棗莊市文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“棗莊市文旅集團(tuán)”)，是棗莊市新組建的市屬一級(jí)企業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本金100億元。棗莊市文旅集團(tuán)主要圍繞“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略，以文化旅游、娛樂(lè)傳媒、體育康養(yǎng)三大板塊為主營(yíng)業(yè)務(wù)，在古城古鎮(zhèn)古街、城市文旅商綜合體、影視演藝、康體養(yǎng)生、體育賽事及鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域積極探索，精準(zhǔn)布局，理性投資，科學(xué)開(kāi)發(fā)，致力于成為國(guó)內(nèi)屬地文化與旅游開(kāi)發(fā)深度融合，康體娛樂(lè)與生活方式高度契合，新生代文體旅娛消費(fèi)場(chǎng)景的建設(shè)者、實(shí)踐者、先行者。

根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)，市場(chǎng)化公開(kāi)招聘集團(tuán)中層管理人員和業(yè)務(wù)骨干，共計(jì)14個(gè)崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，中共黨員優(yōu)先。

3.熱愛(ài)文旅事業(yè)，具有較高的專業(yè)素質(zhì)，有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感，有廉潔從業(yè)、團(tuán)結(jié)合作的自我要求，服從集團(tuán)安排，有勝任工作的身體條件、知識(shí)水平、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①有行政處罰或違法犯罪記錄的;②因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;③公職人員受處分期間或者未滿影響期限的;④有個(gè)人不良征信記錄的。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次招聘集團(tuán)中層管理崗：戰(zhàn)略投資部部長(zhǎng)、品牌營(yíng)銷部部長(zhǎng)、商業(yè)管理部部長(zhǎng)、資金財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、審計(jì)風(fēng)控部部長(zhǎng)、組織人力部部長(zhǎng)、行政支持部部長(zhǎng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)中心主任、文娛演藝部部長(zhǎng);集團(tuán)業(yè)務(wù)技術(shù)崗：高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師、資金財(cái)務(wù)部專業(yè)經(jīng)理、戰(zhàn)略投資部專業(yè)經(jīng)理、行政主管、財(cái)務(wù)專員。具體要求如下：

(一)集團(tuán)中層管理崗

1.戰(zhàn)略投資部部長(zhǎng)(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);

②5年以上國(guó)有城投公司、文旅集團(tuán)、金融公司、地產(chǎn)公司投資部門負(fù)責(zé)人同等崗位經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目投資測(cè)算，能搭建投資模型和財(cái)務(wù)模型，編制投資可研報(bào)告，具備成功的收并購(gòu)項(xiàng)目案例;

③具有豐富的行業(yè)資源，較強(qiáng)的項(xiàng)目投拓和市場(chǎng)研判能力，精通戰(zhàn)略投資規(guī)劃，擅長(zhǎng)編制行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告;

④具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，具備政府協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)公關(guān)能力;

⑤年齡38歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)操守，具有管理咨詢和項(xiàng)目投資雙重工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.品牌營(yíng)銷部部長(zhǎng)(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，廣告、新聞、中文、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

②具有國(guó)內(nèi)知名景區(qū)、國(guó)企總部、互聯(lián)網(wǎng)公司品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人同等崗位經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的品牌塑造能力，精通市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌推廣策略，有成熟的大型營(yíng)銷活動(dòng)籌辦、舉辦經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用CAD、AI、PS等各類設(shè)計(jì)軟件;

③具有創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思維，善于把控和制造營(yíng)銷熱點(diǎn)，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類媒體資源，從品牌戰(zhàn)略角度擬定營(yíng)銷計(jì)劃及品牌推廣策略，具有良好的品牌危機(jī)管理、營(yíng)銷費(fèi)用管理、營(yíng)銷效果評(píng)估、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)管理等方面的能力;

④年齡38歲以內(nèi)，個(gè)人形象氣質(zhì)佳，普通話二級(jí)甲等及以上者優(yōu)先。

3.商業(yè)管理部部長(zhǎng)(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、旅游管理等相關(guān)專業(yè);

②具有10年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上國(guó)內(nèi)知名景區(qū)或知名商業(yè)綜合體項(xiàng)目商業(yè)負(fù)責(zé)人同等崗位經(jīng)驗(yàn);

③擁有深厚的商業(yè)資源，精通商業(yè)項(xiàng)目的功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商管理、運(yùn)營(yíng)管理，具有洞察商業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)發(fā)展趨勢(shì)的能力，尤其對(duì)Z時(shí)代新消費(fèi)、新動(dòng)向、新產(chǎn)品有深刻的理解;

