2021年河南平頂山汝州市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘35人公告
報名時間:自發(fā)布之日起2021年11月10日下午17:00
汝州市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“城發(fā)集團”、“集團”、“公司”),前身為汝州市若水實業(yè)有限公司,成立于2018年1月12日,經(jīng)過2020年汝州市國資國企改革后重組成集團公司,目前集團注冊資本為30億元,資產(chǎn)規(guī)模350億元,控股參股公司80余家,為汝州市屬一類企業(yè),由汝州市國有資產(chǎn)管理局(以下簡稱“汝州市國資局”)持股100%。
城發(fā)集團定位為“產(chǎn)城融合、產(chǎn)融結(jié)合”的投資建設(shè)發(fā)展集團,通過構(gòu)建以城市為基礎(chǔ),以產(chǎn)業(yè)為保障,提升城市功能和配套、進一步提升土地價值和產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的現(xiàn)代化城市產(chǎn)業(yè)集團,主要從事土地一級開發(fā)、城區(qū)與片區(qū)開發(fā)經(jīng)營、農(nóng)業(yè)水利、民生項目、文旅項目投資建設(shè)經(jīng)營、物資貿(mào)易、房地產(chǎn)及對外投資等多元化業(yè)務(wù),片區(qū)與集團相互借力,加快城市和片區(qū)功能和產(chǎn)業(yè)共榮發(fā)展。
為廣納天下英才,不斷充實人才隊伍及人才儲備,推動公司推進落實改革和高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘有關(guān)崗位一般工作人員【35】名,具體公告如下:
一、招聘原則
1.堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;
2.堅持公平、公開、公正原則;
3.堅持寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用、合同制管理原則,本次招聘為開放式、長期性招聘,崗位需求招滿為止。
二、招聘崗位
本次共計招聘【35】人,均為普通工作人員,具體崗位需求詳見《汝州市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位需求目錄》(附件)。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律、法規(guī),政治思想合格。
2.遵守紀律,品行端正,無任何不良記錄,具備良好的職業(yè)道德。
3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.敬業(yè)愛崗,具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神,服從組織分配。
5.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
6.具有全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。
7.年齡要求:要求年齡在30周歲(含)以下(即1991年10月28日及以后出生,條件特別優(yōu)秀的可以放寬要求)。崗位有特殊要求的,以具體要求為準。
(二)有下列情形之一的不得報名
1.正在接受司法機關(guān)和紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。
2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。
5.法院認定的失信被執(zhí)行人;
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
7.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。
具體崗位任職條件詳見《汝州市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位需求目錄》(附件1)
(三)其它條件
1.工作年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。
備注:凡涉及時間計算的,統(tǒng)一截止到2021年10月28日。
四、招聘程序和報名方式
公開招聘流程分為發(fā)布公告、報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、業(yè)績評價、體檢、確定考察對象、考察、公示、聘用簽約、崗前培訓(xùn)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘官方發(fā)布主渠道為汝州市人才交流中心網(wǎng)。同時,在【汝州市人才交流中心】網(wǎng)、【智聯(lián)招聘】、【汝州市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司】網(wǎng)站等渠道不定期發(fā)布信息。
(二)報名及資格審查
1. 報名時間:本次招聘為長期招聘計劃,招聘信息長期有效。本次報名自發(fā)布之日起2021年11月10日下午17:00。
2.報名方式:報名采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘者請登錄汝州市人才交流中心網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hnrzrc.com),下載填寫《汝州市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘報名表》,填寫后連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認證文件、有關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明、獲獎證書等掃描件(一律原件掃描),以及個人近期免冠一寸照片電子版,打包發(fā)送至郵箱【rzcfjt@163.com】。郵件名稱請標明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號”,每名應(yīng)聘者只能申報一個崗位。
