報(bào)名時(shí)間：2021年10月28日9：00-10月30日16:00

山東晟匯交通工程集團(tuán)有限公司于2019年11月成立。其中，二級(jí)公司7家，分別為棗莊市路通道路工程有限公司、棗莊市長(zhǎng)河港業(yè)有限公司、棗莊晟翔汽車(chē)性能鑒定中心、棗莊晟翔物流運(yùn)輸服務(wù)有限公司、山東省棗莊市薛城運(yùn)輸服務(wù)中心、山東省棗莊市薛城汽車(chē)貨運(yùn)中心、棗莊錦坤土地整理有限公司。以上子公司又下設(shè)2家三級(jí)子公司，分別為：棗莊錦途路橋工程有限公司、棗莊市錦翔汽車(chē)服務(wù)有限公司。

根據(jù)山東晟匯交通工程集團(tuán)有限公司發(fā)展需要，為拓寬用人渠道，提高國(guó)企人員隊(duì)伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。

一、招聘崗位及基本條件

(一)招聘崗位

此次公開(kāi)招聘共招聘40人，主要為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，招聘崗位及要求詳見(jiàn)《山東晟匯交通工程集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘招聘崗位匯總表》(附件)。

(二)招聘人員基本條件

1.遵守憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，能勝任國(guó)有企業(yè)所聘任崗位工作;

3.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件、服從組織安排;

4.有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通、表達(dá)、交流能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神;

5. 年齡35周歲以下(1986年10月22日以后出生);

6.具備招聘崗位所需的其他條件;

7.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;

8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：①因犯罪受過(guò)刑事處罰的;②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;③被開(kāi)除公職的;④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;⑤在讀全日制普通高等院校在校生;⑥現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、類(lèi)別等主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄，學(xué)位證書(shū)注明的畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)須與學(xué)歷證書(shū)相符。

二、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2021年10月28日9：00-10月30日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2021年10月28日11：00-10月31日16:00

(二) 報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：薛城區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄(http://www.xuecheng.gov.cn/)，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)30K)、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過(guò)http//www.chsi.com.cn獲得)、海外留學(xué)人員將教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件，以及身份證、崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明等掃描件或照片電子版(JPG格式，文件大小不超過(guò)100K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。2021年 10月30日16:00后(報(bào)名最后一天)，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

公司組織專(zhuān)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須符合《簡(jiǎn)章》要求和崗位資格條件，并如實(shí)提交招聘崗位要求的相關(guān)材料，學(xué)位證書(shū)注明的畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)須與學(xué)歷證書(shū)相符，填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專(zhuān)業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的或信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

報(bào)名成功人員按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《山東晟匯交通工程集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》)，參加考察時(shí)使用。

本次招聘不設(shè)筆試開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招聘職數(shù)的崗位，按實(shí)有人數(shù)參加考試。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

另本次招聘崗位匯總表中“學(xué)歷”要求全日制研究生的崗位，若招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺，則將該崗位招聘計(jì)劃調(diào)劑至相同類(lèi)別招聘崗位(具體見(jiàn)附件崗位匯總表“其他要求”欄)

(三)資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試

本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。、

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

筆試成績(jī)按規(guī)定時(shí)間在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄查詢(xún)。

(二)面試

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高到低，按照招聘崗位職數(shù)1:3比例依次確定面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到參加面試比例的按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公告為準(zhǔn)。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生的職業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)變表達(dá)能力。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)及面試具體事宜按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布。

四、考察、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選;筆試、面試及總成績(jī)均相同的，面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)中去掉最高分高者優(yōu)先;去掉最高分值相同者，去掉最低分高者優(yōu)先，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

(一)考察

考察采取審查證書(shū)、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績(jī)和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書(shū)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬錄用人員公示前，對(duì)檔案存在的問(wèn)題未查清及處理不到位的，取消錄用資格。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行(復(fù)檢事項(xiàng)另行通知)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除特殊情況經(jīng)公司同意外，應(yīng)聘人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄。

對(duì)放棄體檢、復(fù)檢、考察資格或體檢、復(fù)檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布。

五、公示、聘用

公司經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、面試、考察、體檢等程序，確定擬聘用人員，并在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

六、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點(diǎn)均為山東省棗莊市薛城區(qū)，薪酬待遇按照集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金。

七、疫情防控

公開(kāi)招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

八、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、未盡事宜，由集團(tuán)公司研究決定。

18663226957

附件下載：山東晟匯交通工程集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位匯總表

山東晟匯交通工程集團(tuán)有限公司

2021年10月22日

原標(biāo)題：山東晟匯交通工程集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)章

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