【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年中國文聯(lián)所屬單位招聘24人的公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年中國文聯(lián)所屬單位招聘24人的公告

中國文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)(簡稱中國文聯(lián))成立于中華人民共和國誕生前夕的1949年7月，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的全國性的文藝家協(xié)會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)和全國性的產(chǎn)(行)業(yè)文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)組成的人民團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系文藝界的橋梁和紐帶，是繁榮發(fā)展社會(huì)主義文藝事業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要力量，為正部級(jí)單位。

中國文聯(lián)對(duì)各團(tuán)體會(huì)員、文藝工作者和新文藝組織、新文藝群體履行團(tuán)結(jié)引導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、服務(wù)管理、自律維權(quán)的基本職能，發(fā)揮在行業(yè)建設(shè)中的主導(dǎo)作用，主要工作是引導(dǎo)文藝工作者樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守中國文藝工作者職業(yè)道德公約，表彰獎(jiǎng)勵(lì)德藝雙馨文藝工作者和優(yōu)秀文藝作品;舉辦專業(yè)文藝節(jié)展;組織文藝評(píng)獎(jiǎng)、文藝評(píng)論和學(xué)術(shù)研究;組織文藝家深入生活，采風(fēng)創(chuàng)作;為社會(huì)提供公益性文藝志愿服務(wù);開展文藝專業(yè)人才培訓(xùn);依法維護(hù)文藝工作者的合法權(quán)益;開展國際民間文化交流及對(duì)港澳臺(tái)的文化交流等。中國文聯(lián)舉辦的全國性文藝評(píng)獎(jiǎng)有中國戲劇獎(jiǎng)、中國電影金雞獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、中國音樂金鐘獎(jiǎng)、中國美術(shù)獎(jiǎng)、中國曲藝牡丹獎(jiǎng)、中國舞蹈荷花獎(jiǎng)、中國民間文藝山花獎(jiǎng)、中國攝影金像獎(jiǎng)、中國書法蘭亭獎(jiǎng)、中國雜技金菊獎(jiǎng)、中國電視金鷹獎(jiǎng)。

歡迎熱愛文藝事業(yè)，有志于從事文聯(lián)及文藝家協(xié)會(huì)工作的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職人員積極報(bào)考!

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國文聯(lián)所屬單位2022年度面向高校畢業(yè)生和社會(huì)在職人員公開招聘工作人員24名�，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，誠實(shí)守信，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦肯奉獻(xiàn)講大局，具有良好的工作態(tài)度、協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

4.大學(xué)本科生不超過24周歲(1996年11月1日以后出生)、碩士研究生不超過27周歲(1993年11月1日以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1985年11月1日以后出生);社會(huì)在職人員不超過35周歲(1985年11月1日以后出生)。

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘對(duì)象

(一)高校畢業(yè)生

2022年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)。兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2020、2021年高校畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證(派遣證)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

留學(xué)人員在已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的前提下，根據(jù)自身情況報(bào)考符合資格條件的崗位。已具有北京市常住戶口的可以報(bào)考京內(nèi)生源崗位;不具有北京市常住戶口的可以報(bào)考不限生源崗位，但須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶條件，包括在國(境)外獲得碩士及以上學(xué)位、出國(境)留學(xué)1年以上、學(xué)成回國(境)2年以內(nèi)(截至辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)時(shí))、出國(境)前已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系等。不具有北京市常住戶口的留學(xué)人員在京就業(yè)落戶，受用人單位備案、接收計(jì)劃審批、個(gè)人資格審核等因素影響，存在不確定性，此類人員應(yīng)聘報(bào)名前應(yīng)充分知曉和理解。

(二)社會(huì)在職人員

待業(yè)或者已參加工作的人員(不含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)年限或者未滿約定最低服務(wù)期限的人員)，檔案、組織、社保關(guān)系在京，具有北京市常住戶口，國家承認(rèn)的教育形式(普通高等學(xué)歷教育、留學(xué)、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)，符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。

三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及23個(gè)崗位、計(jì)劃招聘24人，具體崗位及資格條件詳見《中國文聯(lián)所屬單位2022年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)崗位資格條件有疑問的，可以撥打招聘單位咨詢電話進(jìn)行了解，聯(lián)系方式如下：

中國文聯(lián)網(wǎng)絡(luò)文藝傳播中心，010-64926362;

中國文聯(lián)文藝志愿服務(wù)中心，010-59759287;

中國文聯(lián)文藝研修院，010-64966340;

中國文聯(lián)文藝評(píng)論中心，010-59759436;

《中國藝術(shù)報(bào)》社，010-64810369;

中國文聯(lián)戲劇藝術(shù)中心，010-59759525;

中國文聯(lián)音樂藝術(shù)中心，010-59759660;

中國文聯(lián)舞蹈藝術(shù)中心，010-59759679;

中國文聯(lián)攝影藝術(shù)中心，010-65135128;

中國文聯(lián)書法藝術(shù)中心，010-59759587;

中國文聯(lián)雜技藝術(shù)中心，010-59759509;

中國文聯(lián)電視藝術(shù)中心，010-59759561;