④具有優(yōu)秀的商業(yè)資源整合、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)及執(zhí)行的能力;

⑤年齡38歲以內(nèi)，具有商業(yè)管理公司和景區(qū)商業(yè)(含城市商業(yè))開(kāi)發(fā)公司雙重工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.資金財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū);

②3年以上大型國(guó)企或上市公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)投融資、上市等規(guī)范與流程;

③熟悉財(cái)務(wù)管理、成本、預(yù)算、資金管理、融資、稅務(wù)籌劃等相關(guān)知識(shí)與工作流程，熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)管理軟件;

④具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

⑤年齡40歲以內(nèi)，具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)操守，棗莊本市人優(yōu)先。

5.審計(jì)風(fēng)控部部長(zhǎng)(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);

②3年以上大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人同等崗位經(jīng)驗(yàn)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮;

③精通內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理，具有深度執(zhí)行內(nèi)審、內(nèi)控項(xiàng)目的業(yè)務(wù)能力;

④年齡40歲以內(nèi)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，品格端正，棗莊本市人優(yōu)先。

6.組織人力部部長(zhǎng)(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

②5年以上大型國(guó)企、景區(qū)、文化公司、地產(chǎn)公司人力部門負(fù)責(zé)人同等崗位經(jīng)驗(yàn)，具有組織人力戰(zhàn)略思維，能根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展，制定科學(xué)的組織人力管理制度;

③具有成熟的人力資源六大模塊實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)績(jī)效考核、招聘及培訓(xùn)，了解文旅、地產(chǎn)、娛樂(lè)傳媒人才現(xiàn)狀，具有深厚的人才儲(chǔ)備資源及行業(yè)資源;

④具有新公司組建經(jīng)驗(yàn)及大型企業(yè)人力模塊整合經(jīng)驗(yàn)，精通人才梯隊(duì)?wèi)?zhàn)略規(guī)劃，擅于制定長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)機(jī)制和選拔機(jī)制，在選人用人方面眼光獨(dú)到，能夠快速激發(fā)組織活力;

⑤做事風(fēng)格沉穩(wěn)干練，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，年齡40歲以內(nèi)，具有央企、國(guó)企工作背景者優(yōu)先。

7.行政支持部部長(zhǎng)(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，工商管理、中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè);

②具有10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上國(guó)企、上市公司行政部門負(fù)責(zé)人同等崗位經(jīng)驗(yàn)，文字功底深厚，公文寫(xiě)作能力強(qiáng);

③精通行政管理事務(wù)，擅長(zhǎng)制定行政管理體系及規(guī)范制度，具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力、商務(wù)活動(dòng)組織接待能力及協(xié)調(diào)溝通能力;

④年齡38歲以內(nèi)，成熟穩(wěn)重，形象氣質(zhì)佳，棗莊本市人優(yōu)先。

8.規(guī)劃設(shè)計(jì)中心主任(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)、園林景觀、人文地理等相關(guān)專業(yè);

②5年以上大型規(guī)劃設(shè)計(jì)院、知名景區(qū)或其他文旅企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉城市規(guī)劃領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和解決分析問(wèn)題的能力;

③具有全程參與大型落地文旅項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，能熟練掌握以CAD、PPT、SKETCHUP、PS為主的各種工作相關(guān)專業(yè)軟件，具有一定的手繪方案表達(dá)能力;

④具有豐富的規(guī)劃設(shè)計(jì)行業(yè)資源，能有效組織或開(kāi)展項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)工作，對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)要求縝密嚴(yán)格，具有很強(qiáng)方案把控能力;

⑤年齡38歲以內(nèi)，具有甲乙雙方工作經(jīng)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)雙專業(yè)背景者優(yōu)先。

9.文娛演藝部部長(zhǎng)(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，戲劇、藝術(shù)、編導(dǎo)、舞蹈等相關(guān)專業(yè);

②5年以上傳媒集團(tuán)、藝術(shù)團(tuán)、知名演藝集團(tuán)同等崗位經(jīng)驗(yàn)，藝術(shù)視野開(kāi)闊，具有卓越的產(chǎn)品創(chuàng)作力;

③熟悉國(guó)內(nèi)外文娛演藝發(fā)展現(xiàn)狀及行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)夜景燈光秀、光影工坊、沉浸式演藝、演出劇院、戲劇等演藝形式有深刻認(rèn)識(shí)，具有豐富的演藝行業(yè)資源;

