2022年湖北武漢大學(xué)專業(yè)技術(shù)支撐崗位招聘的啟事
2021-11-10 09:07:26 |文章來(lái)源:武漢大學(xué)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年湖北武漢大學(xué)專業(yè)技術(shù)支撐崗位招聘的啟事
一、招聘崗位
按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計(jì)劃招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員不超過(guò)17名,工程技術(shù)人員不超過(guò)2名,圖書(shū)資料技術(shù)人員不超過(guò)3名,財(cái)會(huì)技術(shù)人員不超過(guò)1名,出版編輯技術(shù)人員不超過(guò)1名。以上崗位詳細(xì)信息見(jiàn)附件。
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康,品行端正,有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位應(yīng)具有研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位;其他類型專業(yè)技術(shù)支撐崗位一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位,或獲得碩士學(xué)位且表現(xiàn)特別優(yōu)秀;各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位。具有良好的專業(yè)背景,各學(xué)習(xí)階段成績(jī)優(yōu)良,各方面表現(xiàn)突出。
3.博士研究生不超過(guò)32周歲(1990年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1994年1月1日以后出生)。
有相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才,年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生)。
4.其他崗位條件見(jiàn)《武漢大學(xué)2022年專業(yè)技術(shù)支撐崗位招聘要求》
三、招聘程序
1.報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年11月28日之前通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名(網(wǎng)址:http://zp.whu.edu.cn),不接受其它形式的報(bào)名。各地招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)可同時(shí)接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
2.資格審查:學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,綜合各方面素質(zhì)能力要求,按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。
3.初試:學(xué)校招聘工作組組織應(yīng)聘者進(jìn)行初試,初試內(nèi)容包含但不限于考察專業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)水平、實(shí)踐操作能力等。按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加復(fù)試。
4.復(fù)試:學(xué)校招聘工作組組織通過(guò)初試的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。
5.錄用:學(xué)校按程序確定錄用人選,并在學(xué)校招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示無(wú)異議辦理錄用手續(xù)。
四、有關(guān)說(shuō)明
1.網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩照及各學(xué)習(xí)階段證明材料,其中在國(guó)內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者須上傳在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)申請(qǐng)并下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位者,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2.資格審查結(jié)果、初試準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢、打印;專場(chǎng)招聘會(huì)、初試、復(fù)試安排,以及考核和錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsb.whu.edu.cn)陸續(xù)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求,按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。在招聘過(guò)程中,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
4.錄用人員在2022年7月1日之前原則上應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
5.新聘人員實(shí)行聘期制,聘期內(nèi)其薪酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療待遇以及職稱、職務(wù)晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿,學(xué)校將對(duì)所有人員進(jìn)行考核,按一定比例選拔工作業(yè)績(jī)突出、綜合考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)入固定編制崗位。
五、聯(lián)系方式
人事部:李老師,電話:027-68752621
實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處:劉老師,電話:027-68772415
武漢大學(xué)
2021年11月9日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1110/402629.html
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