(fù)責(zé)電梯檔案管理工作。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

(1)40周歲以下(1981年10月1日以后出生)。

(2)中專及以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣類相關(guān)專業(yè)，持有特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證。

(3)具有電梯安裝項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(4)具備電氣與機(jī)械知識,熟練掌握電梯構(gòu)造及電梯保養(yǎng)相關(guān)技術(shù)。

(5)具備較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

(五)北匯綠建公司

公司簡介：北匯綠建集團(tuán)有限公司成立于2014年7月15日，是國家高新技術(shù)企業(yè)、首批國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、中國住宅產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟新型房屋(菏澤)基地、山東省建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)基地、山東省裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，注冊資金10000萬元。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑工程、裝飾裝修工程、道路橋梁工程、防腐保溫工程、市政工程、環(huán)保工程、綠化工程的施工以及建筑工程設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、金屬材料銷售等。公司以科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新為動力，專注于綠色建筑產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈中核心技術(shù)、關(guān)鍵部品的開發(fā)、制造、應(yīng)用以及國內(nèi)外市場的推廣，致力于新型節(jié)能環(huán)保的綠色裝配式建筑。公司以全產(chǎn)業(yè)鏈為主線，為用戶提供專業(yè)、系統(tǒng)、高效和個(gè)性化綠色裝配式建筑體系的一體化解決方案。

1.總工程師1名

崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定鋼結(jié)構(gòu)裝配式技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。

(2)主持建立技術(shù)規(guī)范體系和工作流程，并組織應(yīng)用。

(3)審核重大技術(shù)項(xiàng)目和方案，解決重大技術(shù)問題，簽署技術(shù)文件。

(4)組織監(jiān)督經(jīng)營過程中工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)并進(jìn)行調(diào)整。

(5)組織建立生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、生產(chǎn)考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督保證其高效運(yùn)行。

(6)跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡35歲以下(1986年10月1日后出生)，技術(shù)類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。

(2)10年以上大型鋼結(jié)構(gòu)或機(jī)械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷。 3年以上相同或相似崗位工作經(jīng)歷;

(3)較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。

(4)較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力。

(5)身體健康、精力充沛，能承受較大工作壓力。

2.財(cái)務(wù)管理1名

崗位職責(zé)：

(1)依據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況。

(2)負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作，出具年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

(3)負(fù)責(zé)企業(yè)納稅管理，合理運(yùn)用稅收政策，依法納稅。

(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，并組織財(cái)務(wù)人員的知識培訓(xùn)。

(5)全面把控財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)情況。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，會計(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)具備中級會計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師，注冊會計(jì)師職稱、ACCA優(yōu)先。

(3)熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)。

(4)協(xié)助企業(yè)管理層做好企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，具有敏銳的財(cái)務(wù)視角。

(5)堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;有較強(qiáng)的溝通能力，能做好內(nèi)外部銀行、稅務(wù)、財(cái)政、合作企業(yè)的溝通交流工作。

3.焊工鉚工5名(用工形式：勞務(wù)派遣)

任職要求：

中專以上學(xué)歷，年齡45歲以下(1976年10月1日以后出生)，能看懂圖紙，能獨(dú)立操作，二保焊技術(shù)熟練，持有焊工證，服從分配，有鋼結(jié)構(gòu)或橋梁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

(六)北匯公司

公司簡介：北匯有限公司是菏澤城建集團(tuán)戰(zhàn)略布局下新型建材子集團(tuán)公司，是集生產(chǎn)制造、科研創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)等為一體的大型現(xiàn)代化國有企業(yè)，總資產(chǎn)超20億元。涵蓋綠色建材、新風(fēng)系統(tǒng)、工業(yè)及建筑固體廢物資源化利用、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)，工業(yè)租賃等多個(gè)領(lǐng)域，始終以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、推廣新型綠色建材為己任，以“創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會”的宗旨，來實(shí)現(xiàn)“引領(lǐng)綠色建材，共筑美好家園”的愿景。

