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2021年江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘13人的簡章

報(bào)名時間：11月3日8：30—11月10日17:00;筆試時間：見準(zhǔn)考證。

因?qū)殤?yīng)縣自然資源和規(guī)劃局工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

1、具有寶應(yīng)縣本地戶籍(含原籍寶應(yīng)，因入學(xué)將戶口遷入學(xué)校的;其配偶一方具有寶應(yīng)縣戶籍的)。

2、遵守國家法律、法規(guī)，誠信正派，無違法違紀(jì)違規(guī)等行為。

3、身心健康，肢體無紋身，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

4、符合《派遣崗位條件簡介表》中所規(guī)定的具體資格條件。

5、認(rèn)可崗位特性，能夠適應(yīng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要，熱愛基層工作，甘于吃苦，服從組織分配。

6、有下列情形者不得報(bào)考：尚未解除違紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者;受刑事處罰或治安處罰者;涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者;違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響者;參加非法組織活動者;因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

7、本次招聘人員全部派遣至寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局下屬各職能部門相應(yīng)崗位(詳見勞務(wù)派遣崗位簡介表)。

二、勞務(wù)派遣崗位條件簡介表

三、報(bào)名時間、地點(diǎn)及需攜帶的資料

1、報(bào)名時間：2021年11月3日起—11月10日止(上午8：30-11：30，下午14:00-17:00)(節(jié)假日休息)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣人力資源市場(安宜東路84號)一樓大廳1、2號窗口。

3、需提交資料(含復(fù)印件)及注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)名登記表：寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站(http://zrzy.jiangsu.gov.cn/yzby/)下載打印并按要求如實(shí)、完整、清晰填寫報(bào)名登記表，報(bào)名時提交。

報(bào)名登記表電子檔信息及電子證件照發(fā)送至郵箱2981948662@qq.com。郵件名：姓名+報(bào)考部門。要求內(nèi)容及電子證件照與紙質(zhì)報(bào)名登記表填寫信息務(wù)必一致并承諾簽名(見附件1)。

(2)本人有效期二代身份證、戶口簿(戶主及本人頁)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)籍/學(xué)歷等在線驗(yàn)證報(bào)告。以配偶具有寶應(yīng)縣戶籍申請報(bào)考資格的考生，還須提供戶口簿、結(jié)婚證等。

(3)參與本次公開招聘的社會在職人員需提供原就職單位同意報(bào)考證明(最遲體檢前提供)。

(4)近期免冠二寸藍(lán)底照片2張(照片背面署名)。

(5)考生健康承諾書(見附件2)。

(6)本次招錄開考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

四、招考程序

1、筆試

(1)對通過資格初審的考生組織筆試，筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，答題時間為60分鐘，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為45分。筆試通知以短信或電話形式告知并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后筆試成績將在寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：http://zrzy.jiangsu.gov.cn/yzby/)，請應(yīng)聘人員適時查詢。

(2)考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

(3)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前申領(lǐng)“蘇康碼”“揚(yáng)城碼”等，考試當(dāng)天“兩碼”均顯示正常并經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，無干咳等異常癥狀的，且符合縣疫情防控指揮部要求的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

考生健康承諾書在寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站下載打印并按要求承諾簽名，請于報(bào)名時一并提交(見附件2)。

2、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

(1)面試人選確定：公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。面試實(shí)施前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(2)報(bào)考資格復(fù)審：面試前，我單位對面試人選進(jìn)行身份、戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報(bào)名者應(yīng)按照招聘簡章規(guī)定和崗位條件簡介表中具體要求提供對應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。

(3)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請?jiān)诔煽児�布后保持�?bào)名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分)，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績現(xiàn)場公布。

4、體檢

按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成考試總成績(保留2位小數(shù))。根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用由體檢對象自付。

5、考察

(1)體檢合格人員的考察工作由我單位參照招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

(2)擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無犯罪記錄證明;人民銀行個人征信報(bào)告;中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)《綜合查詢被執(zhí)行人》欄截圖打印個人信息。

(3)因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

其他：對應(yīng)聘材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格;對由于個人原因，不能按時參加各階段應(yīng)聘程序者，視同放棄處理。

6、公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公示，期限為7個自然日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試、面試、體檢的具體時間將另行通知，請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時所填的聯(lián)系方式(2個聯(lián)系電話)暢通并留意短信通知，因應(yīng)聘者個人原因聯(lián)系不到者視為自動放棄。

五、聘用

1、公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的社會在職人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同或存有其他人事勞動關(guān)系等，需在擬聘公示截止日前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，以及提交原單位解除勞動關(guān)系等手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

2、依據(jù)縣寶委辦發(fā)[2018]42號文件相關(guān)規(guī)定，所有聘用人員采取勞務(wù)派遣制方式與寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂以2年為周期的固定期限勞動合同(含試用期2個月，試用期工資應(yīng)發(fā)數(shù)2500元/月)，并派遣至與寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局所屬各職能部門工作。試用期考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。

3、勞動合同期限內(nèi)，如個人有違反法律法規(guī)和單位規(guī)章制度行為的，本公司有權(quán)隨時取消派遣資格，無償終止勞動合同。

4、每年度由寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局按照相關(guān)規(guī)定對聘用人員進(jìn)行一次年度綜合考核，對于不符合錄用條件的人員本公司有權(quán)終止勞動合同。

5、服務(wù)年限要求：新聘人員需在被派遣單位工作2年以上，工作未滿2年的未經(jīng)本公司同意不得報(bào)考其他單位。

六、本簡章由寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-88276086 88258290

寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司

2021年11月1日

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