【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年云南玉溪市住房公積金管理中心招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員2人的公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2021年云南玉溪市住房公積金管理中心招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員2人的公告

根據(jù)工作需要，玉溪市住房公積金管理中心委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。

二、招聘崗位及內(nèi)容

玉溪市住房公積金管理中心公開招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員(中心機(jī)關(guān)1人、元江管理部1人)。工作內(nèi)容為：辦公輔助、政策咨詢解答、后勤保障服務(wù)、工作信息撰寫等工作。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

2.品行端正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強(qiáng)責(zé)任心。

3.全日制大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡在40周歲以內(nèi)。

4.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，身體健康，具備勝任該崗位的身體條件。

5.同等條件下，文秘專業(yè)和財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。

6.符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件(登記失業(yè)人員中符合以下條件其中一項(xiàng)：零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員)。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月29日至2021年11月12日上午8:15—11:45下午14:00—17:30。(星期六下午和星期日正常休息)

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務(wù)大廳)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有提供)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)等相關(guān)職業(yè)資格證書材料(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，提交復(fù)印件)、一張小一寸免冠近照。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)所有報(bào)考人員發(fā)送郵件至804657766@qq.com，郵件名稱為：(報(bào)考人員姓名)+工作地點(diǎn)，同時(shí)上傳《公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表》附件一(A4紙打印，貼照片，玉溪招聘網(wǎng)下載)，身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有提供)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)等相關(guān)職業(yè)資格證書材料掃描件，收到回復(fù)“報(bào)名成功”即報(bào)名成功。

5.報(bào)考人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

6.報(bào)名咨詢電話：0877—61000090877—6243366

(三)資格審查

由玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

(四)面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

(五)體檢和政審

1.體檢：由玉溪市住房公積金管理中心按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.政審：由玉溪市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

(六)公示

體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)辦理審批錄用

玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科對(duì)擬聘用人員依城鎮(zhèn)公益性崗位要求辦理審批錄用。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

玉溪市住房公積金管理中心對(duì)擬聘用人員依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。

五、人員管理

(一)人員管理：由玉溪市住房公積金管理中心全權(quán)管理。

(二)遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

1.薪資待遇：實(shí)發(fā)工資不低于2000元/月，購(gòu)買5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金，執(zhí)行玉溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定。

2.工作時(shí)間：參照玉溪市住房公積金管理中心工作時(shí)間執(zhí)行。

3.工作地點(diǎn)：

(1)中心機(jī)關(guān)：玉溪市紅塔區(qū)秀山路44號(hào)

(2)元江管理部：元江縣紅河街道文化路125號(hào)政務(wù)大廳

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，云南辰信人力資源公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

八、未盡事宜由玉溪市住房公積金管理中心研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

附件：公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年10月29日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1103/401414.html

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