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            2021江蘇蘇州市汾湖高新區(qū)招聘工作人員7人的簡(jiǎn)章

            2021-11-01 23:05:06 |文章來(lái)源:園才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            江蘇蘇州市汾湖高新區(qū)招聘工作人員7人簡(jiǎn)章

            汾湖高新區(qū)因工程建設(shè)工作需要,決定公開招聘汾湖代建項(xiàng)目管理有限公司工作人員7名,F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:

            一、招聘基本條件

            1.具備施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

            2.誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

            3.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體要求。

            二、招聘崗位和要求

            代碼

            招聘崗位

            開考比例

            招聘人數(shù)

            學(xué)歷

            專業(yè)

            資格條件

            01

            專技崗位

            1:3

            1

            本科

            及以上

            建筑工程類

            1、30周歲以下(1991年1月1日)、碩士研究生學(xué)歷;

            2、熟練掌握CAD等辦公軟件;

            3、有1年及以上從事房建工程相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房建工程施工流程和報(bào)建手續(xù),能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作。

            02

            項(xiàng)目工程管理崗-房建

            1:3

            1

            本科

            及以上

            房建管理等相關(guān)專業(yè)

            1、35周歲以下(1986年1月1日);

            2、熟練掌握CAD等辦公軟件;

            3、具有對(duì)應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱,有5年及以上從事房建工程相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

            03

            項(xiàng)目工程管理崗-市政

            1:3

            1

            本科

            及以上

            市政管理等相關(guān)專業(yè)

            1、35周歲以下(1986年1月1日);

            2、熟練掌握CAD等辦公軟件;

            3、具有對(duì)應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱,有5年及以上從事市政工程相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

            04

            項(xiàng)目工程管理崗-水利

            1:3

            1

            本科

            及以上

            水利工程類

            1、35周歲以下(1986年1月1日);

            2、熟練掌握CAD等辦公軟件;

            3、具有對(duì)應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱,有5年及以上從事水利工程相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

            4、熟悉水利水電工程施工流程和報(bào)建手續(xù),能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,擔(dān)任過(guò)大型工程項(xiàng)目經(jīng)理或持有一級(jí)建造師(水利水電工程)證書及以上者優(yōu)先;

            5、具有水利水電相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱者優(yōu)先。

            05

            項(xiàng)目資金管理崗-財(cái)務(wù)

            1:3

            1

            本科

            及以上

            財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類

            1、35周歲以下(1986年1月1日);

            2、熟悉財(cái)政預(yù)算、報(bào)賬等流程,能全面負(fù)責(zé)財(cái)政預(yù)算、報(bào)賬及財(cái)務(wù)管理等工作;

            3、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱,有5年及以上從事財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

            4、具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱者優(yōu)先。

            06

            項(xiàng)目工程管理崗-工程造價(jià)

            1:6

            1

            本科

            及以上

            工程管理、工程造價(jià)、工程造價(jià)

            管理

            1、35周歲以下(1986年1月1日),具有對(duì)應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱(或碩士研究生學(xué)歷)放寬至40歲以下;

            2、熟練掌握造價(jià)管理辦公軟件;熟悉工程造價(jià)及造價(jià)管理等工作;

            3、具有對(duì)應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱,二級(jí)造價(jià)師及以上,有5年及以上從事工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn);

            4、具有一級(jí)造價(jià)師優(yōu)先。

            07

            項(xiàng)目工程管理崗-園林綠化

            1:6

            1

            本科

            及以上

            園林綠化相關(guān)專業(yè)類

            1、35周歲以下(1986年1月1日),具有對(duì)應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱(或碩士研究生學(xué)歷)放寬至40歲以下;

            2、熟練掌握CAD等辦公軟件;

            3、具有園林綠化相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱,有5年及以上園林綠化設(shè)計(jì)、施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

            三、人事管理及相關(guān)待遇

            1.人事管理。被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,按城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn),由用人單位進(jìn)行考核管理。

            2.崗位薪酬。01專技崗位年薪參照汾湖高新區(qū)合同制人員的薪酬方案;02-04項(xiàng)目工程管理崗(房建、市政、水利)、05項(xiàng)目資金管理崗(財(cái)務(wù))年薪15萬(wàn)左右;06項(xiàng)目工程管理崗(工程造價(jià))年薪18萬(wàn)左右;07項(xiàng)目工程管理崗(園林綠化)年薪20萬(wàn)左右,具體參照汾湖代建項(xiàng)目管理有限公司特聘制員工薪酬待遇。

            四、招聘程序

            1.公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年11月1日至11月14日截止,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者請(qǐng)登陸“汾湖人才網(wǎng)”http://foho.jobs.o-hr.com/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個(gè)人身份證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(歸國(guó)留學(xué)人員需在報(bào)名期內(nèi)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證書、個(gè)人社保清單、工作經(jīng)驗(yàn)證明、工作業(yè)績(jī)、所得榮譽(yù)等證明材料(人崗相適度評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)使用)。

            2.資格審查。網(wǎng)上報(bào)名者須在面試前交驗(yàn)原件接受資格復(fù)審。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí),取消報(bào)考資格。本次招聘01-05崗設(shè)開考比例為1:3,06-07崗設(shè)開考比例為1:6,報(bào)名人員經(jīng)資格審查后,單個(gè)崗位符合報(bào)名條件人數(shù)比例超過(guò)開考比例時(shí),進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià);單個(gè)崗位符合報(bào)名條件人數(shù)比例未達(dá)開考比例時(shí),取消該崗位招聘。

            3.人崗相適度評(píng)價(jià)。人崗相適度評(píng)價(jià)采用百分制,考評(píng)組成員按照《人崗相適度評(píng)價(jià)評(píng)分表》設(shè)置的評(píng)分要素和分值分別獨(dú)立打分,以報(bào)考者得分從高到低,按1:3的比例產(chǎn)生進(jìn)入面試的初步人選。

            4.面試。面試形式為專業(yè)面試,成績(jī)采用百分制,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)。

            5.體檢。按照面試成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單(面試成績(jī)相同時(shí),取人崗相適度成績(jī)高者入圍)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2016] 140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            6.政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,如體檢、政審環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄的,在其他面試分?jǐn)?shù)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            7.公示及錄用。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示結(jié)果不影響錄用的,參照有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消錄用資格,自謀職業(yè)。

            五、其他事項(xiàng)

            本次招聘由汾湖高新區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋,組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,紀(jì)工委監(jiān)察工委進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù);報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,不按規(guī)定報(bào)到作自動(dòng)放棄,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

            聯(lián)系電話:0512-63135111、63275931。

            監(jiān)督電話:0512-63135907。

            江蘇省汾湖高新區(qū)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組

            2021年11月1日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1101/401111.html

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            (編輯:zhongpen)
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