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            2021江蘇南通通州區(qū)東社鎮(zhèn)招錄綜合行政法輔助崗位人員5人的簡(jiǎn)章

            2021-11-01 15:11:33 |文章來(lái)源:南通市通州區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2021年江蘇南通通州區(qū)東社鎮(zhèn)招錄綜合行政法輔助崗位人員5人簡(jiǎn)章

            因工作需要,通州區(qū)東社鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助崗位人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招錄人數(shù)和條件

            (一)招聘人數(shù):男性5名。

            (二)職位要求:

            1、政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行;組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;熱愛(ài)基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。

            2、具備正常的履行崗位職責(zé)的身體條件,五官端正,身體健康。

            3、年齡在40周歲以下(1981年1月1日后出生),具有高中及以上學(xué)歷,通州區(qū)常住戶(hù)口或在東社鎮(zhèn)周邊有住房條件的非本區(qū)戶(hù)籍人員。

            4、同等條件下優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人、中共黨員等。

            尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應(yīng)聘。

            二、招錄程序和方法

            按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等步驟實(shí)施,主要程序和方法如下:

            (一)報(bào)名及資格審查。

            1、報(bào)名時(shí)間及方式:2021年11月1日-11月15日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:30(節(jié)假日除外);采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;報(bào)名地址:東社鎮(zhèn)人民政府綜合行政執(zhí)法局辦公室。

            2、報(bào)名人員需提供以下材料:

            (1)本人近期正面免冠一寸彩照1張;

            (2)《東社鎮(zhèn)招錄綜合行政執(zhí)法輔助崗位人員報(bào)名表》(按要求填寫(xiě),在相片欄粘貼照片);

            (3)本人身份證、戶(hù)口簿(地址頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證明等復(fù)印件(帶原件備查);

            (4)退伍軍人還需提供退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

            3、資格審查:鎮(zhèn)組織人事部門(mén)根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。

            (二)筆試。

            1、筆試采用閉卷的形式,滿(mǎn)分100分。資格審查通過(guò)的方可參加考試,筆試主要考核應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、城市管理類(lèi)法律法規(guī)和書(shū)面表達(dá)能力等。

            2、應(yīng)聘人員憑身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            (三)面試。

            1、按應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人選(末位同分的一起進(jìn)入面試),如進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1,可相應(yīng)核減招聘人數(shù),具體招聘人數(shù)由鎮(zhèn)招聘工作組集體研究決定。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            2、面試采取問(wèn)答形式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)等能力。

            3、面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60分。

            (四)總成績(jī)。

            面試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按30%和70%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

            (五)組織考察。

            按計(jì)劃招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選?疾熘饕私庹莆湛疾鞂(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的,不予聘用,并按總分從高到低依次遞補(bǔ)。

            (六)體檢。

            對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,如出現(xiàn)體檢不合格者,則按報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并進(jìn)行考察、體檢。

            三、聘用和待遇

            (一)擬聘用人員在通州政府網(wǎng)站公示7天,無(wú)異議后,簽訂試用期勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度(試用期3個(gè)月)。綜合行政執(zhí)法輔助崗位人員一律采用勞務(wù)派遣的方式。為保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,新錄用的人員在我鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

            (二)待遇:試用期工資2500元/月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考評(píng)合格正式錄用后,薪酬待遇按照同類(lèi)人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            (三)擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,必須在終止原有合同后,方可與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。

            四、政策咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)

            (一)本公告未盡事宜由東社鎮(zhèn)組織人事部門(mén)、綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà): 68358895、80677679。

            (二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):68358891。

            通州區(qū)東社鎮(zhèn)人民政府

            2021年10月29日

            附件:東社鎮(zhèn)招錄綜合行政執(zhí)法輔助崗位人員報(bào)名表

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1101/401015.html

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