【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年云南西雙版納州應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位緊缺急需人才考核招聘1人的公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2021年云南西雙版納州應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位緊缺急需人才考核招聘1人的公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)和《西雙版納州人力資源和社會保障局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作、緊缺急需人才考核招聘工作的通知》(〔2021〕-269)，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準認定，2021年西雙版納州應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位計劃考核招聘1名緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位及人數(shù)

具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2021年西雙版納州應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位緊缺人才聘用崗位表》(附件1)。

三、報名要求

(一)報名人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報名崗位所需的其他條件。

6.年齡計算截止日期為2021年10月24日。

7.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員;

4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的人員;

6.吸毒人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報名的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《西雙版納州應(yīng)急管理技術(shù)服務(wù)中心緊缺崗位人才聘用公告》在西雙版納州應(yīng)急管理局網(wǎng)站和西雙版納應(yīng)急管理微信公眾號同步發(fā)布，公告時間不少于7個工作日。

(二)報名

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式。

2.時間安排

報名時間為：2021年10月25日8:30至10月29日18:00。(現(xiàn)場報名受理時間為正常上班工作時間)。

3.報名要求

(1)報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)進行報名，逾期不再受理。報名時填寫《2021年西雙版納州應(yīng)急管理局緊缺崗位人才聘用報名表》(附件2)、《承諾書》(附件3)，同時必須提供個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件電子版或照片，本人近期正面免冠小1寸彩色照片電子版。招聘崗位有其他要求的還需提供相應(yīng)材料原件電子版或電子照片。

(2)報名人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報名人員自行承擔;填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

(3)詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，資格審核、考核、體檢等招聘環(huán)節(jié)中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由報名人員自行負責(zé)。

(三)資格初審

1.資格初審由西雙版納州應(yīng)急管理局負責(zé)。

2.初審截止時間為2021年10月30日18:00。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

由西雙版納州應(yīng)急管理局組織開展。未在規(guī)定時間地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄;資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。(現(xiàn)場資格復(fù)審時間另行通知，請關(guān)注西雙版納州應(yīng)急管理局網(wǎng)站和西雙版納應(yīng)急管理微信公眾號)

現(xiàn)場資格復(fù)審時報名人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)�業(yè)等級考核證書原件;公民身份證或有效身份證明原件。

(五)面試

現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進入面試。由州應(yīng)急管理局組織，邀請有關(guān)人員進行面試，主要針對擬聘用對象的儀表儀態(tài)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達能力、心理素質(zhì)、臨場應(yīng)變能力等進行考察，面試成績滿分為100分，面試最低分數(shù)控制線為70分，低于70分的視為不合格，不合格者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績相同的加試一題。面試成績排名與進入考察人員名單一并在西雙版納州應(yīng)急管理局網(wǎng)站和西雙版納應(yīng)急管理微信公眾號上進行公布。

(六)考察

根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分等額確定進入考察人員名單�？疾旃ぷ饔捎梦麟p版納州應(yīng)急管理局具體組織實施，抽調(diào)人員成立考察組，考察組不得少于2人。采取實地考察等方式，重點考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，審核考察對象檔案，考察工作結(jié)束后形成考察報告。

(七)體檢

體檢由西雙版納州應(yīng)急管理局組織實施，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢標準參照人社部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢由西雙版納州應(yīng)急管理局按程序組織，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。體檢不合格的，不得參與后續(xù)的聘用程序。

(八)聘用

擬聘用人員在西雙版納州應(yīng)急管理局局網(wǎng)站及西雙版納應(yīng)急管理微信公眾號上進行公示(公示期不少于7個工作日)。公示期滿無影響聘用問題的人員，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

五、疫情防控

報名人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，招聘環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。

報名人員參加招聘環(huán)節(jié)時須配合單位做好疫情防控工作，其中：

(1)“云南健康碼”為綠碼人員�？砂匆�求正常參加招聘環(huán)節(jié);

(2)“云南健康碼”為黃碼人員。招聘環(huán)節(jié)前72小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;

(3)“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員。持招聘環(huán)節(jié)前72小時內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;

(4)一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員。持招聘環(huán)節(jié)前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;

(5)一個月內(nèi)有境外旅居史的人員。在解除14天隔離觀察后，持招聘環(huán)節(jié)前72小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

報名人員應(yīng)做好自我防護，在招聘程序未結(jié)束期間，應(yīng)避免離開報名單位所在地區(qū)，導(dǎo)致健康碼異常，給正常參與后續(xù)招聘程序帶來不便。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準。

六、其它有關(guān)要求

(一)按照相關(guān)規(guī)定，聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，對其服務(wù)期限等問題進行約定，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

(二)聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

七、聯(lián)系電話及郵箱

報名可采取現(xiàn)場報名(地點：西雙版納州景洪市三葉路農(nóng)墾綜合樓九樓州應(yīng)急管理局辦公室)和網(wǎng)絡(luò)報名(將相關(guān)材料掃描PDF版打包發(fā)送至xsbnaj@126.com，主題標注為姓名+報名材料)，報名咨詢電話：0691-2141258。

八、紀律與監(jiān)督

嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》

(人力資源和社會保障部令第35號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，確保考核招聘工作公平、公開、公正。

監(jiān)督舉報方式：

西雙版納州應(yīng)急管理局辦公室：0691-2141258;

西雙版納州人社局事業(yè)單位人事管理科：0691-2148541。

未盡事宜由招聘單位負責(zé)解釋。

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1.2021年西雙版納州應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位緊缺人才聘用崗位表

2.西雙版納州應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位緊缺急需人才考核招聘報名表

3.承諾書

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