2021年廣西河池市環(huán)江縣參加“留桂就業(yè)計劃”暨2022屆廣西高校畢業(yè)生雙選會41人公告
2021-10-25 21:21:02 |文章來源:河池人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于舉辦廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”暨 2022 屆廣西高校畢業(yè)生雙選會的通知》要求,我縣將組織招聘組參加10月30日廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”暨 2022 屆廣西高校畢業(yè)生雙選會專場 ,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上、35周歲以下(1985年10月30日至2003年10月30日期間出生);
3.擁護中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)招聘對象
招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》為準(zhǔn)。
招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);
5.公務(wù)員被辭退未滿5年的;
6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報崗位服務(wù)期限要求的人員;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
(四)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
1.凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議等職責(zé)的人員履行職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:與本人的利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的,其他可能影響公正履行職責(zé)的。
本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2021年10月30日為截止日期,年限按足年足月累計。
二、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
(一)綜合類
由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織參加廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”暨 2022 屆廣西高校畢業(yè)生雙選會,對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試方式進行。
(二)衛(wèi)生類、教育類
由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)招聘單位參加廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”暨 2022 屆廣西高校畢業(yè)生雙選會,對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場報名。資格審查、筆試和面試另行通知。
四、招聘程序
(一)招聘時間和地點
雙選會時間:2021年10月30日
雙選會地點:南寧國際會展中心
廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”暨 2022 屆廣西高校畢業(yè)生雙選會。
(二)報名要求
1.身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件各一份。
2.《環(huán)江毛南族自治縣廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”暨 2022 屆廣西高校畢業(yè)生雙選會報名登記表》原件一份,近期一寸同底免冠彩色照片1張。
3.個人承諾書原件一份。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等個人證件需提供原件和復(fù)印件,報名表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由自治縣人力資源和社會保障局組織有關(guān)招聘單位負責(zé),不到現(xiàn)場核驗相關(guān)材料的人員視為自動放棄報名資格。
考生提交的報名信息材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,否則所造成的后果由考生個人自負。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的,責(zé)任自負。
(三)面試
參加廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”暨 2022 屆廣西高校畢業(yè)生雙選會招聘(綜合類)采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
資格審查小組對應(yīng)聘人員提交的報名登記表和報考崗位要求的相關(guān)報名信息材料,進行資格審查,確定參加面試人員。面試成績實行百分制,60分為合格,面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。面試時間、地點待定。
(四)體檢、考核
招聘單位按計劃招聘人數(shù),按報考人員面試成績由高分到低分的順序以1:1的比例確定體檢、考察人選。
同一崗位末位面試考生面試成績并列時,需請示派出的招聘工作組或現(xiàn)場評委同意后,由考場主考官組織考官即時命題,以面試加試成績高者為進入考察人選。
自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的,應(yīng)從報考同一崗位面試成績中從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣人力資和社會保障局審核批準(zhǔn)取消本次招聘計劃。
1.體檢。招聘單位根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢所需費用由體檢對象承擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施?己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用。
原則上,2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在2022年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,作為自動放棄聘用處理。
(五)公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察的結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選,并在河池人才網(wǎng)站公示,公示期為7天。
擬聘用人員名單公示后,報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、疫情防控要求
參加公開招聘考試的所有人員須主動配合,嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個人防護工作,并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測量體溫,驗證后方可進入考點。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生,不再參加當(dāng)日考試。
六、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開招聘工作,成立招聘工作機構(gòu)。人力資源和社會保障部門是公開招聘工作的主管機關(guān),對招聘工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,各部門之間要相互配合,紀(jì)委監(jiān)察部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報考人員在考試、體檢、考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、體檢、考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.人力資源和社會保障部門、有關(guān)主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;
6.違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定其他情形的。
(三)各招聘單位要嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.報考人員在公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:0778—8827637。
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2021年環(huán)江縣自主招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(綜合類)
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2021年環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表
2021年版廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
2021年環(huán)江縣自主招聘專業(yè)核心課程相同舉證審批表
印發(fā)《環(huán)江毛南族自治縣引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行辦法》的通知
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局
2021年10月22日
原標(biāo)題:環(huán)江縣參加廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”暨2022屆廣西高校畢業(yè)生雙選會公告
文章來源:http://hc.gxrc.com/Article/info/6c583a58-b915-4521-b417-4eae3141d457
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