【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：2021年河南舞鋼市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構改革減縣補鄉(xiāng)選派人員170人的，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

筆試和面試統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。

1.筆試

(1)筆試時間：2021年11月20日。

(2)筆試內容：《公共基礎知識》，滿分100分。

(3)筆試地點：以準考證為準。

2.考核

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含鐵山街道和紅山街道)對本單位的在職在崗的編外人員可以進行綜合量化考核，綜合考核成績最高不超過5分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含鐵山街道和紅山街道)結合職責任務、貢獻大小、工作業(yè)績、年度考核、個人表彰獎勵等實際情況，參照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含鐵山街道和紅山街道)在職在崗編外人員量化考核指導意見》(附件3)科學制定量化考核方案，考核方案及考核結果要經鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含鐵山街道和紅山街道)領導班子通過并分別公示7個工作日�？己朔桨笀笫朽l(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構改革減縣補鄉(xiāng)選派人員領導小組辦公室備案。市直事業(yè)單位的差供、自收自支人員不進行考核加分。

鐵山街道和紅山街道要協(xié)商制定一個統(tǒng)一的考核方案，紅山街道中原鐵山街道調整過去的編外人員納入鐵山街道考核。

年度考核結果運用以2018—2020年度考核結果為依據，表彰獎勵運用以2018—2020年市委、市政府及以上表彰為依據。

3.面試

市直事業(yè)單位的差供、自收自支人員根據筆試成績，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含鐵山街道和紅山街道)在職在崗的編外人員根據筆試成績加考核成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，最后一名筆試成績加考核成績出現(xiàn)并列時，全部進入面試。面試采取結構化面試方式進行。

(1)面試主要考察應試者的綜合分析問題和處理問題能力、言語表達能力、應變能力、計劃和組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等，滿分為100分。

(2)面試成績當場公布。

(3)面試時間和地點以面試通知書為準。

4.考試總成績計算辦法

市直事業(yè)單位差供、自收自支人員的考試總成績=筆試成績+面試成績。滿分為200分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含鐵山街道和紅山街道)在職在崗的編外人員的考試總成績=筆試成績+考核成績+面試成績。滿分為205分。

(五)選崗

市直事業(yè)單位的差供、自收自支考察合格人員根據考試總成績，從高分到低分選擇崗位。

(六)聘用

公示期滿后，無異議的確定為正式選派人員，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道分配到具體工作崗位，優(yōu)先安排到執(zhí)法大隊。不能按時到崗的視為放棄。

(七)待遇

選派人員試用期為一年，原工資待遇不減，工資發(fā)放渠道不變，社保費在原工作單位辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放。試用期滿，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道負責組織考核，考核合格人員辦理入編事宜，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道全供事業(yè)編制管理;考核不合格的，取消聘用資格。

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