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            2021濟寧泗水縣公安局關于公開招聘警務輔助人員的公告(40人)(2)

            2021-10-28 20:52      文章來源:華圖教育

            3、報名費:此次招聘不收取報名費。

            4、報名需攜帶的材料:

            ①二代身份證原件及復印件一份;

            ②戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件一份;

            ③國家承認的學歷證書原件及復印件一份,大專以上文化程度的需一并提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》(本人在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

            ④退役軍人需提供退伍證原件及復印件一份;

            ⑤近期正面免冠1寸藍底彩色同版照片3張;

            ⑥《應聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)1份;

            ⑦在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具《所在單位同意應聘證明信》(附件3);

            ⑧本人其他相關資質(zhì)或工作經(jīng)歷的證明材料。

            (二)資格審查

            1、資格審查由應聘人員本人提交報名材料時一并進行確認。

            2、資格審查確認合格的,簽訂《誠信承諾書》(附件4)。

            3、資格審查貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

            四、筆試

            筆試滿分為100分,主要測試應聘人員從事應聘職位須具備的基本素質(zhì),內(nèi)容包含基本政治理論、法律法規(guī)常識及公民應知應會的基本知識等。根據(jù)考試成績,由高分到低分確定進入體能測試人員。具體筆試時間另行通知。

            五、體能測評

            體能測評按照省人社廳、省衛(wèi)計委和省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求進行,共測評三項內(nèi)容,分別為:“10米×4往返跑”、“縱跳摸高”、 “男子1000米跑、女子800米跑”,具體標準見附件5。體能測評為達標性測評,不計入綜合成績,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢和政治考核人選。體能測評結(jié)果在測評點當場公布。受測者須嚴格遵守體能測評的有關規(guī)定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須簽訂《本人身體狀況確認書》(附件6)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的,取消體能測評資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。

            六、體檢、心理素質(zhì)測評和政治考核

            體檢按照山東省人社廳、山東省衛(wèi)計委和山東省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求進行。體檢費用由應聘報考人員承擔。

            心理素質(zhì)測評采用達標制,隨同體檢進行,測評不達標的,視為心理素質(zhì)測評不合格,未按規(guī)定參加心理素質(zhì)測評,視為放棄心理素質(zhì)測評。

            政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

            體檢、心理素質(zhì)測評和政治考核不合格的不能確定為公示和聘用人選。

            七、人員遞補

            應聘人員體能測評、體檢、政治考核不合格或者自愿放棄,致使擬聘用人員達不到招聘計劃的,按照筆試成績從高分到低分順序依次遞補,進行體能測評、體檢和政治考核。

            此次應聘人員成績在半年內(nèi)有效,招聘職位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)需要啟動遞補程序(不服從安排、自愿放棄的除外)。

            八、聘用

            經(jīng)考試、政治考核、體檢合格的應聘人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示,公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的,與泗水縣威遠勞務派遣有限公司簽訂勞動合同,按規(guī)定程序派遣到泗水縣公安局輔警崗位工作。在職人員擬聘用的,應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前一個月內(nèi),與原單位辦結(jié)解除勞動關系手續(xù),并提交相關材料,逾期取消聘用資格。

            新聘用人員實行試用期制度。試用期按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。期間按規(guī)定進行崗前培訓,培訓期滿經(jīng)考試考核合格的正式上崗工作,試用不合格的退回勞務派遣單位。

            九、待遇

            (一)工作期間實行半軍事化管理,統(tǒng)一著裝,配發(fā)制式輔警服裝;

            (二)月工資為基本工資1700 元+績效工資300元(含個人應繳納的社會保險),參加高峰崗、監(jiān)所執(zhí)勤、看護等任務發(fā)放相應補貼,繳納“五險”(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險)。

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            (編輯:zhongpen)

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