1.安全總監(jiān)1名

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司及權(quán)屬公司的安全、環(huán)保等工作。

(2)指導(dǎo)分析開展日常工作和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工。

(3)根據(jù)公司實(shí)際，組織制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、安全責(zé)任制。

任職條件：

(1)安全管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡35周歲以下(1986年10月1日后出生)。

(2)熟悉本行業(yè)安全制度、工藝流程等，熟悉本行業(yè)主要安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)危險(xiǎn)源。

(3)具有較高的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力。

(4)在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理5年以上。

2. 行政管理1名

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作。

(2)對接集團(tuán)公司，做好公司文件資料的起草、收發(fā)、歸檔等工作。

(3)負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備和管理工作，形成會議紀(jì)要并對會議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查。

(4)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動等。

(5)負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

(1)30周歲以下(1991年10月1日后出生)。

(2)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

(3)具備較好的寫作能力，熟悉公文寫作優(yōu)先。

(4)熟悉行政辦公流程與人力資源基礎(chǔ)知識。

(5)具備較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

(七)黃淮投資公司

公司簡介：黃淮投資控股有限公司是一家專門做股權(quán)投資的國有資產(chǎn)管理公司，于2016年2月22日成立，注冊資本1億元，隸屬于菏澤城建工程發(fā)展集團(tuán)有限公司。公司以項(xiàng)目投資、股權(quán)投資和融資服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，以資產(chǎn)管理和資本運(yùn)作為抓手，秉承“整合資源、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的發(fā)展理念，在激烈的市場競爭中，研究行業(yè)發(fā)展新動向，積極開拓創(chuàng)新，通過股權(quán)投資和股權(quán)收購，緊緊圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施，以投資為紐帶、產(chǎn)業(yè)為核心、項(xiàng)目為支撐、創(chuàng)新為引領(lǐng)，主要發(fā)力于文化教育、中德合作、技能人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化、學(xué)歷教育、文化傳媒、市政公用工程、交通設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、架材租賃、機(jī)電安裝、消防工程、地基基礎(chǔ)工程、建筑設(shè)計(jì)、能源、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等產(chǎn)業(yè)方向和內(nèi)容，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。

1. 行政管理1名

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作。

(2)對接集團(tuán)公司，做好公司文件資料的起草、收發(fā)、歸檔等工作。

(3)負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備和管理工作，形成會議紀(jì)要并對會議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查。

(4)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動等。

(5)負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

(1)30周歲以下(1991年10月1日后出生)。

(2)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

(3)具備較好的寫作能力，熟悉公文寫作優(yōu)先。

(4)熟悉行政辦公流程與人力資源基礎(chǔ)知識。

(5)具備較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

2.投融資專員1名

崗位職責(zé)：

(1)協(xié)助公司發(fā)展方向、投資運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)查研究工作。

(2)協(xié)助研究拓展投資渠道，督導(dǎo)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和調(diào)整。

(3)協(xié)助對公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、行業(yè)政策研究、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。

(4)協(xié)助組織設(shè)計(jì)、評估投資方案，并對投資方案進(jìn)行預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)分析。

(5)協(xié)助開展股權(quán)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等長期性戰(zhàn)略投資工作。

(6)協(xié)助進(jìn)行投資資本募集、資本運(yùn)作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判，配合財(cái)務(wù)部做好管理工作。

(7)協(xié)助負(fù)責(zé)辦理公司并協(xié)助對外投資企業(yè)辦理與企業(yè)資產(chǎn)有關(guān)的各方面的手續(xù)。

(8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，產(chǎn)業(yè)發(fā)展類、工商管理類、財(cái)經(jīng)類、金融類等相關(guān)專業(yè)。

(2)了解產(chǎn)業(yè)、財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)，具有一定的經(jīng)濟(jì)分析能力。