中國電影出版社有限公司，010-64296643。

四、招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，須登陸“中國文聯(lián)所屬單位招聘云平臺(tái)”(網(wǎng)址：http://zp.cflac.org.cn，以下簡稱“文聯(lián)招聘云平臺(tái)”)注冊(cè)賬號(hào)并擇崗報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)按照文聯(lián)招聘云平臺(tái)報(bào)名要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息并上傳所需材料掃描件。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2021年11月11日至2021年11月26日17:00。報(bào)名應(yīng)聘須上傳的材料如下：

1.2022年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)須提供：本人身份證，各項(xiàng)信息填寫完整并經(jīng)校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(尚未取得《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具的證明，包括本人基本情況、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)將獲學(xué)歷學(xué)位、生源地、培養(yǎng)方式等信息;兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證)，校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章的本人《成績單》和招聘單位要求補(bǔ)充的其他材料，京內(nèi)生源高校畢業(yè)生還須提供居民戶口簿首頁及本人頁。

2.留學(xué)人員須提供：本人身份證，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，證明在外留學(xué)期限的本人護(hù)照及簽證、出入境信息、回國(境)行程票據(jù)等和招聘單位要求補(bǔ)充的其他材料，已具有北京市常住戶口的留學(xué)人員還須提供居民戶口簿首頁及本人頁。

3.社會(huì)在職人員須提供：本人身份證，居民戶口簿首頁及本人頁，本人畢業(yè)證、學(xué)位證(國境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)和招聘單位要求補(bǔ)充的其他材料，已參加工作或者有過工作經(jīng)歷的人員，還須提供與本人所述工作經(jīng)歷及時(shí)間相對(duì)應(yīng)的《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄單》。

(二)資格審查

資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，堅(jiān)持做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。資格審查結(jié)果可登陸文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)查詢。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少要達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位的通過資格審查人員，如符合其他崗位報(bào)名資格條件，可在接到電話通知后改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃的，將于筆試前在文聯(lián)招聘云平臺(tái)公布。

(三)筆試

筆試主要測(cè)查履行崗位職責(zé)所需的通識(shí)性、理論性、專業(yè)性等知識(shí)，成績按百分制計(jì)算。通過資格審查并在文聯(lián)招聘云平臺(tái)進(jìn)行確認(rèn)參加筆試操作后，方可獲得筆試資格。筆試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在文聯(lián)招聘云平臺(tái)公布。筆試結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)，可登陸文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)查詢成績。實(shí)際參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，減少該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)實(shí)際參加筆試人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(不足5:1的，按實(shí)際人數(shù);筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)。招聘單位可根據(jù)工作需要，對(duì)面試人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，組織專業(yè)測(cè)試的崗位，按照8：1的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)，招聘單位將通過電話形式通知面試人選。

面試前，如有面試人選自愿放棄面試資格，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)其報(bào)名申請(qǐng)信息，核對(duì)報(bào)名所需材料原件，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。面試當(dāng)天，因面試人員自愿放棄或者被取消面試資格而導(dǎo)致的面試人選空缺，不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)算。面試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，可登陸文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)查詢成績。考試綜合成績的計(jì)算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)測(cè)試的崗位，按照筆試占50%、面試占40%、專業(yè)測(cè)試占10%的比例合成。

(五)體檢和考察

按照綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，考試人員面試成績應(yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在中國文聯(lián)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，由用人單位統(tǒng)一組織，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求，開展聘用前考察工作�？疾旖M深入考察對(duì)象所在學(xué)�；蛘邌挝�，采取個(gè)別談話、審核檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)工作需要也可以進(jìn)行延伸考察。

因自愿放棄體檢和考察資格、體檢或者考察不合格而導(dǎo)致的人選空缺，經(jīng)招聘單位研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和文聯(lián)招聘云平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查證的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘的資格審查結(jié)果、考試成績等相關(guān)信息，報(bào)名應(yīng)聘人員可登陸文聯(lián)招聘云平臺(tái)本人賬號(hào)進(jìn)行查詢，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，招聘單位不再通過其他形式單獨(dú)進(jìn)行通知。

2.招聘期間，招聘單位可能通過電話向報(bào)名應(yīng)聘人員了解核實(shí)信息或者通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)?zhí)峁┏Ｓ檬謾C(jī)號(hào)碼并確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

4.報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成各項(xiàng)工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

5.參加招聘過程中如選擇自愿放棄，要及時(shí)與招聘單位溝通說明，涉及自愿放棄面試、體檢、考察、聘用資格的，須書面簽署《自愿放棄聲明》。已決定放棄或者選擇其他單位，但又不主動(dòng)、及時(shí)向招聘單位說明，嚴(yán)重影響招聘工作正常進(jìn)行的，招聘單位有權(quán)向其所在學(xué)�；蛘邌挝煌▓�(bào)情況，并向有關(guān)部門報(bào)告。

招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：010-59759850

招聘云平臺(tái)技術(shù)支持電話：010-64812337

本招聘公告由中國文聯(lián)人事部負(fù)責(zé)解釋。

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