2021年黑龍江大慶市肇州縣疾病預(yù)防控制中心招聘7人公告
2021-11-09 16:01:19 |文章來源:肇州縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為進(jìn)一步提升我縣核酸檢測能力建設(shè),滿足我縣全員核酸檢測工作需求,依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)、《關(guān)于印發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,縣疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際制定此公告。
一、招聘原則
按照機(jī)構(gòu)編制、崗位管理的相關(guān)規(guī)定,在崗位空缺的前提下,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)崗位所需的專業(yè)、資格等條件,采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)編制工作人員7名。具體崗位要求查看《肇州縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)年齡在35周歲以下(1985年11月9日及以后出生,含當(dāng)日),“疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員”年齡放寬至45周歲以下(1975年11月9日及以后出生,含當(dāng)日)。
(四)具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,且統(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位的需求相一致。
(五)具備與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的資格證書。
(六)具有黑龍江省行政區(qū)劃內(nèi)戶籍。
(七)五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(八)符合崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
(四)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄,且處理期未滿人員;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗工作人員(含新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員);
(七)按照政策規(guī)定,與所報(bào)崗位有回避關(guān)系的人員;
(八)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)考方法及程序
本次公開招聘的前期報(bào)名、筆試資格審查、考試費(fèi)繳納、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在2021年11月9日至2021年11月12日,2021年11月15日至2021年11月17日8:30-17:00期間,登錄肇州縣人民政府網(wǎng)(www.zhaozhou.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),報(bào)名系統(tǒng)鏈接為http://219.235.66.145:8181/signup。按要求填寫報(bào)考信息、提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須是二代身份證且一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議,如實(shí)提交有關(guān)信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消資格。
(二)資格審查。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過資格審查的,可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位,重新提交報(bào)考申請。對審查結(jié)果有異議的可提請仲裁,仲裁通過的視為初審?fù)ㄟ^;仲裁未通過的取消網(wǎng)上報(bào)名資格。此次招聘不受理現(xiàn)場報(bào)名。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳 黑龍江省發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用每人每科45元。通過資格審查(含仲裁)的報(bào)考人員,可在2021年11月10日至2021年11月12日,2021年11月15日至2021年11月18日8:30-17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),通過網(wǎng)絡(luò)支付筆試考試費(fèi)?荚囐M(fèi)支付成功即為報(bào)名成功。對未按規(guī)定時(shí)間全額繳納筆試考試費(fèi)的視為報(bào)名未成功,不能參加考試。
(四)打印準(zhǔn)考證?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請考生時(shí)刻關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后,報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。
2、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1。對達(dá)不到比例要求的,將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位,對確屬急需用人的招聘崗位,可由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究做出調(diào)整。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)站,查看本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消或調(diào)整。取消或調(diào)整的請按網(wǎng)上通知要求辦理,未按通知要求辦理的視為自動放棄報(bào)考。
五、招聘方法
本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試:
1、筆試內(nèi)容。
筆試一張卷?荚噧(nèi)容為相應(yīng)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
2、筆試成績和時(shí)間。成績以百分計(jì),考試時(shí)間為120分鐘。
3、筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件、黑政規(guī)〔2018〕17號和黑政辦明傳〔2020〕13號的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員須在加分確認(rèn)截止時(shí)間前進(jìn)行加分確認(rèn),具體要求詳見有關(guān)說明項(xiàng)。
4、筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
(二)面試
1、篩選原則。筆試結(jié)束后,各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位筆試總成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。
進(jìn)入面試人員,在面試前須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。需考生本人提供以下材料:
(1)現(xiàn)場資格確認(rèn)表1份(附件2);
(2)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(4)相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件;
(5)戶口本原件及復(fù)印件;
(6)報(bào)到證原件及復(fù)印件或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門公章的報(bào)到證復(fù)印件;
(7)保管檔案證明。(檔案存放在大慶市人力資源服務(wù)中心的考生,可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢模塊,提交個(gè)人信息后,生成存檔證明打印即可)
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按規(guī)定提供上述材料,影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格,從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn),對進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例低于3:1的崗位,將視情況適當(dāng)縮減或取消招聘計(jì)劃。
2、面試人員名單公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
3、面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。
4、面試成績。面試成績滿分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。
5、面試其他要求。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見面試準(zhǔn)考證。考生須持二代身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加面試。
(三)考試總成績計(jì)算
考試總成績按百分計(jì)算。
總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若遞補(bǔ)者考試總成績并列,以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。
(1)體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)考核工作本著全面、客觀、公正的原則,主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況進(jìn)行考核?己瞬缓细裾卟挥杵赣,由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿,對有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(六)聘用
(1)對公示期滿無異議人員,由用人單位主管部門按照事業(yè)單位聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編等手續(xù)。擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生試用期為1年,其他被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(2)聘用人員服務(wù)期限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。如因個(gè)人原因不能繼續(xù)在招聘崗位工作的解除聘用合同。
六、有關(guān)說明
(一)筆試加分確認(rèn)。截止時(shí)間:2021年11月18日中午12:00。為了減少聚集,采取網(wǎng)上審核形式,符合加分條件的考生將加分材料、身份證復(fù)印件和加分承諾書(附件3)連續(xù)逐頁拍照,壓縮打包以姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號命名發(fā)送到zzxrsj306@163.com郵箱(郵箱已設(shè)置自動回復(fù)功能,請考生自行確認(rèn)郵件是否發(fā)送成功)。加分材料內(nèi)容信息要準(zhǔn)確,如信息填寫不實(shí)影響加分的,由本人負(fù)責(zé)。
1.我省“項(xiàng)目生”須提供省級主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等)。
2.我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)勞動合同原件及復(fù)印件;
(3)縣級人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的認(rèn)定表(認(rèn)定表應(yīng)包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)。
(4)服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間、崗位、工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋工作單位和主管部門公章)。
3.由我省各級兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的,須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證。
4.根據(jù)黑政辦明傳[2020]13號文件規(guī)定,疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),年齡放寬到45歲,在現(xiàn)在單位工作滿三年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門決定,報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分,同等條件下優(yōu)先聘用。須提供服務(wù)單位出具的證明材料(明確參加工作時(shí)間、考核結(jié)果,工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋工作單位和主管部門公章),同時(shí),提供防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助審批件原件及復(fù)印件。
另外,離開享受加分政策崗位超過3年的畢業(yè)生,不享受加分政策,不按時(shí)確認(rèn)的視為自動放棄加分資格。
(二)關(guān)于年齡、學(xué)歷、戶籍、資格證書、符合加分政策時(shí)限計(jì)算截止日期為2021年11月9日(含當(dāng)日)。
(三)受疫情變化影響,可能推遲筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí)間,要求報(bào)考人員須每天關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)(www.zhaozhou.gov.cn)發(fā)布的公告且保持通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(四)資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的,隨時(shí)取消考錄或聘用資格,問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。
(五)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)筆試、面試期間的疫情防控工作按省、市、縣疫情防控部門有關(guān)要求執(zhí)行,報(bào)考者需及時(shí)關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)公告。
本公告由肇州縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0459-8522858
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。
附件:
1.肇州縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
2.肇州縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)編制工作人員現(xiàn)場資格確認(rèn)表.xls
3.報(bào)考肇州縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘事業(yè)編制工作人員加分承諾書.docx
4.基層公益性崗位人員資格及考核情況認(rèn)定表.xls
原文標(biāo)題:黑龍江大慶市肇州縣疾病預(yù)防控制中心招聘公告
文章來源:2022年國家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、考試大綱、歷年真題(MD5:c0a866e1876ba7025afe4ebb9b1a53be)
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1109/402471.html
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