(三)簡歷篩選和資格審查
公司綜合管理部將根據(jù)報名情況進行簡歷篩選,篩選后通知應(yīng)聘人員攜帶網(wǎng)上打印的《報名表》、提供學(xué)歷認證中心出具的學(xué)歷認證報告或者在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》以及報名時提供的證件、學(xué)歷學(xué)位認證等文件原件進行資格審查。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其參考資格,并視情況追究有關(guān)人員的責任。
(四)筆試
對通過簡歷篩選和資格審查的應(yīng)聘者,組織開展筆試,筆試成績實行百分制,筆試成績占總成績的40%。筆試成績低于【60】分(不含)者不得進入下一環(huán)節(jié)。相關(guān)事宜另行通知。
筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。
(五)面試
根據(jù)筆試成績排名,按照一定比例確定參加面試人員。面試實行百分制,面試成績占總成績的50%。
面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。
(六)業(yè)績評價
人員競聘領(lǐng)導(dǎo)小組按職位對符合條件人員進行履歷業(yè)績評價,評價時綜合考慮競聘人選的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等因素。履歷業(yè)績評價實行百分制,占總成績的10%。
(七)體檢
根據(jù)筆試及面試綜合成績從高分到低分的順序,按照一定比例確定體檢對象;出現(xiàn)綜合成績并列的,一同進入體檢。體檢辦法,具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的規(guī)定進行;體檢缺席或出現(xiàn)體檢不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢工作由公司統(tǒng)一組織。
(八)確定考察對象
公司按照總成績順序,以各崗位招聘數(shù)量1:1的比例確定考察對象?荚嚳偝煽=筆試成績×40%+面試成績×50%+業(yè)績評價評分×10%,各項成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?偝煽兿嗤撸怨P試成績高者優(yōu)先。
(九)考察
公司組成考察組對考察對象進行考察?疾觳缓细窕虿粎⒓涌疾斐霈F(xiàn)缺額的,根據(jù)實際情況,由公司研究決定是否遞補。成績優(yōu)秀但未被按比例列入招聘崗位考察對象的,經(jīng)本人同意,公司研究批準,可調(diào)劑崗位。
(十)公示
對考察合格的人員進行公示,公示時間為5個工作日。
(十一)聘用簽約
公示無異議人員憑《聘用通知書》,依法簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。錄用后,試用期為【3】個月,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)享受相應(yīng)待遇,試用期滿經(jīng)考核勝任的,簽訂勞動合同。
(十二)崗前培訓(xùn)
擬錄用員工正式到崗后,統(tǒng)一接受崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)內(nèi)容主要為集團公司概況、發(fā)展歷程、規(guī)章制度、公司主要領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門分工、主要項目參觀等。
五、特別說明
(一)工作年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。
(二)根據(jù)人員招錄情況和公司發(fā)展需要,經(jīng)研究,部分錄用人員將下派至子公司工作或進行部門調(diào)劑。
(三)所有聘用人員的薪酬待遇按照公司薪酬方案定崗定薪。普通工作人員月收入6000元左右,具體通過轉(zhuǎn)正考核確定崗位后根據(jù)集團公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
(四)本次招聘不收取任何費用,不組織任何培訓(xùn)。本次招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關(guān)通知事宜均以汝州市人才交流中心網(wǎng)站為準。
(五)資格審查貫穿于本次招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料,公司有權(quán)隨時取消錄用資格,解除勞動合同。
(六)應(yīng)聘人員身體非健康狀態(tài)或有重大疾病隱患的請勿報名參加應(yīng)聘,若在本招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)意外,造成的一切后果由考生自負。
(七)公司根據(jù)招聘環(huán)節(jié)符合條件人員情況,決定是否取消或合并相應(yīng)崗位招聘計劃。
(八)對于關(guān)鍵崗位,公司可根據(jù)實際情況組織多輪面試。
(九)同等條件下,中共黨員優(yōu)先。
(十)公司對本次招聘具有最終解釋權(quán)。
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合管理部。
八、其他事項
招聘咨詢專線:15515593865
聯(lián)系人:張老師
附件下載:汝州市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位需求目錄
2020年11月5日
文章來源:http://m.hnrzrc.com/article/1057.html
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1108/402188.html
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(編輯:zhongpen)
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