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            2021中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所“生態(tài)系統(tǒng)功能與全球變化團(tuán)隊(duì)”科研人員招聘的公告

            2021-11-01 15:50:56 |文章來(lái)源:中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2021中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所“生態(tài)系統(tǒng)功能與全球變化團(tuán)隊(duì)”科研人員招聘的公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國(guó)各地企微群  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

            2021中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所“生態(tài)系統(tǒng)功能與全球變化團(tuán)隊(duì)”科研人員招聘的公告

            中科院青藏高原所“生態(tài)系統(tǒng)功能與全球變化團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建于2018年,聚焦青藏高原生態(tài)系統(tǒng)對(duì)氣候變化的響應(yīng)與反饋研究,依托生態(tài)系統(tǒng)長(zhǎng)期定位觀測(cè)研究站和野外控制試驗(yàn)平臺(tái),結(jié)合陸地生態(tài)系統(tǒng)模型模擬和多源遙感等技術(shù)手段,系統(tǒng)研究高寒植被的脆弱性與適應(yīng)性;解析碳氮循環(huán)過(guò)程及其調(diào)控的溫室氣體排放等生態(tài)學(xué)過(guò)程對(duì)氣候變化和人類(lèi)活動(dòng)的響應(yīng)與適應(yīng)機(jī)制;揭示高寒生態(tài)系統(tǒng)碳源/匯效應(yīng)及其關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因子和生理生態(tài)機(jī)理;闡明高寒生態(tài)系統(tǒng)變化對(duì)區(qū)域和全球氣候的反饋?zhàn)饔,為青藏高原生態(tài)安全屏障建設(shè)和國(guó)家雙碳重大戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研工作需要,現(xiàn)招聘副研究員1名。研究方向?yàn)楹畢^(qū)碳循環(huán)與氣候變化。具體招聘信息如下:

            一、崗位職責(zé)

            面向國(guó)家“雙碳”重大戰(zhàn)略和國(guó)際碳循環(huán)前沿科學(xué)問(wèn)題,承擔(dān)青藏高原和泛北極地區(qū)碳循環(huán)對(duì)氣候變化響應(yīng)與反饋研究,集成地面觀測(cè)、遙感與模型等多源數(shù)據(jù)與手段,構(gòu)建高原生態(tài)系統(tǒng)碳匯核算體系,查明青藏高原碳匯及其機(jī)制,評(píng)估未來(lái)氣候變化和人類(lèi)活動(dòng)影響下高原碳匯的穩(wěn)定性與可持續(xù)性,識(shí)別碳匯脆弱區(qū),探索高原生態(tài)系統(tǒng)保碳增匯方案。

            二、應(yīng)聘條件

            1.獲得博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)35周歲,具有地理學(xué)或生態(tài)學(xué)博士學(xué)位,有國(guó)外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

            2.實(shí)行聘用回避制度,不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請(qǐng);

            3.從事過(guò)寒區(qū)碳循環(huán)對(duì)氣候變化響應(yīng)與反饋工作,并能夠適應(yīng)高原野外工作;

            4.具有良好的英文寫(xiě)作和交流能力,在國(guó)際學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)高水平論文者優(yōu)先,有遙感和陸面過(guò)程模型研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

            5.熱愛(ài)科學(xué)事業(yè)、恪守科學(xué)道德,具有獨(dú)立從事科研工作的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

            三、應(yīng)聘材料及招聘程序

            1.應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料,其中證書(shū)證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰䲣呙杓I暾?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)-生態(tài)系統(tǒng)功能與全球變化團(tuán)隊(duì)科研崗位”。

            (1)《中國(guó)科學(xué)區(qū)青藏高原所崗位申請(qǐng)表》(Word版);

            (2)至少3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信(包括研究生導(dǎo)師);

            (3)證明科研能力的相關(guān)材料;

            (4)其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料(如,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。

            2.通過(guò)資格初審者將參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者,不再另行通知,材料恕不退回。競(jìng)聘人作應(yīng)聘報(bào)告10分鐘,答辯5分鐘。

            3.通過(guò)競(jìng)聘答辯者按照中科院人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序進(jìn)行公示和聘用。

            自發(fā)布招聘通知之日起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間:2021年11月12日;請(qǐng)?zhí)峤簧暾?qǐng)表(Word版)及簽字版,并將所有材料制作成一個(gè)PDF文件發(fā)送至指定郵箱。

            四、崗位待遇

            1.經(jīng)試用期考察合格后,符合進(jìn)編條件者可納入研究所在編崗位管理;

            2.工資福利待遇按照中科院和研究所相關(guān)規(guī)定,為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

            五、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:闞老師(負(fù)責(zé)解答人事招聘相關(guān)政策)

            聯(lián)系電話(huà):010-84249472

            E-mail:hrd@itpcas.ac.cn

            研究團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人:汪老師(負(fù)責(zé)解答具體科研工作事宜)

            聯(lián)系電話(huà):010-84097037

            E-mail:twang@itpcas.ac.cn

            附件:《中國(guó)科學(xué)區(qū)青藏高原所崗位申請(qǐng)表》(Word版)

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1101/401039.html

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            (編輯:admin)
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