④具有室內(nèi)外沉浸式實(shí)景演出項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn)，精通演藝制作流程，思維開(kāi)闊，善于創(chuàng)新，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和藝術(shù)審美能力;

⑤年齡40歲以內(nèi)，有大型演出編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)集團(tuán)業(yè)務(wù)技術(shù)崗

1.高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，參與設(shè)計(jì)管理的項(xiàng)目2個(gè)以上，有實(shí)際落地的項(xiàng)目方案;

②熟悉大型公建、古建等建筑類型或建筑風(fēng)格，具有優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意，熟練掌握CAD，SKETCHUP，RHINO等軟件;

③熟悉建筑設(shè)計(jì)相關(guān)政策法規(guī)、建筑規(guī)范(包括消防、人防、節(jié)能等)知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)(結(jié)構(gòu)、水電、園林、裝飾等)知識(shí)，有成本管控意識(shí);

④年齡35歲以內(nèi)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較高的敬業(yè)精神。

2.資金財(cái)務(wù)部專業(yè)經(jīng)理(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書(shū);

②5年以上大中型企業(yè)、上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟知會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理相關(guān)要求，熟練使用日常辦公軟件及財(cái)務(wù)核算軟件，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

③年齡35歲以內(nèi)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。

3.戰(zhàn)略投資部專業(yè)經(jīng)理(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

②5年以上集團(tuán)化企業(yè)、知名投資基金或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟知投資管理、項(xiàng)目管理工作;

③具有文旅行業(yè)研究或戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的行業(yè)資源及項(xiàng)目獲取能力，熟悉市場(chǎng)研判、土地評(píng)估、投資測(cè)算等項(xiàng)目流程，能熟練應(yīng)用各種研究工具，具備良好的研究能力、行業(yè)敏感度和深度思考的能力;

④年齡35歲以內(nèi)，商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.行政主管(2人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，文秘、中文相關(guān)專業(yè)，2年以上大中型國(guó)企行政部門工作經(jīng)歷;

②熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及設(shè)備，精通Office等常用辦公軟件，具備良好的公文起草能力、活動(dòng)接待能力及后勤保障能力;

③性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)好，工作敬業(yè)負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5.財(cái)務(wù)專員(1人)

①統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，2年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)歷;

②掌握會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，精通現(xiàn)金及銀行結(jié)算、收付款業(yè)務(wù)、單據(jù)整理及賬目核算等工作，熟練使用Office等常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

③性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)好，工作認(rèn)真仔細(xì)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

三、招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、檔案審核、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月21日起至招滿為止。

2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)下載《棗莊市文旅集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，規(guī)范填寫(xiě)后，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證(正反面同頁(yè)掃描)、相關(guān)職稱(資格)證書(shū)等證件彩色掃描件，打包為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”進(jìn)行主題命名，發(fā)至招聘單位郵箱：zzswljt@163.com，要求文字圖片清晰可辨。

3.面試將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(二)招聘辦法

1.資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.面試。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1：3方能進(jìn)入面試階段，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以取消;面試以面談交流形式進(jìn)行。考生須持有效身份證件(包括身份證、臨時(shí)身份證和居民戶口簿，其它身份證明不予認(rèn)可)方能參加面試。

3.考察和背景調(diào)查。對(duì)面試成績(jī)優(yōu)秀的應(yīng)聘者進(jìn)行政治素質(zhì)考察，主要是調(diào)閱檔案，查詢戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪和無(wú)參加過(guò)違法組織記錄書(shū)面證明材料、中國(guó)人民銀行征信中心出具的個(gè)人征信報(bào)告，同時(shí)采取一定方式對(duì)業(yè)績(jī)真實(shí)性進(jìn)行核查。

4.遞補(bǔ)。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，取消資格，所缺名額從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，也可根據(jù)人選情況不予遞補(bǔ)。

5.體檢。擬聘用人員需進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入下步程序。

6.錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按程序給予錄用。

四、其它事項(xiàng)及薪酬待遇

1.請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘崗位要求，條件不符合者，請(qǐng)勿投遞。

2.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，資格審查組將對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次公開(kāi)招聘。

3.薪酬待遇面議。

五、報(bào)名咨詢

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0632-6867777

附件下載：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

棗莊市文旅集團(tuán)

2021年10月21日

原標(biāo)題：棗莊市文旅集團(tuán)第一批市場(chǎng)化公開(kāi)招聘中層管理人員和業(yè)務(wù)骨干的公告

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