(3)良好的口頭及書面表達(dá)能力。

(4)工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

3.中藥資源利用與開發(fā)研究員1名(用工形式：勞務(wù)派遣)

崗位職責(zé)：

(1)密切關(guān)注相關(guān)政策，對中藥資源應(yīng)用研究的成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，研究現(xiàn)有中藥資源開發(fā)成產(chǎn)品的方向。

(2)分析中藥材市場，了解中藥材種植市場情況，負(fù)責(zé)試驗(yàn)田中藥作物的種植規(guī)劃。

(3)負(fù)責(zé)對試驗(yàn)田中藥作物的技術(shù)指導(dǎo)，做好中藥作物種植的技術(shù)把關(guān)，熟悉各品種的生長習(xí)性及水、土、肥、藥的管理方法。

(4)負(fù)責(zé)對中藥作物的專題科研與培訓(xùn)。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，中藥資源與開發(fā)、中藥資源與栽培等相關(guān)藥學(xué)類專業(yè)。

(2)2年以上中藥資源調(diào)查、中藥材栽培、中藥資源的綜合開發(fā)和利用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)掌握中藥學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的基本知識，掌握主要中藥材栽培、繁育、鑒定、質(zhì)量評價(jià)及中藥資源的合理利用等基本方法和技術(shù)，掌握中藥化學(xué)成分的提取、分離和檢測的基本原理和技能。

(4)了解現(xiàn)代中藥學(xué)發(fā)展的動態(tài)，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、分析問題和解決問題的能力，以及初步的科研能力和實(shí)際工作能力。

(5)有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，為人正直，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

五、招聘程序

本次公開招聘按照報(bào)名、資格審核、證件審核、筆試、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘采用獵頭推薦、招聘網(wǎng)站投遞和郵箱投遞等應(yīng)聘方式。郵箱投遞的應(yīng)聘人員登錄菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站下載并填寫《社會招聘應(yīng)聘人員登記表》(附件1)、《社會招聘應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表》(附件2)，并于2021年10月27日下午18:00前將應(yīng)聘人員登記表、應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司組織人事部郵箱hzcjjt@sina.com。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審核

公司收到報(bào)名材料后，按照報(bào)名要求和招聘崗位任職條件對應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。

(三)證件審核

資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料(任職文件、勞動合同、業(yè)績證明材料等)原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核(具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn))。

(四)筆試

公司組織資格審查通過人員進(jìn)行筆試，對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察評價(jià)。筆試不指定任何參考書籍和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，筆試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績研究確定進(jìn)入面試人選。

(五)面試

公司組織有關(guān)專家進(jìn)行面試，對應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評價(jià)。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績研究確定意向性人選。

(六)政治審查

對確定的意向性人選，通過組織考察或背景調(diào)查等方式，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等情況。

(七)體檢

根據(jù)面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。

(八)公示

擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)錄用

經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、薪酬福利待遇

公司提供具有競爭力的薪酬。子公司負(fù)責(zé)人崗位實(shí)行契約化管理，經(jīng)雙方溝通也可按照職業(yè)經(jīng)理人方式錄用，執(zhí)行協(xié)議化薪酬。公司急需的、其他關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀人才，也可執(zhí)行協(xié)議工資。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員應(yīng)對所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù)，但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況，核減或調(diào)整個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃。

(三)本次報(bào)名截止時(shí)間為2021年10月27日下午18:00。

(四)其他事項(xiàng)請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站和菏澤城建工程發(fā)展集團(tuán)有限公司通知信息。

(五)本招聘公告由菏澤城建工程發(fā)展集團(tuán)有限公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：張振

聯(lián)系方式：18053008265

附件下載：菏澤城建工程發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

菏澤城建工程發(fā)展集團(tuán)有限公司

2021年10月18日

原標(biāo)題：菏澤城建工程發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來源：http://hzsgzw.heze.gov.cn/art/2021/10/18/art_17206_10285371.html

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