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            2021年江西九江市湖口縣石鐘控股集團(tuán)有限公司招聘11人公告

            2021-10-29 16:08      文章來(lái)源:湖口縣人民政府

            報(bào)名時(shí)間:2021年11月8日9:00至2021年11月12日18:00。

            湖口縣石鐘控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司,縣國(guó)有資產(chǎn)管理局根據(jù)縣政府授權(quán)依法履行出資人職責(zé),于2020年10月組建成立,注冊(cè)資本5億元。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋城市建設(shè)、園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、股權(quán)投資、國(guó)資運(yùn)營(yíng)、工程建筑、旅游開(kāi)發(fā)等行業(yè)領(lǐng)域。

            公司充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì),始終秉持創(chuàng)新進(jìn)取、篤守誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持?jǐn)y手共進(jìn)、勵(lì)精圖治的團(tuán)隊(duì)精神,不斷發(fā)展新模式、新業(yè)態(tài),圍繞中心、服務(wù)大局,致力于將公司打造成為產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則

            二、招聘崗位及條件

            (一)崗位信息

            本次共計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名人員,具體招聘崗位信息詳見(jiàn)《崗位信息表》。

            (二)基本條件

            1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

            2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、品德良好;

            3.年齡滿18周歲,身體健康,五官端正;

            4.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、技能等要求;

            5.年齡及資歷終算日期統(tǒng)一為2021年10月1日。

            6.有以下情形之一者不得報(bào)考:

            (1)有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

            (2)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限,或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

            (3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公考招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

            (4)曾被開(kāi)除公職的;

            (5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

            (6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

            (7)其他原因不適宜報(bào)考的人員。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名階段

            1.信息發(fā)布

            招聘公告于2021年10月29日在九江人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、湖口政府官網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布。

            2.報(bào)名方式

            本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話等其他方式報(bào)名。

            3.報(bào)名時(shí)間:2021年11月8日9:00至2021年11月12日18:00。

            4.報(bào)名資料

            (1)《應(yīng)聘人員登記表》,應(yīng)聘人員掃描下方二維碼下載填寫(xiě)。

            (2) 本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職位要求的資格證書(shū)等材料原件掃描件。

            應(yīng)聘人員將以上資料以附件形式(一并打包)發(fā)送至郵箱:jennyliao2020@126.com,并將壓縮包名稱(chēng)和郵件標(biāo)題改為:“姓名+應(yīng)聘崗位”。

            我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員資料予以保密,資料不予退還,敬請(qǐng)諒解。

            (二)資格審查

            1.根據(jù)招聘崗位的任職資格對(duì)應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。報(bào)名人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員所提供報(bào)名信息、證書(shū)、證明材料與事實(shí)不符的,取消其考試資格或聘用資格。

            2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,公司將對(duì)符合應(yīng)聘要求的人員進(jìn)行電話、短信等方式通知初試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜,請(qǐng)保證所填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、通暢。

            (三)綜合測(cè)試

            1.初試

            (1)初試形式為筆試,滿分100分,分?jǐn)?shù)占比40%。

            (2)開(kāi)考比例:每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例必須達(dá)到1:3的比例,報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例要求的,取消或削減該考選崗位計(jì)劃。

            (3)考試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作、專(zhuān)業(yè)知識(shí),不指定參考書(shū)。

            (4)筆試形式:筆試試卷由第三方出題。本次筆試采取閉卷形式,筆試時(shí)限為120分鐘?忌鷳{身份證和筆試通知進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、2B鉛筆、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器。

            2.復(fù)試

            (1)復(fù)試形式為面試,滿分100分,分?jǐn)?shù)占比60%。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (2)面試形式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化部分面試題由第三方提供,主要考核應(yīng)聘人員與擬聘崗位匹配的專(zhuān)業(yè)綜合分析能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力及專(zhuān)業(yè)能力等。

            3.最終成績(jī)

            最終成績(jī)=初試筆試成績(jī)X40%+復(fù)試面試成績(jī)X60%。最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

            4.入圍

            根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績(jī)以1:2比例確定入圍人員。最終成績(jī)相同的,復(fù)試面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)韵嗤撸深I(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

            (四)體檢與政審

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,入圍人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。因體檢不合格、棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額,根據(jù)本次招聘該崗位的最終成績(jī)從高到低排名順序遞補(bǔ)一次。

            體檢合格者確定為考察對(duì)象,進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,主要了解考察人選德、能、勤、績(jī)、廉等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,與招考職位的匹配度等情況。因考察不合格所產(chǎn)生的缺額,根據(jù)本次招聘該崗位的最終成績(jī)從高到低排名順序遞補(bǔ)一次。

            (五)公示與錄用

            1.經(jīng)研究,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例,確定擬錄人員名單,并予以公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響錄用的,按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

            2.因公示不合格或者考生主動(dòng)放棄錄用的,經(jīng)研究可以按考生最終成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

            四、用工方式及工資待遇

            (1)用工方式

            聘用人員均采取合同聘用制的用工形式,簽訂崗位聘用合同,試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            (2)工資待遇

            1.此次聘用人員工資按照《湖口縣石鐘控股集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

            2.試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資80%發(fā)放,按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

            五、其他事項(xiàng)

            為保障考試正常有序進(jìn)行及考生健康,請(qǐng)考生自備好口罩等防護(hù)物品,請(qǐng)有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史人員持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)證明進(jìn)場(chǎng),進(jìn)入考點(diǎn)前,考生需提供贛通碼綠碼,并由工作人員統(tǒng)一進(jìn)行體溫測(cè)量及登記。對(duì)于體溫高于37.3℃的人員予以勸返,進(jìn)入考場(chǎng)后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)體溫異常,立即取消該考生考試資格并按照疫情防控相關(guān)措施和流程進(jìn)行隔離觀察。請(qǐng)各位考生主動(dòng)配合,如有特殊情況主動(dòng)告知。

            考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打以下電話:

            0792-6338862

            本招聘公告最終解釋權(quán)歸湖口縣石鐘控股集團(tuán)有限公司所有。

            附件下載:

            附件1:崗位信息表

            附件2:應(yīng)聘人員登記表

            湖口縣石鐘控股集團(tuán)有限公司

            2021年10月26日

            原標(biāo)題:湖口縣石鐘控股集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)招聘公告

            文章來(lái)源:http://www.hukou.gov.cn/zx/03/202110/t20211029_5283063.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1029/400676.html

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