報名人員通過資格初審后，應(yīng)于2021年11月2日9:00至11月5日17:00登錄報名平臺進行網(wǎng)上繳費確認。逾期不辦理網(wǎng)上繳費確認手續(xù)的，視作放棄報考資格。按照有關(guān)規(guī)定，報名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人40元。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2021年11月3日(9:00-11:30,14:00-17:00)到鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司(鋼城區(qū)永興路52號，區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳南首)辦理免繳考務(wù)費審核確認手續(xù)，逾期者視為自動放棄。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

(五)筆試

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和工會基礎(chǔ)知識(《工會法》、《中國工會章程》等)。

2、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3、筆試準考證打印時間通過報名繳費網(wǎng)站發(fā)布，請及時登錄鋼城人才超市(www.gcrccs.com)下載打印。

4、筆試時間、地點和其他事項詳見準考證。考試人員持準考證、身份證，按規(guī)定時間到指定考場參加考試。

5、確定面試人選。根據(jù)所有考試人員筆試成績由高分到低分依次排名，并按總招考計劃1:3的比例確定進入面試范圍人選。

(六)資格審查

對進入面試范圍的人員進行資格審查，資格審查工作貫穿招考工作的全過程。由招考單位抽調(diào)人員組織資格審查工作。進入面試的人員，提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)。資格審查須本人參加，不得他人代替。

資格審查提交材料：

(1)本人有效期二代身份證原件及復(fù)印件1份(報名與考試時使用的身份證必須一致);

(2)戶口本(提供派出所最新機打戶口本首頁、索引頁和本人頁)原件及復(fù)印件1份;

(3)學歷學位證書原件及復(fù)印件1份，2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印);

(4)《濟南市鋼城區(qū)總工會社會工作專業(yè)人才報名表》1份;

(5)《應(yīng)聘濟南市鋼城區(qū)總工會社會工作專業(yè)人才誠信承諾書》》1份(附件);

請按上述規(guī)定提供相關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

(七)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點考察考生的基本素養(yǎng)、能力水平及崗位匹配程度等要素。具體面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。面試結(jié)束后，當場宣布考生面試原始成績。

2、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員�？忌�出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次錄取，若出現(xiàn)面試成績也并列的，則對成績相同者重新組織面試，最后面試的成績?yōu)榭忌�的最終成績，分數(shù)高的進入體檢人員名單。(在體檢考察時，對因棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。

3、按照有關(guān)規(guī)定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務(wù)費。面試時間、地點等具體事宜見面試通知書并在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公布。

(八)體檢、考察、公示

體檢：體檢由區(qū)總工會、區(qū)天瑞公司共同組織，體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員承擔。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

考察：考察工作由用人單位負責組織實施。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

對因棄權(quán)和體檢、考察不合格造成的人員空缺，可從體檢、考察范圍人選中依次等額遞補。

公示：體檢、考察合格后，在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公示3個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消資格，所空名額按考試成績依次遞補。

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