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2021年浙江臺(tái)州臨海市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才的公告

為滿足我市衛(wèi)健系統(tǒng)對(duì)高層次、優(yōu)秀及緊缺專(zhuān)業(yè)人才的需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)和《臨海市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臨政辦發(fā)〔2015〕140號(hào))等文件精神，臨海市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位擬通過(guò)直接考核招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才120名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式，按職位進(jìn)行招考。

二、招聘計(jì)劃

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2022年臨海市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘計(jì)劃表》(附件1)�？傻卿浥R海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局：

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臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他信息的指定網(wǎng)站。

三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘的范圍和對(duì)象

普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員,年齡放寬到50周歲及以下;具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，年齡要求45周歲及以下;具有碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的人員，年齡要求40周歲及以下。戶籍不限。

(二)直接考核招聘條件

直接考核招聘須具備下列條件之一：

1.2022年畢業(yè)的普通高校本科學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生，并具備下列條件之一：①校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;②校級(jí)及以上“三好學(xué)生”;③校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部;④校級(jí)及以上優(yōu)秀團(tuán)干部;⑤獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金1次或二等獎(jiǎng)學(xué)金2次;

2.醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉、婦產(chǎn)科、兒科、病理、精神醫(yī)學(xué)等緊缺專(zhuān)業(yè)放寬到2022年畢業(yè)的普通高校本科學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生;

3.碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生;

4.具有衛(wèi)技系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的高層次人才。

四、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取線下和線上報(bào)名相結(jié)合的辦法。

1.線下報(bào)名：通過(guò)赴各高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名設(shè)3個(gè)報(bào)名點(diǎn)，分別為臺(tái)州學(xué)院、溫州醫(yī)科大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)。

臺(tái)州學(xué)院(招聘會(huì))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：待校方確定后，具體時(shí)間另行通知。

溫州醫(yī)科大學(xué)(招聘會(huì))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：待校方確定后，具體時(shí)間另行通知。

浙江中醫(yī)藥大學(xué)(招聘會(huì))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：待校方確定后，具體時(shí)間另行通知。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、簽約條件所需的獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證書(shū)(證件、證明)的原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷，一寸免冠近照1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處報(bào)名;其他人員須持本人身份證、直接考核招聘條件所需證書(shū)的原件及復(fù)印件，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸免冠近照1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處報(bào)名。

2.線上報(bào)名

報(bào)考人員根據(jù)選擇報(bào)考的崗位進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷(招聘單位電子郵箱詳見(jiàn)附件1)。報(bào)名時(shí)要求上傳證件掃描件：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳《2022年臨海市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘報(bào)名表》、本人身份證、簽約條件所需的獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證書(shū)(證件、證明)、個(gè)人簡(jiǎn)歷;其他人員須上傳《2022年臨海市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘報(bào)名表》、本人身份證、直接考核招聘條件所需證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

經(jīng)直接簽約后的剩余崗位，以及招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)、副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員的崗位，采取增加高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名場(chǎng)次及線上報(bào)名的方式，具體事項(xiàng)另行公告，詳見(jiàn)臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局：

http://www.linhai.gov.cn/col/col1229317674/index.html(人事信息欄)。

(二)資格初審

由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

(三)組織考試

報(bào)考人員初審合格后參加面試。面試安排另行通知。2022年全日制普通高校本科學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生面試由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織;碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生及具有衛(wèi)技系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員面試由招聘單位組織，市衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局派人參與監(jiān)督。主要測(cè)試報(bào)考人員的從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力水平等�？荚嚦煽�(jī)滿分為100分，合格分為70分，考試成績(jī)未達(dá)到合格分者，不予簽約。

(四)辦理簽約手續(xù)

對(duì)符合直接考核招聘條件的,按指定時(shí)間、地點(diǎn)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審和考試合格后簽訂《2022年臨海市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才協(xié)議書(shū)》。

(五)資格復(fù)審

已簽約的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2022年7月20日前將個(gè)人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、直接考核招聘條件所需證書(shū)等原件交招聘單位審核后報(bào)送市衛(wèi)生健康局審核，逾期視作自動(dòng)放棄。

(六)體檢、考察

體檢工作由市衛(wèi)生健康局(或招聘單位)組織實(shí)施。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不予聘(錄)用。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示和聘用

體檢、考察后，擬聘(錄)用人員將在臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局：

http://www.linhai.gov.cn/col/col1229317674/index.html(人事信息欄)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，若考生自愿放棄聘(錄)用資格的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位(或主管部門(mén))聯(lián)系。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的，市衛(wèi)生健康局將聘(錄)用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘(錄)用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘(錄)用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再?zèng)Q定是否聘(錄)用。

被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到市衛(wèi)生健康局(或招聘單位)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘(錄)用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)、原戶籍為農(nóng)業(yè)戶籍的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。

五、招聘紀(jì)律

1.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和人力社保部門(mén)監(jiān)督。

2.對(duì)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過(guò)程中參與作弊的;有關(guān)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的，依法依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘(錄)用資格;對(duì)違反規(guī)定聘(錄)用的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘(錄)用資格。

六、注意事項(xiàng)

1.以上年齡均計(jì)算至2021年12月31日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.本次招聘的聘用人員使用報(bào)備員額編制(臨海市疾病預(yù)防控制中心除外)，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在市衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年(不包括規(guī)培期)。

3.報(bào)考人員應(yīng)以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)注冊(cè)填報(bào)專(zhuān)業(yè)，并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)，學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)均相對(duì)應(yīng)。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考;報(bào)考人員的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)均須以教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù);留學(xué)人員的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)均須以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)為依據(jù)。

招聘要求所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位(或市衛(wèi)生健康局)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并負(fù)責(zé)具體解釋。自學(xué)考試、成教、函授、境外等部分學(xué)歷專(zhuān)業(yè)未列入教育部目錄的可比照教育部相關(guān)目錄中的專(zhuān)業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在所列專(zhuān)業(yè)要求范圍內(nèi)，但和所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求明顯相符的，由招聘單位研究并報(bào)市衛(wèi)生健康局同意后決定是否符合招考崗位專(zhuān)業(yè)要求，認(rèn)定為符合招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的應(yīng)向市人力社保局備案。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘(錄)用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于原國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報(bào)考。

5.資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘(錄)用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、聘(錄)用資格或解除聘用合同。

6.聘(錄)用的人員試用期一般為3-12個(gè)月(具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格或取得博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的人員不設(shè)置試用期)。衛(wèi)技人員聘(錄)用后三年內(nèi)未取得相應(yīng)工作崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證的予以解聘，并報(bào)市衛(wèi)生健康局備案。

7.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5天內(nèi)向臨海市衛(wèi)生健康局人事科教科反映，聯(lián)系電話：0576—85171277。

8.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市衛(wèi)生健康局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局研究后再作處理。

本公告由臨海市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�涉及崗位�?lèi)別、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他要求等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或市衛(wèi)生健康局)負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，有意報(bào)名者，及時(shí)關(guān)注臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

(http://www.linhai.gov.cn/col/col1229317674/index.html)(人事信息欄)。

臨海市衛(wèi)生健康局

2021年11月9日

附件1：2022年臨海市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘計(jì)劃表

附件2：2022年臨海市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位直接考核招聘報(bào)名表

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