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            2021煙臺(tái)萊陽(yáng)公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員簡(jiǎn)章(30人)

            2021-11-02 18:24      文章來(lái)源:華圖教育

            2021煙臺(tái)萊陽(yáng)公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員簡(jiǎn)章(30人)

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            2021煙臺(tái)萊陽(yáng)公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員簡(jiǎn)章(30人)

            因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招考部分安全生產(chǎn)協(xié)管員,以勞務(wù)派遣形式,派往萊陽(yáng)市應(yīng)急管理局和鎮(zhèn)街從事應(yīng)急管理工作。具體事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘條件

            報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件:

            (一)享有公民的政治權(quán)利。

            (二)遵紀(jì)守法,品行端正。

            (三)身體健康,年齡要求1986年1月1日后出生的。

            (四)大專(zhuān)以上學(xué)歷,其中有駕駛證的和化工、礦山、法律、制冷、機(jī)電、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、安全工程專(zhuān)業(yè)的,成績(jī)同等條件下優(yōu)先錄取。

            (五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            1.有犯罪前科的。

            2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

            3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的。

            4.有道德敗壞等不良行為的。

            5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

            二、招聘計(jì)劃及崗位

            計(jì)劃招聘30名,男性不少于25名,女性不多于5名,其中,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)3名。工作崗位由萊陽(yáng)市應(yīng)急管理局統(tǒng)一安排。

            三、招聘辦法和程序

            (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

            2021年十一月三日—十一月十日(上午8:30—11:30下午1:30—4:30,周六、周日除外)。

            報(bào)名地點(diǎn):萊陽(yáng)新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(地址:昌山路32號(hào)恒豐銀行大樓西側(cè)都市星聯(lián)酒店6樓新林勞務(wù))。

            (二)報(bào)名辦法:

            報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)持報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,近期免冠正面彩色一寸照片4張,進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)名資格初審合格的,每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(報(bào)名登記表在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站上自行下載 )。

            對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

            對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招收工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在指定時(shí)間內(nèi),本人需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            (三)筆試

            筆試時(shí)間:見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

            筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,總成績(jī)100分(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位,尾數(shù)四舍五入)。筆試成績(jī)?cè)谌R陽(yáng)市政府網(wǎng)上公布。

            (四)面試

            筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),在筆試合格線(xiàn)內(nèi)由高分到低分,確定進(jìn)入面試人選。面試人選數(shù)按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。進(jìn)入面試人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,在職人員應(yīng)同時(shí)提交《所在單位同意報(bào)考證明信》。

            面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判(面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),并在本場(chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

            (五)體檢

            面試結(jié)束后,按筆試占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分,確定進(jìn)入體檢范圍的人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2016]140號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

            (六)考察。對(duì)體檢合格人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。因考察不合格造成的人員空缺,從報(bào)考同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的其他人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

            (七)錄取及待遇

            擬錄用人員接到錄用通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從分配,逾期不報(bào)到或不服從分配者視作放棄錄用資格。錄用人員與萊陽(yáng)市新林勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,工資及保險(xiǎn)參照萊陽(yáng)市應(yīng)急管理局鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            四、其他

            報(bào)名人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            咨詢(xún)電話(huà):0535-7213567

            13306452066(劉)

             附件:報(bào)名登記表.docx

            萊陽(yáng)新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

            2021年11月1日

            原文標(biāo)題:萊陽(yáng)市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員簡(jiǎn)章

            文章來(lái)源:http://www.laiyang.gov.cn/art/2021/11/1/art_43630_2940249.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1102/401272.html

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