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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘應(yīng)屆生10人的公告

            2021-11-09 17:21:12 |文章來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘應(yīng)屆生10人的公告

            中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級科研機(jī)構(gòu),是國家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位,主要承擔(dān)礦產(chǎn)綜合利用評價(jià)、綜合地質(zhì)調(diào)查、生態(tài)地質(zhì)調(diào)查與修復(fù)示范,綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作,開展科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用,向社會(huì)提供相關(guān)公益性服務(wù)。

            根據(jù)研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對象

            2022年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(非定向)、近兩年內(nèi)(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

            二、基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

            3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            4.具備崗位所要求的其他資格條件。

            因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

            三、招聘崗位和具體要求

            詳見《鄭州綜合利用所2022年招聘崗位信息表》(附件)。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年12月12日,逾期不予受理。

            2.報(bào)名方式:請于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

            報(bào)名人員須對所提交材料負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),取消參加本次招聘的資格。

            (二)資格審查

            報(bào)名結(jié)束后,我單位將按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單,并面向社會(huì)公布。

            (三)考試

            1.考試采取筆試、面試兩種方式,筆試分?jǐn)?shù)與面試分?jǐn)?shù)各占總成績的50%。其中崗位1-6和崗位8學(xué)歷條件僅限定為博士研究生的只進(jìn)行面試,其面試成績?yōu)樽罱K考試成績;崗位7、9、10需同時(shí)進(jìn)行筆試和面試。

            2.筆試。采用閉卷考試,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            3.面試。筆試成績60分以上的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。通過資格審查的崗位1-6和崗位8人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不受比例限制。面試人員名單向社會(huì)公布。面試分為自我陳述和提問回答兩部分,主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、思維分析能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等,滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (四)考察

            面試成績80分以上的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對象,各招聘崗位按照總成績由高到低等額確定考察人選?疾鞂ο竺麊蜗蛏鐣(huì)公布,并按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)疾鞂ο筮M(jìn)行考察?疾鞂ο笠騻(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過考察的,按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

            (五)體檢

            考察合格人員由研究所統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,不按要求參加體檢者,視同自行放棄應(yīng)聘資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。

            (六)公示與聘用

            擬聘人選名單將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站及研究所門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員試用期滿,考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

            五、其他

            1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策及鄭州綜合利用所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消本次應(yīng)聘資格:

            (1)偽造、涂改證件,證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

            (2)提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

            (3)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

            3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

            4.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            六、聯(lián)系方式

            咨詢電話:0371-68615399,68632016

            聯(lián) 系 人:閆老師、劉老師、李老師

            郵 箱:zzsrsc@163.com

            單位網(wǎng)址:www.imu.cgs.gov.cn

            單位地址:鄭州市隴海西路328號

            郵 編:450006

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1109/402533.html

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